账目核查，数据校对，具备报账工作经历者优先

负责项目内部日常报修统计工作，派单工作

负责项目考勤，公司对接沟通事务，家住市区免费大巴接送

本公司业务需要招聘：文员

岗位职责: 1.负责公司文档资料的整理、归档和管理 2.执行文件资料的复印、扫描及分发工作 3.支持团队日常行政事务，确保办公流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够高效处理多任务并保持细节准确性 3.适应快节奏工作环境，具有较强的适应能力

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文件归档与信息记录的更新维护； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、参与内部会议并承担会议纪要撰写及资料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

【职责范围】做好公司内部咨询及解答、疑难处理、对无法处理的问题进行派单和升级处理；属于单位内部后台工作类； 【任职资格】具备较强的服务意识和良好的语言表达能力、沟通能力、记忆能力、心理承受能力和学习能力、主动学习性，适应性，有一定的计算机基础，能熟练使用计算机办公软件 【基本月薪】底薪2000+满勤200+绩效工资（1100）+岗位工资（1000）+晚班补贴（800）+工龄工资=月工资5100+ 【上班时间】排班制每天平均排班8小时根据班表上班，月休7天或8天； 【福利待遇】享受法定节假日带薪休假、五险、餐补每月500()；可提供住宿（2人一间、），带薪培训

岗位职责: 1.通过电话方式与潜在客户取得联系，开展客户沟通及业务拓展； 2.整理并记录客户的反馈信息； 3.按要求完成领导安排的其他相关工作。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末双休

核对账目，核实数据，具备报账工作经历者优先

岗位职责： 1.接收客户订单信息，进行数据整理、统计及系统录入 2.跟进司机前往客户工厂提货进度，实时掌握提货动态 3.对前一日客户下单的运单进行归集、核对、审核、录入与配载，并完成三方签收流程 4.监控在途货物运输状态，制作货物跟踪表及回单明细表 5.负责所跟进客户的售后支持及异常情况处理 岗位要求： 1.年龄******，大专及以上学历 2.工作认真负责，具备良好沟通能力，熟练操作电脑及常用办公软件 3.有物流行业经验或跟单相关工作经验者优先考虑 公司团队活动丰富，工作氛围融洽，办公环境舒适，享有带薪年假、产假等各项福利待遇 合适者欢迎直接投递简历，感谢配合 综合月薪4500-5500左右 面试地址：宁德蕉城区上塘村志邦物流

福建宁德福安猪场招聘一对夫妻打料工和食堂厨师，年龄要求55岁以下，需适应封闭环境，负责每天打料13吨及日常事务，同时需为2530人提供餐食。

宁德市福安市招工地小工/杂工

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

福安 招聘：发电机组 安装师傅， 薪资待遇 5000到10000 ， —— 电焊工，薪资待遇 7000-10000。 有意者面谈。 要求要有责任心吃苦耐劳，。 —— 车间主任一名，工资面谈！ 联系电话： 地址：铁湖公业园区

联系电话工资面议

1500底薪50%提成综合7500～8000 做六休一

执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程，办理员工入、离、转、调手续。 员工关系： 维护员工档案和信息系统的准确性、及时性；协助处理员工咨询、沟通及基础劳动关系事宜。 考勤与薪酬福利： 协助进行月度考勤统计、薪资数据核算与核对；办理员工五险一金缴纳、增减员及相关福利申领。 培训与活动： 协助组织新员工入职培训、部门培训及各类员工文化活动。 制度与流程： 协助执行各项人力资源规章制度与流程，并可根据实践提出优化建议。 上级交办： 完成上级领导交办的其他人力资源相关支持性工作。 任职要求 学历专业： 人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 经验要求： 1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等模块基础操作。优秀应届毕业生亦可考虑。 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。 核心技能： 沟通协调能力： 具备良好的口头与书面沟通能力，服务意识强。 执行力与细致度： 工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务，注重细节与数据的准确性。 学习与保密意识： 学习能力强，能快速掌握新政策、新系统，并具备高度的信息保密意识。 办公软件： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉HR系统操作者优先。 素质要求： 为人正直、踏实稳重，具有良好的职业道德和团队协作精神。 形象端正，举止得体。

要求年龄满18岁 每日做一下简单表格 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

1.辅助开展厅专业化值班室、交通运输运行调度日常值班值守工作；辅助开展重大节假日、重点时段值班值守，配合完成各项值班资料整理工作。 2.拟定有关工作文书，经审批后通过传真等手段传递，并电话确认收悉。 3.收集并统计全省交通运输运行情况及数据。 4.按要求完成汛期、冰雪大雾和突发事件等时期数据资料收集，配合采购人相关业务科室完成与值班室相关数据传递整理服务。 5.按照运调中心相关规定完成交通运输运行相关信息收集，编制运行日报、周报和节假日运行专报等。 6.完成数据自动化收集处理，完成值班值守数据搜集整理等事务性工作，编制有关信息等的统计分析及资料归档工作。 7.开展全省交通运输领域监控视频巡查抽查，及时对接、处理不符合要求的监控视频资源，确保闭环管理。 8.协助编制发布各类预警调度信息（包括气象预警、地灾预警等）。 9.熟悉掌握各业务领域信息化系统操作，并开展系统巡查、抽查工作。 10.配合完成各类演示汇报及数据可视化展示。 11.配合各业务科室完成相关工作及数据查询整理服务。 12.辅助制作值班值守相关文档资料。 13.提供交通运输运行数据分析、基础设施数据查询分析，集中管理综合交通运行数据，规范分类汇集各类综合运行信息，统计有关行业数据。

一、工作职责与任务： 1.协助销售团队开展日常业务支持 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全流程，协同物流、财务等相关职能部门保障交付顺利进行； 2.商务信息收集与支持 通过线上及线下渠道获取招投标相关商务信息，提供及时有效的支持； 3.数据统计与分析 汇总销售数据，编制周度、月度报表（如销售额、回款率等），确保数据准确清晰； 4.标书编制与投标执行（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书的编写（包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容）； 联动技术、运营等部门，整合技术标书内容； 对标书格式、签章、封装等环节进行合规性审查，确保准时递交； 5.客户对接与服务 接听客户来电，解答咨询问题； 维护客户关系，做好售前、售中、售后全过程跟踪，提升客户满意度； 6、其他说明 岗位可能涉及阶段性加班（如临近投标截止期）； 具备国央企、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1.学历要求：统招大专及以上学历，专业包括市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2.工作经历：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验，熟悉标书制作流程者优先考虑； 3.技能能力 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备良好的文字功底，可独立完成商务标书撰写； 4.综合素质 工作细致认真，能够在投标高峰期承受较高强度工作压力； 具备较强保密意识，能够妥善管理客户资料及公司敏感信息； 5.岗位基本要求：勤奋踏实、责任心强、执行力高，善于沟通协作，服从管理安排，有明确的职业发展目标和进取心。 三、薪酬与福利：五险一金 上班时间：周一至周六8:00-17:30，周日休息。法定节假日按规定正常休假。

岗位职责 起草与修订行政管理制度文件，构建标准化的文档管理流程 维护员工信息数据库，及时更新人事档案及电子化台账记录 组织协调年会、庆典等大型活动的筹备工作，统筹场地安排、设备调度及后勤支持 负责员工出入境签证办理、机票预订等差旅相关事务的全流程跟进 编制行政费用预算，统计并分析办公用品使用情况等日常运营数据 任职要求 学历：本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先 经验：具备1年及以上行政统筹工作经验，熟练操作OA系统 技能：具备公文写作能力（熟练使用Word/PPT），有签证办理实操经验 能力：具备较强的多任务处理能力，服务意识良好 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 住宿&补贴：提供免费空调宿舍（1-4人/间），配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间；外宿员工可享受住宿补贴 节日福利：三八妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、生日福利等 康乐设施：公司配备完善的公共设施，包括免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场、超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

【福安锐远电子商务有限公司】正式招募兼职人员 我们是一家正规的公司，现因业务发展需要，诚聘多名兼职电商客服。 【岗位职责】 ·负责公司分配的线上任务，如[淘宝、拼多多、唯品会、得物、转转、视频号等网购平台]。 ·按要求完成每日工作量，保证工作质量。 ·与团队保持良好沟通。 【职位要求】 ·年龄、地区不限，有责任心。 ·能熟练操作电脑和手机。 ·有稳定的业余时间。 【薪酬福利】 工作时间： 早上08：到11：30 下午14：00到18：00 周末单休 ·按任务量结算，多劳多得，月薪[3000]元，另外按件提成。 ·通过官方平台结算，薪酬[月结]，安全有保障。 ·提供岗前培训，快速融入工作。 公司地址：福安市韩阳煌都6号楼8层703室。

岗位职责 起草/修订行政管理制度文件，建立规范的文档管理体系 维护员工信息数据库，实时更新人事档案及电子台账 统筹年会/庆典等大型活动筹备，协调场地设备及后勤保障 办理员工出入境签证、机票预订等差旅行程全流程事务 编制行政费用预算，统计分析办公用品消耗等日常运营数据 任职要求​​ ​学历​​：本科及以上，行政管理/文秘类优先 ​​经验​​：1年行政统筹经验，熟悉OA系统操作 ​​技能​​：公文写作能力（Word/PPT），签证办理经验 ​​能力​​：多任务处理能力，服务意识强 --- Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费1-4人/间空调宿舍，内设热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（为外宿员工提供住宿补贴） Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。 Ø 康乐设施：公司内部公共设施齐全，免费电影院、免费图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、超市、理发厅、自助洗衣机、超市、衣物缝补间、ATM机等。 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立开展工作及应对问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档处理软件

招淘宝客服男女不限16周岁到25周岁要求电脑打字速度稍快熟悉显卡优先。工作时间下午3点到晚上11点每天8小时月休两天薪酬底薪抽成4000左右一个月考核奖金500一个月综合月薪4500左右一个月合同签一年（不招短期）奖金年底一次性发实习期一个月一天100底薪。工作地址福安溪北洋中央公园幸福里小区内。

驿享酒店管理（宁德）有限公司 【高薪诚聘】电话客服若干人 岗位要求： 热爱沟通，敢于挑战，抗压能力强 有客服/销售经验者优先（无经验可培训） 目标导向，逻辑清晰，善用话术交流 我们提供： 业主精准资源，沟通率高，成单率高 无责任底薪+高额提成（综合薪资5k-1w+） 晋升透明，月度团建，带薪培训 弹性工作时间，氛围年轻有活力 适合人群： 想锻炼沟通能力|渴望高收入|寻求稳定发展 工作地点：宁德市蕉城区龙威经贸广场3幢818单元 联系：林（）

1,电脑订单处理员工作时间:做六休一 2.综合薪资:5k-8k 3.工作时间早上09:00-12:00下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。

招办公室文员 时间:8点--12点 2点半—6点 周休一天 /电话： 有意者联系

【薪资】 试用期薪资：无责任底薪4000+高提成＝综合收入约6000 转正员工平均薪资：8000+优秀员工平均薪资：3万 【工作时间】 周一至周五8:30-18:00/午休时间：12:00-13:30 首月休息8天（含周末双休），次月若新人达成业绩目标，同样享受月休8天（周末双休） 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收流程，确保操作合规可追溯 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富现金激励（包含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金） 3、多样化团队活动（生日庆祝、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、带薪休假制度（含带薪病假、6天带薪年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前系统培训（无需行业背景，完善培养体系助你快速上手）