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招聘电梯类项目经理。学历要求不限，但最好具备旧楼加装电梯经验。薪资待遇面议。工作地址位于成都市双流区。

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组长，1工作地址:成都金牛区三班两运转，09:00-21:00,21:00-次日09:006000-9000元/月负责项目强电末端、公区电气、特种设备电梯全生命周期管理，含前期承接查验、遗留缺陷统计、施工单位对接、质保问题闭环处理；执行高低压配电末端日常巡检、测试、维保、隐患排查，快速处置跳闸、断电、线路故障、照明故障、配电异常等突发状况；全权负责电梯日常巡检、安全状态核查、维保单位旁站监督、年检配合、故障应急困人救援、电梯配电配套整改；负责公共区域、景观区域所有用电设施巡检、保养、改造报批、能耗异常排查，配合能耗系统数据核对与分析；建立电气、电梯设备台账、巡检记录、维保档案、缺陷台账，落实设备质保到期预警、设备迁改、整改落地跟踪；配合消防联动电气测试、停电应急演练、节假日专项检查，保障公区用电、应急照明、消防备用供电稳定可靠；负责本组人员排班、工作统筹、跨组支援协调、新人带教培训，确保电气、电梯系统零重大安全隐患，管辖供配电末端系统、电梯系统、公共电气设施的巡检、维保、故障处理、台账管理及团队管理工作熟悉供配电、照明、应急电源系统原理与故障排查；掌握电梯基础结构、安全规范、应急救援流程；能看懂电气图纸，熟练使用万用表、钳形表等工具；具备台账建立、隐患上报、维保对接能力；组长需5年以上大型超高层商写/大型综合体电气电梯管理经验22–45周岁，身体健康，能适应夜班倒班（三班两运转，09:00-21:00,21:00-次日09:00）与应急抢修，高压电工证（必备）；电梯安全管理证（A证，可选），高中/中专及以上学历，机电、电气相关专业优先

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有没有在成都的，开酒店装修电梯，3500一个月，每天上八个小时，有的电话联系

1、身体健康，动作灵活，年龄六十岁以下；听从安排，做事细致认真，有责任心，有工地项目打扫卫生经验的最好;3、工作时间就是半天，要求效果好；4、提供市场化薪酬待遇。有啥不清楚打电话直接问。

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岗位职责： 1.负责市场调研与用户需求分析，输出高质量产品需求文档（PRD） 2. 主导产品规划与生命周期管理，协调研发、设计、运营等团队推进落地 3.制定产品功能优先级及迭代计划，持续优化用户体验与核心指标 4.监控产品数据表现，通过AB测试、用户反馈等方式驱动产品改进 5.跟踪行业动态与竞品发展，提出创新性产品策略与差异化方案 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2.熟练使用Axure、墨刀、Jira等产品设计与项目管理工具 3. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动力 4. 本科及以上学历，专业不限，有成功上线产品经验者优先 5. 结果导向，具备数据敏感度与用户同理心

1、【工作内容】：线上审核处理抖音头像问题，不销售！！！ 2、【工作时间】：8小时工作制，无通宵班，不加班 3、【月休】：6-7天，可以任意选择休在哪天，提前说就行 4、【薪资】：无责底薪+绩效+补贴=4.5k-5k（新人有保底绩效） 5、【岗位要求】：沟通能力好，有耐心，有经验优先考虑 6、【岗位福利】：五险一金，下午茶，节日礼品，带薪年假 【声明】 入职不收取任何费用！不是电销！不是贷款！不是保险！ 感兴趣的可以私聊我哦！！！

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高）律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所！！ 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手

哈尔滨农业大学附近招升降机司机2名，月薪4500元，管住不管吃，加班15元一小时

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都江堰地区招聘B2驾照司机，工作地点为四川成都本地。

岗位名称：A2半挂车驾驶员（平板车驾驶员）; 岗位要求：1. 持有A2驾驶证及货运从业资格证；2. 具有2年以上挂车实际驾驶经验，长期驾驶者优先；3. 无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强；身体健康，人品端正，责任心强。年龄要求：26岁至56岁。 薪资待遇：，购买养老保险。

西昌三Y口成都建工招电梯司机3800一月，9小时，加班20，每月发2千生活费，余下，要来给你们搭个挢，电话

大邑招单桥罐车 1名，2600保底，