有责任心，努力，积极向上男女不限，20岁到60岁之间不限

1⃣太原某银行 岗位:接听坐席（纯接听.不销售 要求:男女不限，30岁，大专 待遇:3400/月+夜班补助+节假日补助，缴纳六险一金 2⃣PLC电气工程师{定向就业} 薪资5000+，五险一金 18–35·男女不限·大专 工作内容:编程.电气.设备维护 就业方向: 汽车.电子.化工.食品等企业. 联系:/

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五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

山西民生银行全资管理招聘，每天面试，（长白班接送孩子不耽误） 公司直签合同，免费安排 (客服非销售类) 年龄18-40周岁 文化程度： 高中(有工作经验)及大专学历以上（男女不限） 五险一金：双休不上班，根据法定假日，带薪假期+年假，各类节日福利，升职空间大。 工资待遇： 底薪2000+工作经验2200元+业绩5500-10000元 上班时间： 早8点半到下午6点休息两个小时 工作地址:太原小店长治路地铁口，民生银行上班，交通便利 联系:

岗位职责: 1.开拓新客户，通过有效沟通技巧介绍和销售产品； 2.与客户建立良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期与团队成员沟通，分享市场动态和客户反馈； 4.保持对市场趋势的敏感，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作精神

谁在清徐今天顶班。

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枫叶小镇，以纯品牌特卖 招聘2名人员 薪资:150元一天 时间:平日上一休一，5.1-5.5需要全部上班 上班时间:跟商场营业:周一至周四9:30-20:30，周五至周日9:30-21:00 销售业绩的2%提成 特卖时间:4.20-5.10 要求:有经验，能长期合作稳定者优先（，摸鱼，无诚意者勿扰！）有意者速联 联系方式: V:

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招聘： 品牌主理人（女装） 一、岗位职责 1、配合完成日常短视频、照片拍摄工作，包含纷丽相关素材拍摄，配合摄影师完成拍摄任务。 2、负责直播相关工作，可直播技能培养，无需丰富直播经验，积极学习直播流程、话术及相关技巧，配合完成直播场次。 3、拍摄工作之余，协助卖场完成销售相关辅助工作（如帮忙一起接待客户） 上班地址：东莞市凤岗镇京东智谷20栋（优美世界） 联系人：曹小姐，

皖嫂到家家政开始招募啦.（） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-39周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成高达1300元/单+2000元直接奖励 无需开会，日常穿着自由，客户资源由平台免费精准提供 2.非996工作制，每日8:30上班，18:00下班，拒绝加班，配备电动车及住房补贴 3.接受零经验新人，入职即有专人指导，无中介费用，时间灵活，房源直租无转接 4.根据公司分配的优质客户资源进行对接，为有需求客户匹配合适房源，师傅全程带教，成交效率高，转化率高 5.定期组织团建活动，月度奖金500-1500元，享受法定节假日及带薪年假 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉居住相关的日常生活事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住选择自由，随心而定，通勤十分钟内即可回归生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

招聘灭火器年检销售业务员，男女不限，可全职，兼职。工作自由收入可观。

【岗位职责】： 1. 负责企业知识产权相关事务及科技项目申报的规划与咨询服务； 2. 通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3. 实地拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4. 高效维护客户关系，提升客户满意度与合作价值，推动建立稳定、互利的长期合作关系； 【岗位要求】： 1. 年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力； 2. 具备半年以上销售工作经验（接受2023届本科应届毕业生），有B端客户销售经验者优先考虑； 3. 具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战； 4. 抗压能力强，学习能力强，执行能力强，性格开朗，踏实肯干，富有拼搏精神； 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 （1）齐全的五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日发放专属礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司提供清晰的晋升通道与健全的激励机制 （1）能力突出者将获得明确的晋升机会； （2）多元奖励机制，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖励、产品专项奖等，入职三个月即可实现月薪过万，工作半年以上员工普遍月收入达2W+； 3. 集团经营理念：为员工创造发展机会 （1）提供涵盖入职、在岗、晋升阶段的系统培训，实行师徒制，全面助力员工快速掌握工作技能； （2）定期开展多样化的团队拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项员工关怀福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00。 2. 其他节假日按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备一定的行业认知，有快消、IT、制造、建材等相关行业经验者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与团队协作精神

您好，感谢您对岗位的关注。该岗位为销售与运营结合型职位，前期需通过陌生拜访、地推及扫街等形式，与所在区域内的商家沟通合作，推动其入驻抖音平台，上线团购套餐，并协助商家开展线上运营工作，包括直播带货、爆款打造、短视频内容策划及投放推广等；后期重心将转向客户维护；当具备一定运营能力后，会逐步分配更多客户资源。 职位描述： 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，与商户沟通合作细节并完成签约，推进项目上线流程； 2、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销活动策划、团单设计及运营支持，借助短视频和内容传播在抖音平台实现有效分发，维护良好的客户关系，助力交易额增长与优化； 3、整合区域内商业资源，为商家输出整合式营销解决方案； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟进解决进度，提升商家与消费者的整体满意度； 5、持续关注行业动态，研究抖音平台本地生活的推广方法，定期组织商户培训，提升其运营能力； 6、定期复盘商家抖音企业号的运营表现，提出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上销售相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先； 3、具备较强的销售技巧、客户维护能力、谈判水平及问题处理能力； 4、拥有短视频内容运营经验者可优先考虑； 5、学习能力强，抗压性好，思维灵活，具备良好的应变能力。 薪资架构： 无责底薪+提成（按所辖区域内商户GMV乘以提点比例计算，常规为千分比，具体数值面试通过后对接）+餐补（北京、杭州、深圳、成都、厦门、三亚提供用餐补贴）+交通补贴（凭票据实报实销） 福利待遇： 入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高12%比例缴纳 工作时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作模式： 不固定办公场所，以外勤为主，上班需到公司打卡，下班无需打卡

工作职责: 1.负责所辖区域商业市场服务销售机会的发掘与开拓，承担区域内销售、市场及渠道目标的达成； 2.通过电话、网络、微信等方式与新华三客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； 3.主导销售项目的推进，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，推动项目续签及新客户开发，确保销售指标完成； 4.持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，深化与本地渠道伙伴的合作运营，推动服务产品在渠道端的落地执行，实现渠道销售目标 任职资格: 1.具备1-2年或以上面向ICT领域中小型企业的销售或电话营销相关工作经验； 2.具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； 3.拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、责任心强、心态积极、结果导向明确； 4.大专及以上学历，学信网可查

岗位职责： 1、负责酒店、餐厅客户的拜访，挖掘潜在合作机会 2、通过试样测品促成合作 3、维护客户关系，定期回访并推动复购 4、参与行业展会，提升品牌曝光度 任职要求： 1、年满18岁，经验不限，学历不限，有销售经验优先考虑 2、热爱食品行业，喜欢销售岗位 3、具有较强的目标感，有强烈的企图心，有梦想 4、具备良好的沟通表达能力 5、有服务意思，勤学好问，有韧性

1. 开拓并维护重点客户资源，达成既定销售指标。 2. 为客户量身定制解决方案，提升服务体验与满意度。 3. 持续跟进客户关系，确保项目顺利推进与落地。 4. 负责商务洽谈及合同签署等相关工作。 5. 具备相关经验者优先考虑，需拥有出色的沟通协调能力。

1、负责智能货柜在办公写字楼场景的推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式，与企业客户沟通并促成合作； 2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务目标，积极挖掘潜在商户资源并推动合作落地； 3、开展新客户开发工作，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。 2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日及节日福利。 3.成长机会：提供完善的培训体系及季度调薪晋升通道。 4.工作氛围：团队成员年轻化，氛围轻松活跃，内部沟通高效顺畅。 岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下市场拓展工作，主要方式为地推陌拜，面向写字楼企业进行免费货柜投放的合作洽谈。 2.根据公司市场策略和运营要求制定执行计划，确保完成各项业绩指标及个人发展目标。 3.持续开拓新增客户资源，并对重点客户进行定期维护，提升合作稳定性与满意度。 岗位要求 1.具备大专及以上学历，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈的目标感和赚钱意愿。 2.有互联网公司如美团、阿里、头条等相关工作经验或市场推广、地推经验者优先考虑。 3.品行端正，具备较强的抗压能力，乐于接受挑战，自我驱动力强。 岗位福利 五险一金地推陌拜

不需自己寻找资源，全天办公室办公！！！岗位职责1.对接建筑企业客户，精准挖掘资质新办、升级、延期等代办需求，提供专业咨询方案。2.制定客户开发计划，通过多渠道拓展新客户，维护老客户关系并推动二次合作。3.跟进客户需求全流程，协调内部团队完成资质办理服务，确保客户满意度。4.及时掌握建筑资质政策变动，为客户提供政策解读及合规建议，提升专业服务价值。任职要求1.男女不限，学历不限，需有销售经验，有电销经验、建筑行业相关背景或资质代办行业经验者优先。2.具备较强沟通表达与谈判能力，能清晰传递资质代办服务优势及流程。3.目标感强，抗压能力突出，愿意主动开拓市场，适配销售岗位节奏。4.熟悉基本办公软件，具备基础客户管理意识，能高效跟进客户需求。薪资福利1.底薪2800+全勤奖200+高提成7%+月度/季度销冠奖金，综合薪资6k-15k上不封顶。2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，下午茶福利。3.免费提供建筑资质政策、销售技巧专项培训，搭配老带新帮扶机制，助力快速上手。职业发展清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，每6-12个月评估晋升机会，能力达标即可提拔。工作时间8:30-12:0014:00-18:00大小周节假日正常休工作地点太原市小店区火炬大厦B座1408门口即地铁，公司氛围很好，工作自由，发展空间巨大，期待您的加入！