急招【普工/操作工】厂区直招月入9000+可预支可白班包吃包住|【高薪资】430-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘包装员、组装员、品检员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜。主食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州；男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

入职奖励300元，有无经验均可，长短期均可！！18-40男女都能干，体力活不多220-240一天日结工资住宿单人间，夫妻间免费两餐二道南关北湖有班车主要负责汽车线束的包装、整理、缠胶带等

长隆安波福二厂五险一金。招聘要求:男女不限，年龄18--40周岁。综合工资5000—6000工作时间:两班倒10～12小时工资待遇：18.5/小时日结工资：之后，一天一结每天先结算160元，剩下工资每月6号发放包食宿，不住宿有房补300外地来工作者报销车费

汽车零部件工厂操作工，洁净车间，空调房男女不限，18-45周岁。免费工作餐，提供住宿。月薪6千+

长春一汽集团，厂区直招，来就上班辅助机器上下件，工作简单有人带。岗位职责：车间一线人员任职资格：男女不限，吃苦耐劳，能适应倒班。保险：

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★招聘企业：汽车座椅缝纫厂★招聘岗位：缝纫工★岗位要求：22-45周岁，必须有汽车座椅缝纫工经验★工作时间：长白班08:00-17:00★薪资待遇：20元/小时★工资结算：日结★食宿待遇：免费食宿工作地点：宽城区长德工业园（米沙子）

环境好待遇好吃得好日结白班198夜班209全市班车，供吃供住定期团建，满半年可转正，40周岁以内！

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服务员工作简单，不用点菜上菜，就是干零活，不识字也可以薪资福利:底薪3300+满勤100+休息一天底薪3500+满勤100+休息一天工作时间1：早8～晚9工作时间2：早10～晚11后厨刨肉工底薪3600+满勤100+休息一天+穿串提成早8晚9，主要负责做蛋挞，洗菜，刨肉等，有人带，需要干过后厨的人员注意！由于工作忙，请看好招工详情后在联系我，信息里写的就不要在问了工作地址:八里堡盛世龙城北门西侧

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长春德惠招砌砖/石

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招外貌棉服车间管理，懂工艺会做样衣

管理车间事务，包括生产过程，生产质量及发货等事务，要求会使用CAD图纸，看懂生产图纸有管理工作经验，从事过锅炉制造钢构制造车间管理人员优先考虑

1.对供应总监负责，向供应总监报告工作；2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，建立、规范、完善和维护品质部的品质管理，组织实施产品的质量检验工作，执行公司制度，维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析，对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标；6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达，客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析，为采取改进措施提供依据，编制产品品质统计报表；8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核；9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量，并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议；10.协助采购部进行供应商评审，并对交付采购产品的质量进行检查，协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设；岗位要求：1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策

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