
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1.生产统筹
◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2.团队管理
◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。
◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。
3.安全与合规
◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。
4.数据与改进
◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。
5.汇报与沟通
◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1.专业背景
•大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。
2.经验要求
•具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
•有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。
3.核心能力
•具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。
•拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。
•熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。
•熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。
•工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
•培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1.纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。
2.横向拓展
学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
定制家具生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1.负责定制家具工厂的日常运作与全面管理工作
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.组织并带领团队,优化员工工作表现及团队凝聚力
任职要求:
1.拥有优秀的管理能力及丰富的团队领导实践经验
2.具备快速识别并处理生产问题的能力
3.熟悉定制家具领域发展动态,能灵活应对市场趋势变化
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹管理厂区整体运营,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2.组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。
3.跟进生产各环节运行情况,快速识别并处理异常问题,不断优化生产工艺流程。
任职要求:
1.拥有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标。
2.熟悉生产作业流程,具备及时应对和解决现场突发问题的能力。
3.具备高度的责任意识与进取精神,能承受较强的工作压力与挑战。
4.具备较强的沟通与协调能力,可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责:
1.制定化工检测方案与技术流程
2.负责化工检测实验室的日常运作管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作安排
5.撰写实验数据报告及分析文档
6.参与新产品的开发测试与验证工作
7.落实实验室安全规范与风险防控
任职要求:
·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。
●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。
·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。
●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
生产装配式预制构件
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行管理,贯彻执行公司及部门的各项制度与要求,科学调配班组人员,确保完成公司及部门下达的生产任务指标。
2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求,统筹制定日计划与周计划,保障产品按时交付。
3、落实产线安全监管,杜绝违规操作;按5S标准持续推进现场文明生产管理。
4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产,确保产品质量符合公司标准。
5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用,不断提升生产效率,降低物料消耗。
6、合理调控生产节拍,减少能源消耗,提高作业效率。
7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训,及时掌握人员状态,营造团结协作的工作氛围。
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业,年龄不超过40岁;
2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验;
3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1、薪资面议;
2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供清晰的职业发展路径;
3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利;
4、可提供免费住宿。
工作地址:湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验;
2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识;
3、具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验;
4、拥有猪料、禽鱼料、反刍料等品类的生产管理实践经历;
5、承接工厂管理部战略规划,推动各项管理措施有效落地执行;
6、主导饲料生产管理制度与标准的建立,优化生产作业流程;
7、制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
定制家具生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1.负责定制家具工厂的日常运作与全面管理
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.组织并带领团队,优化员工工作表现与团队凝聚力
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验
2.能够高效应对并解决生产中的各类突发问题
3.熟悉定制家具行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年中专及以上执业兽医师有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他成型工艺经验
招贤纳士:规模化养鸡场招聘厂长一名,需具备中专及以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域,持有执业兽医师资格证书,工作认真负责,能适应长期驻场环境,熟练掌握自动化养殖设备的调试与维护。全面负责鸡场生产技术及团队管理工作。试用期3个月,月工资10000元。具备相关从业经历者优先考虑,联系电话:**********************
急招生产主管(包吃包住+五险)
6000-8000元/月
主管1-3年高中及以上熟练Excel表格,Word文档!有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验质量管理经验
工作要求
1.年龄25-45岁,高中及以上学历,有1年以上仓库管理相关工作经验者优先;
2.会使用办公软件(如Excel、Word)及仓库管理系统者优先;
3.具备较强的责任心、细心严谨,有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4.能承受一定的工作压力,服从工作安排,吃苦耐劳。
工作待遇:
1.入职当月无责任底薪4500元+绩效(车间产量提成),全勤奖200元。
2.三个月试用期,试用期过后,无责任底薪上升为5000+绩效,全勤奖200元,综合工资6000元到8000元。
3.厂里包吃包住,节假日福利!
4.做6休1,长白班。
气保焊二保焊铆工长期1-2人点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
宜昌猇亭招二保焊/气焊,急需两位二保焊师傅,和一个大卯工,都只要师傅不要二把刀,看清楚了再联系,今天下午就可以上班,工资400一天
湖北宜昌东门雅斯超市江妈面馆现招聘服务员、两名,,年龄28一58岁,待遇4000-4500
4000-4500元/月
服务员1-2人月结
东门雅斯超市江妈面馆现招聘服务员、两名,,年龄28一58岁,待遇4000-4500,联系电话 胡女士
主管本科及以上
木作工艺主管(豪宅高定方向)
岗位定位:
聚焦豪宅类客户木作高定需求,统筹实木天花、腰线、门框、定制实木家具等产品的工艺体系搭建、落地执行与团队管理,衔接设计、生产、客户三方,确保定制方案从工艺层面实现精准还原与品质升级,助力公司实木成品向高定领域拓展。
岗位职责:
1.工艺体系搭建与优化:主导实木高定产品(天花、腰线、门框、定制实木家具等)工艺标准制定、流程规范及技术参数输出,梳理贴木皮、油漆、实木拼接等核心工艺要点,形成可落地的工艺手册,持续优化生产工艺以提升效率与品质。
2.方案工艺落地与深化:参与设计,对豪宅客户木作定制方案进行工艺可行性评估,针对木作产品结构、材料选型、安装细节进行深化拆解,解决设计方案与生产落地间的工艺矛盾,确保方案精准还原。
3.生产协同与品质把控:联动生产端,跟进高定木作产品生产全流程,监督工艺执行情况,排查生产中的工艺问题并提供技术支持,对成品、半成品工艺精度、涂装效果、安装适配性进行严格把关,满足豪宅客户高端需求。
4.团队管理与技术赋能:带领木作工艺团队开展工作,明确岗位职责与工作目标,组织工艺培训、技术研讨,提升团队成员对高定木作工艺的掌握能力;指导下属处理复杂工艺难题,搭建高效协作的工艺技术团队。
5.客户与项目支持:配合业务及设计团队对接豪宅大客户,提供专业工艺咨询,参与现场勘测、工艺交底,解答客户关于木作工艺的疑问;针对项目特殊工艺需求,制定专项解决方案,保障项目顺利交付。
6.技术创新与成本控制:关注行业前沿木作工艺趋势,结合公司实木产品优势,推动工艺创新与材料优化;在保证工艺品质的前提下,合理控制工艺成本,提升产品市场竞争力。
任职要求:
1.本科及以上学历,木材科学与技术、家具设计与制造、室内设计等相关专业优先;具备优秀的沟通表达与跨部门协同能力,能精准对接设计、生产、客户,高效推进工艺落地。
2.5年以上木作行业工作经验,3年以上豪宅高定木作(天花、腰线、门框、定制实木家具等)工艺管理经验,熟悉实木材料特性、贴木皮、油漆工艺及定制木作生产全流程,有大型家居企业或高定品牌从业经历者优先。
3.具备扎实的工艺技术功底与问题解决能力,能独立制定复杂木作产品工艺方案,精准排查并解决生产、安装中的工艺痛点,对品质有极致追求。
4.具备出色的团队管理能力,能搭建工艺团队并进行有效赋能,带领团队高效完成工作任务;拥有良好的抗压能力,能适应短期出差(对接项目现场、生产园区),从容应对高强度工作与紧急项目需求。
5.熟悉大客户服务逻辑,能理解豪宅客户核心诉求,结合工艺能力提供专业支持,有联邦家私等知名家居品牌从业经验者优先。
必备软件技能:
熟练使用CAD(工艺图纸拆解、深化)、SU/3Dmax(辅助核对工艺结构与视觉效果),精通Office办公软件(工艺手册编制、汇报材料制作)。
主管大专及以上
联邦家私,成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大制造园区。旗下,联邦国际事业部,专注于沙发与软床的全球销售,致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务,是行业公认的沙发出口龙头!
为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续夯实全球竞争力,公司正进行一项重要的组织升级:由事业部总经理直接领导,提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”,旨在系统性推动成本优化与效率提升,打造先进的制造运营体系。
工艺部经理(沙发事业部)
岗位职责:
1.部门统筹管理:全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理,制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案,确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。
2.工艺体系搭建:主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系,涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程,确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。
3.团队管理与培养:统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队,选拔、培养及激励核心骨干人才;指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地,搭建完善的人才梯队。
4.生产效能提升:牵头组织工艺改进项目,协调跨部门资源(生产、开发、质量、采购等)解决生产过程中的关键工艺问题;推动精益生产理念落地,实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。
5.技术创新与落地:关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态,引入适配企业的新技术、新设备、新材料;主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。
6.跨部门协同:与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定,确保开发成果顺利转化;与生产部配合推进工艺标准化执行,提供现场工艺技术支持;与质量部联动解决批量性质量问题,制定预防及纠正措施。
岗位要求:
1.学历专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业,5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验,3年以上部门负责人经历。
2.专业能力:精通软体沙发生产全流程工艺(裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等),熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范;具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验,能独立主导工艺改进及效率提升项目。
3.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力,能有效激发团队积极性;拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力,确保部门目标落地。
4.问题解决能力:具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力,能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。
5.其他要求:具备较强的创新意识及学习能力,能持续关注行业技术动态;责任心强,能承受一定的工作压力。
喷漆工静电喷涂
招聘:喷油经理一名,要求:精通3c塑胶类产品喷涂,熟悉自动线,往复机,懂成本核算及管控,精细化管理。年龄48岁以下,薪资14~15k 地点 虎门龙眼,有意向的电话联系马先生。
工厂木工主管
高定木工主管
5年以上高定主管工作经验,能协调好产品的生产安排工作
招工人数:1名
工作地址:彭州蒙阳1-1013
操作机台办公室文员普工
✅中东线缆制造有限责任公司招聘
1、办公室文员2名、要求电脑熟练,技术总监1名
2,成缆机台长:3名
要求45周岁以下,身体健康无不良嗜好,工资面谈
3,挤出工序机台长:2-3名
(绝缘,护套岗位均可),要求45周岁以下身体健康,无不良嗜好,工资面谈
4、绞丝机台长2-3名、要求45周岁以下身体健康,无不良嗜好,工资面谈
5,普通工:数名,要求55周岁以下,身体健康无不良嗜好,工资面议。
电话:
质检员
岗位名称:手机摄像头生产相关岗位(生产、质检、包装、上下料);枝江小米电子车间岗位(两班倒坐班)。
岗位要求:1.年龄在1643岁之间;2.男女不限;3.车间工作,需要适应空调环境。
薪资待遇:1.19元/小时;2.月薪55006000元;3.上班期间可预支工资。吃住情况:提供住宿,不包吃住,吃饭需在食堂自费。面试时请带行李,直接分配宿舍。工作地点在湖北宜昌。
质检员
枝江小米电子
1、内容: 生产手机摄像头,质检,包装,上下料,两班倒坐班,空调车间
2、要求 : 16-43岁以内,男女不限
3、工资 : 19元/小时,月5500-6000,上班可以预支
4、吃住 : 包住不包吃,吃饭食堂自费,面试带行李直接分宿舍
联系电话☎
饮料厂急招!【日薪300】打包/贴标签/包吃住人走账清,年底留任奖
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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质检员
岗位名称:手机摄像头制造岗(质检、包装等);上下料岗位。
岗位要求:1.男女不限,年龄范围在1643岁;2.需要具备基本的英文字母读写能力;3.坐班为主,需要适应车间工作环境。
薪资待遇:1.时薪19元/小时或日薪210元/天;2.月综合收入60006500元;3.;企业有食堂但不包餐,提供住宿,水电平摊。
车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、主持召开车间例行会议,参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度,准确传达上级指示精神。
2、按需开展车间生产现场调度,统筹车间经济核算及相关管理工作。
3、如实向上级汇报工作情况,及时处理下级争议事项,并代表车间提出合理诉求。
4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接,明确各方职责分工,确保协同高效。
5、合理授权下属,定期组织经济运行分析,总结经验,持续优化管理流程。
6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。
7、掌握部门工作动态及相关数据信息,实施生产全过程管理,保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。
任职要求:
性别不限,年龄50岁以下,具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作严谨踏实,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。
岗位福利:
2.工作服:公司为每位员工配备工作服装;
3.免费提供中餐和晚餐;
4.提供住宿,宿舍标准为4人/间;
5.享受法定节假日及其他节日福利;
招几个干到过年的320一天有意向的来
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
无锡新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
化妆品包装工22/小时
5000-6000元/月
包装工社保包住包吃11-20人月结
工作内容:质检,包装,称量,混料
八小时工作制,周日固定休息
19.5-22元每小时男女不限:18-45岁
可接受寒假工
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过
7000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
化妆品分拣23每小时
5000-7000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住11-20人月结
工作内容:招聘普工职位:质检,包装,组装,扫码、仓管等岗位
早九晚五,周末双休,包吃住。
19.5-23.5元/小时,另有高温补贴,交通费补贴。医疗补贴,住房补贴。
要求:18-45岁
栏目概述
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