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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规定完成生产任务 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满18—47周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成装配、包装、检测或搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，执行日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，规范佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长落实现场5S管理及工序质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满18—47周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、进行简单计算，适应流水线作业节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

工作内容：快递的打包倒包供件 任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，能够遵守公司的各项规章制度。 3、月综合薪资6000-10000元 4、入职缴纳五险、包吃住、生日礼物、节日福利、年终奖等 5、晚上7-早上5点，长晚班

亿纳环保污水运营人员招聘 任职要求： 1、工作认真负责，具有较好的沟通能力和团队精神； 2、了解基本水电设备的知识，有相关经验者优先； 3、服从公司的指令安排，乐于学习，能够使用钉钉等手机软件。 岗位职责： 1、按照操作规程和工艺要求，完成污水站的工作； 2、对设备、设施、仪表进行定期巡检、维护和保养，进行简单的设备维修。 3、做好污水系统的定期检测登记和真实运行数据记录登记； 学历和工作经验要求： 中专或以上，两年以上工作经验。 基本福利： 五险一金|技能培训|包工作餐|社保|生日福利|节假日福利|团建活动|年终奖 工作时间：排班制 月休4天 薪酬：定岗定薪 工作地点：韶山 联系人：陈姐

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岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，研判备件使用需求，设定备件库存上下限；落实设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于处理过程编制分析报告，归档至设备知识库，支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀；针对典型故障组织横向排查，并对维护人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量达标； 5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控，应对突发故障；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，推动防控措施落地，并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理或相关领域工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容； 4、熟练操作Office办公软件，以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。

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东莞市厚街镇纸箱厂寻找临时印刷师傅，欢迎联系黄先生，地点广东东莞。

岗位名称：1. C证4.2米平板司机；2. 抱车司机；3. 印刷操作工；4. 纸板打包工；5. 车间统计员；6. 纸板线操作工。 岗位要求：1.抱车司机；年龄40岁以下；有相关工作经验或叉车熟练。2.印刷操作工；身体健康；学习能力强。 薪资待遇：1. C证4.2米平板司机：面议。2. 抱车司机：9000-10000元/月。3. 印刷操作工：6000-8000元/月。4. 纸板打包工：6000-7500元/月。5. 车间统计员：5000-7000元/月。6. 纸板线操作工：8000-10000元/月。注：以上岗位地点在山东潍坊。

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岗位名称：激光切割师傅（或学徒）、钣金打磨工、摇臂钻工、焊工、丝印师傅； 岗位要求：1.激光切割师傅（或学徒）：能独立操作激光切管机并阅读激光切割图纸；具备良好的操作技能和对激光切割技术的理解；可招学徒，要求爱学习，有较好的学习能力。2.钣金打磨工：熟练使用各种打磨工具；根据产品要求，合理使用打磨片；服从安排，吃苦耐劳。3.摇臂钻工：熟悉摇臂钻的操作规程，具备相关工作经验；能看懂简单的机械加工图纸，具备尺寸测量能力。4.焊工：持有合法有效的焊工证；熟练掌握氩弧焊、气保焊等焊接技术，熟悉钣金薄板焊接工艺；能看懂简易图纸，吃苦耐劳，能适应加班。5.丝印师傅：能利用基本油墨调油墨颜色；熟练掌握钣金件丝印技术和工艺。 薪资待遇：1.激光切割师傅（或学徒）：综合工资5千-7千。2.钣金打磨工：综合工资5千-7千。3.摇臂钻工：综合工资6千-9千。4.焊工：综合工资7千-9千。5.丝印师傅：综合工资6千-7千。福利待遇：以上岗位免费提供中晚餐和员工宿舍（空调、热水器齐全），购买社保。

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