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品控主管岗位职责1、部门规章制度和工作流程的制度与执行。2、参与制定工艺标准、工艺流程、对批准的工艺、流程监督各工序的执行。3、负责原辅料包装物的质量控制和异常情况处理，对所有原、辅料和包装物验收审核。4、跟踪、检查成品出货情况。5、负责全员、全过程、全工艺流程和质量控制，任何环节出现质量问题及时发现和解决，确保产品质量事故率为零。6、负责请购包装材料版面确认。7、产品化验及仪器设备量具校验及管理。8、环境管理(污水等处理)，检验单据、报表等记录审核及分析。9、部门生产现场各项记录的审核、数据分析。10、负责接待政府食药监，技术监督等职能部门的检查。11、负责对新员工入职进行质量培训，编制年度、季度、月度培训计划并组织实施。12、负责部门员工的技能培训工作流程制定和考核。13、完成上级领导安排的临时性工作。

10多台数控车床的常规机电维修和生产管理及设备产品调试

1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度按计划进行。2.组织生产人员，合理调配人员力量，分工明确，确保生产线现场的顺畅运作。3.监督生产过程，确保产品质量符合标准，及时处理生产过程中的问题。4.负责生产现场的日常管理，包括人员调配、设备维护、安全与卫生等。5.参与新产品的试制和工艺改进，提高生产效率与产品质量。6.协调与供应商、客户、技术工人及其他部门的沟通与合作。7.制定并实施培训计划，提高员工技能和素质，保持团队稳定。8.提前做好各种易损件及常用小设备的库存准备，防止生产过程中出现问题没有更换导致停工。9.做好各种产品粉末用量的登记，做到通过数据向粉末厂定制粉末，控制好粉末库存的合理量。二、具体职能：1.生产计划与执行：a.根据订单和市场预测，制定生产计划，和采购计划。b.监督生产进度，确保按时完成订单，避免延期交货。c.协调各部门资源，确保生产计划的有效执行。2.人员管理：a.组织生产团队，确保人力合理配置。b.定期进行员工绩效评估，激励优秀员工，督促后进员工。c.培训与指导员工，提高其技能和生产效率。d.对屡教不改的员工有免职权，对犯错的员工有处罚权。3.质量管控：a.监督生产过程，确保产品质量符合标准。b.对不合格产品进行处置，防止流入市场。c.定期收集客户反馈，持续改进产品质量。4.现场管理：a.确保生产现场整洁有序，符合5S标准。b.定期检查设备维护情况，确保生产设备正常运行。c.关注安全生产，确保员工人身安全。5.技术支持：a.参与新产品的试制和工艺改进，提供技术支持。b.协助技术部门解决生产过程中的技术难题。6.沟通与协作：a.与供应商、客户、技术部门及其他相关部门保持良好沟通。b.及时向上级汇报生产进度和存在的问题，提出改进建议。c.协助其他部门完成相关工作，确保生产流程顺畅。7.培训与发展：a.根据员工需求制定培训计划，提高员工技能和素质。b.对新员工进行入职培训和岗位指导，确保其快速融入团队。c.关注员工职业发展，提供晋升机会和职业规划建议。认真执行以上工作职责职能，更好地管理生产过程、保证产品质量、提高生产效率、优化现场管理、加强团队建设等方面的工作，为工厂的可持续发展做出重要贡献。

熔炼主管25-48岁，五险一金包住餐补工资面议岗位职责：1.负责制定生产计划，组织生产活动，确保生产进度和成本控制。需要管理原材料、工具、设备和人员等生产资源，确保生产计划的顺利执行；2.负责对原材料、生产过程和产成品进行全过程质量控制，确保产品质量稳定和达标。需要对发现的质量问题进行追溯和处理，防止重复出现相同问题；3.负责车间安全生产管理，进行安全检查和隐患排查，制定并实施应急预案，确保车间在紧急情况下的安全处置，6S现场维护管理。4.负责车间设备的日常维护和保养，组织实施设备检修保养计划，及时处理设备故障，确保设备正常运转；5.负责管理班组，指导员工完成生产任务，进行员工培训和考核，激励员工提高工作效率；6.负责生产统计与核算的基础管理工作，确保统计核算的规范化和准确性，抓好物料的损耗统计及生产成本的核算管理。‌‌任职要求：1.大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历；2.熔炼主管同岗位三年以上相关工作经验；3.身体健壮，无疾病，能吃苦耐劳，能接受白班、晚班倒班；4.团队合作意识强，服从公司安排；5.积极主动，勤奋务实，无不良嗜好。

1、木制品生产总监1名2、木制品生产主任1名3、木制品生产班长2名4、排钻工：2名5、封边工：2名6、拆单员、优化（非拆单软件）：2名7、木工：5名8、跟单发货：2名9、木制品质检员1名10、板式家具设计2名熟悉板式家具，了解材质及生产工艺，熟练使用三维家、CAD软件薪资面议满勤奖，周休1天，缴纳五险，提供通勤，提供食宿以上岗位薪资面议，每月200元满勤奖励，月休2天、缴纳五险、提供通勤、提供食宿地址：沈阳经济技术开发区浑河二十街60号联系电话：

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本公司主要从事生产汽车配件，门把手外壳，信号发射器连接器，蓝牙耳机等电子产品综合工资5500～6500（吃住全包，不扣钱，不用充饭卡）一，岗位主要是组装，检测，包装，插件，包装，贴标签等等检二，生熟手均可，无需经验，无需考试，普通工衣，免体三，每天工作10-11个小时，具体看部门安排，正常礼拜天休息，早8点到晚8点，中午和下午均有吃饭休息时间四，宿舍4-6人一间，独立卫生间配有空调，热水，柜子，设备齐全五，每个月月底发工资，后期生活费每个星期可以预支100-200六，辞工只需要提前7天可辞工，辞职可结清工资，人走帐清，工作氛围好，当天面试安排入职分配宿舍，第二天上班

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荆门长城包吃住20元时年龄:18-40岁生产:汽车内外饰包吃住，多车间选择岗位:装配，焊装，组装等新宿舍2-4人空调、热水器、洗衣机独立卫生间入职不收取任何费用工作地址:荆门掇刀

【厂区薪资】小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：男16到54周岁、女16到50周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

汽配厂招聘生产：线束，灯具，涂装，焊接，冲压等新厂区，新宿舍小时工20元一个小时包吃住年龄：18-40岁工作时长：8-11小时综合薪资：5500-6500元住宿：4-6人间每月25发上个月薪资

人走帐清！ 过年前结完工资宜昌大型企业化工厂招聘岗位：普工，叉车工，投料工，包装工，要求：男女不限，男工年龄53岁以内，女工48岁内，适应两班倒，待遇：叉车工240/天、投料工230元／天、包装工210/天、月上班26-30天可以自己调休。月工资6000--7000。食宿：免费包吃包住（包4餐），生活非常好，住宿环境非常好上下铺只睡下铺上铺放东西4人间，热水器洗衣机都有。联系人：