岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，把控产品质量与交付进度，保障客户订单准时达成。 2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实相关实施方案。 3. 统筹设备资源配置与人员调度，持续优化运营效率，提升整体生产能力。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高级管理经验，具备优秀的计划、组织与执行能力。 2. 精通精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务准时交付； 2. 对生产流程进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 组织并管理生产人员，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备金属表面处理等相关经验者优先考虑； 2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历； 3. 熟练使用生产管理类软件，具有较强的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧； 5. 责任意识强，能适应高强度工作压力。 福利待遇薪资面议

主导全域市场稽查工作，重点围绕关键风险环节开展专项治理： 假货及仿冒产品核查：联合工商、质检等相关执法单位，对经销商、终端零售点及线上销售渠道（含直播带货、社交电商平台）实施抽查，核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。 渠道合规管理：针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查，确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。 接收并处理市场投诉与举报信息（包括消费者反映、经销商举证等），及时响应并组织专项检查，形成调查结果及处置方案。 统筹稽查团队运作，明确成员职责分工，制定年度及季度稽查计划，并推进执行落地。 监督稽查全流程执行情况，确保程序合规、证据充分、处理公平，杜绝操作违规；定期开展案例复盘，提炼经验成果，持续优化工作机制。 协同销售部门：共享稽查数据，支持加强经销商管控，完善渠道管理政策，降低市场违规发生率。 联动法务部门：为发现的违法违纪行为提供完整证据材料，协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。 配合质检与品牌管理部门：核实产品质量缺陷与品牌侵权事实，推动问题整改及品牌保护措施有效实施。

岗位内容： 1. 跟进生产线的作业进度，依据生产计划合理调配工作任务。 2. 检查员工操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业管理，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 了解生产工艺流程及相关质量管理体系。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理问题并关注产出效益。 3. 有团队管理经历，可指导成员完成各项生产任务。 4. 熟悉常用办公软件及生产相关管理工具的操作。

廊坊市文安县大留镇东店村，招普工，管吃住，有全勤奖，有无经验都可，厂内干活，有什么活干什么活，没活待着也有工资，工资5000-6000要求年龄20-55周岁以内，干活麻利，能吃苦耐劳。

工作要求： 1、全面主持公司生产厂的日常运营管理工作，落实执行公司各项生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标，并推动实施落地； 3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节，持续优化产品质量； 4、主导成本控制工作，定期分析工厂产能效率，阶段性提出改进方案并组织实施，优化投入产出效益； 5、负责生产调度安排以及客户验厂接待相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，职业稳定性强； 2、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力，责任心强，执行力突出，能胜任生产管理岗位的工作压力； 3、具备出色的分析与问题解决能力，可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。 薪资面议、有能力的薪资都不是问题~

包吃住200/230一天长期活儿交社保、月薪5500-6000元/月、35以内

张家口南山领克物流， 普工：19元/小时 ，叉车21一小时。 综合月薪-6000元 年龄18-45周岁 身体健康，能吃苦耐劳 工作时间：8-8 两班倒，每天10-11小时 月休2-4天 福利待遇：上六休一 提供住宿 福利食堂（满勤享200元餐补） 电话/微信：

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大型制造业企业经验优先。广纳贤才

要二个瓦工师傅，年龄不超60岁，工地在怀来。联系电話

招聘中控、项目队长、保安岗位。中控岗位要求男性55岁以下、女性50岁以下，性别不限，需具备中级及以上经验，工作时间为12小时制，月薪5000元。项目队长要求年龄45岁以下，身高175厘米以上，有高端住宅管理经验者优先，工作时间为12小时制，月薪4500元至5000元。保安要求年龄45岁以下，身高170厘米以上，岗位职责根据人员形象及岗位安排确定，工作时间为12小时制，月薪3500元至3800元。以上人员一经录用，提供食宿。工作地点在张家口桥东。

岗位名称：派件收件员（中通快运网点）岗位要求：1.；2.年龄：20-45岁；3.能力要求：能吃苦耐劳，工作认真负责，有团队精神；4.驾照要求：C1证或以上，至少6个月货车驾驶经验，能开四米二货车。薪资待遇：月薪7000-8000元以上，包吃住两餐，另有业务提成，具体面议。

汉庭张家口宣化火车站酒店招聘客房服务员2名年龄：50岁一30岁，薪资福利待遇有意者面谈联系

张家口桥西守敬南路工地现正招募4名工人。

1.会上下冲压模具，以及简单的模具修理； 2.下发任务后，能及时安排车间生产以及管理，质量把控； 3.有独自解决问题能力

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【职责一句话】 负责大家电工厂的生产运营 【需要的能力】 · 硬性要求至少3年家电工厂的生产管理经验 · 做事果断，雷厉风行 · 头脑灵活，逻辑思维缜密 · 学历不限 【薪资福利】 1万至1万5千元，包吃住 【工作时间】 早八点半至晚六点，中午休息1.5小时 【工作地址】 佛山市三水区乐平镇繁业大道贝豪园区3栋1楼

出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业： 招【车间主管（行业高手）】1人， 要求： 1》会电脑日常操作，会电脑打字，会电脑Excel表。 2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。 3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”（要会编程），也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。 4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。（例如：平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等），有5年以上门窗组装经验。 5》需要自己也能亲自干活的人----（不需要：只会坐办公室，不会动手做的人。）。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。 6》45岁以内，身体健康，中专以上学历。 7》入职本岗位，若表现良好满2年后，有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。 ********** 8》基础月薪7K至8K，加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。（门窗行业高手可面议），主管有业绩奖。 9》包中餐晚餐，空调热水宿舍，免费停车），22米高新厂房=夏天不热；厂房与宿舍条件好。 10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。 11》地址：佛山南海区西樵镇（中介勿扰）

张家口南山领克物流， 普工：19元/小时 ，叉车21一小时。 综合月薪5500-6000元 年龄18-45周岁 身体健康，能吃苦耐劳 工作时间：8-8 两班倒，每天10-11小时 月休2-4天 福利待遇：上六休一 提供住宿（独立卫浴，空调） 福利食堂（满勤享200元餐补）

拧螺丝、打胶，上料，抬板，折弯，简单易上手。

18-60岁 长白班 居住环境优越

出差期间工资10000+，主要是学习！ 17-40 周岁（工均可，实习生也可以） 单位︱入职即缴纳五险一金︱ 综合工资6000+，管饭。 要求:入职需去一线城市（深圳）学习2-3个月 出差路费全包，管吃住。 学习完成和新产线一起回到张家口继续工作 面试地址:宇顺物流园206

长白班，工作轻松简单，提供住宿和食堂 普工 叉车工

中复碳芯-宣化宣钢厂区 生产线扩张持续招聘操作工 中复碳芯主要生产复合型板材 操作工负责打包下盘搬纱看线等 新员工有人带上手容易活不重 薪资6000-8000缴纳五险 公司有食堂不包住 员工享有饭补节日福利年终奖 要求 20-44周以下 有工厂工作经验初中以上学历无明显纹身无重大疾病无犯罪记录 班制:12小时两班倒

年龄：17-48 工作时间:早8到晚8 工作岗位:普工18/时 叉车21/时

岗位简介 负责生产现场班组全流程质量管理工作，协调品质部、生产部与一线岗位之间的协作，全面主导制程质量管理、质量问题闭环处理、班组质量能力建设及日常质检事务，确保产线运行稳定、产品良率达标，对班组整体质量绩效承担直接责任。 岗位职责 1. 制程质量管控 严格执行公司质量标准、作业指导书及相关体系要求，组织落实产线首件确认、过程巡检与末件检查工作，全过程监管来料、制程及成品阶段的质量状态；规范不良品的隔离、标识与记录流程，防止不合格品流转；每日汇总并分析良率、不良率等关键数据，识别潜在风险并提前干预。 2. 异常处理与质量改善 迅速响应产线突发质量异常，第一时间实施停线止损、问题产品隔离；联合相关部门定位根本原因，制定纠正与预防措施，并全程跟踪闭环进度，杜绝同类问题再次发生；主导质量问题追溯及客户投诉核查整改工作，定期梳理制程薄弱环节，推动工艺改进与防错机制优化，持续提升产品质量水平。 3. 班组日常质量管理 统筹安排班组内质检人员的工作分工、任务分配与执行监督；定期组织开展质量意识与操作技能培训，提升团队专业能力；落实现场5S管理要求，规范检测器具、物料及不良品的现场管控；及时准确完成各类质量记录、报表的填写与归档，保障生产过程质量信息可追溯。 4. 体系合规与跨部门协同 配合完成公司内部审核及客户验厂相关工作，落实各项整改要求；对接生产、技术、仓储等关联部门，高效协同解决跨职能质量议题；及时响应客户质量反馈，推动客诉问题彻底闭环，维护产品信誉与客户满意度。 岗位权限 有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改；有权对班组质检人员进行工作安排、监督与考核；有权独立上报重大质量异常，提出物料、工艺等方面的优化建议，并推动改进措施落地实施。 核心考核指标 1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标； 2. 所有制程质量异常实现100%闭环处理，无重复性问题出现； 3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件； 4. 质量台账与报表完整准确、按时提交，各项培训与改善举措有效落地。 任职要求 熟悉制造型企业现场质量管理流程与检验标准，具备班组管理实践经验；能够独立应对产线质量问题并推进整改措施落实；具备基本的数据统计分析能力，沟通协调能力强，执行力高，责任心强，坚持原则。

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