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工作内容: 主要通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台寻找有租房需求的客户，安排带看房源，协助完成租赁交易 任职要求: 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限户籍、专业和性别 2、欢迎无经验者报名，相关专业背景、从事过相关行业或优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极主动，心态乐观向上 4、做事细致认真，为人诚实可靠；有较强的责任感，具备良好的协作意识与团队精神 岗位声明： 该岗位为外派岗位，需到上海实地开展工作！！！！！

招聘光伏业务员， 业务员优势：时间灵活，无拘无束。 自家或亲友家安装光伏，您就是最佳推广人选。 收入可观，提成丰厚。 免费提供安装与搭建服务。 隔热降温，有效延缓房屋老化。 月入过万不再是梦想。 联系电话：*********** 尤经理

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30，保底3000 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -万宁--三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 公司包吃包住 立即沟通电话

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出 5、截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱，践行公益：长期坚持社区服务，用行动回馈社会

工作时间:9：00-18：00，工作6.5小时，有双休 (一)福利待遇: 1.缴纳五险，享有国家法定节假日 2.设立全勤奖励，另享销售业绩分成等多项激励 3.晋升机制公开透明，支持从新人成长为销售团队核心成员 (二)岗位职责： 1、推广银行及其他金融机构的融资类产品； 2、向咨询客户详细介绍产品内容，并解答相关疑问； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 注：入职提供系统岗前培训，全程安排专人带教，无需顾虑经验问题。 (三)任职资格： 1、年龄22岁起，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备积极投入工作的热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30，保底3000 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -万宁--三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 公司包吃包住 立即沟通电话

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！ 完全无销售性质！！完全无销售性质！！完全无销售性质！！ 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：无责任底薪4000元+提成+多项奖金（涵盖个人奖励、内推激励、团队绩效、项目激励及年终奖等） 平均综合月收入7-8k，具备两年以上相关经验者可享3500-5500元无责底薪+提成，表现优异者月收入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日正常休假，加班按规定调休或支付加班报酬 额外享受公司特色带薪假期：生日假、三八妇女节假、六一亲子假 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，与海南农商银行消费金融逾期客户进行沟通，结合法律常识和专业话术，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【员工福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前带薪培训，无需担心经验不足； 3.年度享有5-10天带薪年假，另设3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评审机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格） 【任职条件】 1.年龄在20至38周岁之间，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清楚，熟练操作基础办公软件； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

五指山市，叠海湾有个工地，(抢工期)！现找附近的抹灰你师傅工地可以做15天，有4.5的，有5米，灰送到位，每个星期天给1000块，杂用费，做完直接结清。 质量是顺品，接头尽量不信接头，搓一层面网，价格10m，来的直接可干。()，想做的师傅直接打电话给我。，姓程

五指山招几个大工搭装修架，450一天，电话，帮别人叫

五指山市牙胡路，，跟摸灰瓦工干活，280一天，，过年不回家的有年补

五指山市招二次结构木工

海南五指山要一对抹灰夫妻，手好，10元一平，年前结账。活能接上，跨年有补助，数量未定。来年一年工程。不用搬家，工资打卡，。。有意打陶军，非诚勿扰五指山

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招双语业务员，男女不限

有工作经验优先

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理； 2.开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3.协调并跟进客户订单的物流配送，确保交付及时准确； 4.组织并落实所辖区域内的各类促销活动； 5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼； 7.具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音有亲和力与感染力； ②对销售岗位充满热情，目标感强； ③意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质； ④拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有相关工作经验者优先。

海南布琼营销策划有限公司，敢于创新的公司，现在新电商模式销售引领了时代潮流，公司斥巨资每天通过线上资源库开发储备买房客户，每人每天分配精准客户5-30条资源，完全不用担心做房产销售没有经验、没客户。 所有的房产中介公司的销售都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户： 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户),客户准：公司每天提供精准客户资源； 2、不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费大量时间发布大量的房源，点击量却堪忧(何必花冤枉钱) 4.培训精：公司提供实战培训及营销话术，1对1带教，传帮带文化，为行业小白打造一条自动化营销成交流水线，他们每天至少要花70%时间用来寻找客户，30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了，用100%的时间做一件事情：专心将客户约出来看房！专心维护客户！ 我们布琼新入职的业务员一个月可成1-5套新房： 不得不说平台很重要，付出同等的时间，别人一个月拿5万，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗？ 那不好意思我们有年龄限制。 底薪加提成3W底薪加提成3W底薪加提成3W不需要盲打电话单！！不需要风吹日晒出去发传单，不需要自己花钱在房产平台开端口，公司给客户，给精准客户！！！公司是专业运营部门拓客，然后客服登记好，公司的系统统一派发客户，销售不用自己找客户！！！ 新人1-3周开单，月均1单，收入2.7W 接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单！！！ 相比学历，经验我们更看重人品！！！ 在这里，我们可以给你： 1、家的感觉，公司秉承先成就合作伙伴的原则，让伙伴生活的更好。来了就是家人，我们更懂你独自异乡打拼的不易； 2、这里没有“空降兵”，也没有“关系户”。为优秀的人创造更高的发展平台。 3、庆生会、国内外旅游、 4、底薪+高提成+激励奖金+带看奖金=新人第一个月1.5W-3W; 5、公司有专业的运营部提供精准的客源，无须自己外出开端口； 6、定期团队聚餐，集体活动，免费零食，并有年度各种激励活动等； 7、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、不限学历、不按资格、不按新老。公司扁平化管理，只要你敢于挑战自己，就能快速晋升至管理层； (晋升通道：销售专员--销售经理--销售总监)； 【公司简介】 1.开创互联网+线下的新型房产销售公司。 2.成立7年时间，已开拓5家分公司，遍布上海，杭州，成都，惠州，珠海，苏州等地。 3.单月销售额均千万以上，1/3人均为百万经纪人。 4.团队年轻，人际关系简单，公司的企业文化是人品第一，团队合作。 【薪资福利】 1.薪资：底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）;最高到手30万，保底不低于1万 2.奖金：周周红包鼓励，月月绩效优越者可获得iPone或华为最新款手机，手表，耳机等等年度还有大金条 3.福利：有车的小伙伴哦！ 4.培训：新人每周都有专业培训，师傅手把手带教 5.晋升机制：初级销售—中级销售—高级销售—销售巨星—储备经理—经理—高级经理—总监—高级总监—副总 6.旅游：每年都有国内外旅游，每月聚餐 【职位要求】 1.20-40岁，男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力 2.人品第一，团队合作，我们更注重合作 需要有驾照会开车，形象气质佳 4.姑娘们无驾照要求，声音甜美，情商要高 5.吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6.沟通能力强，普通话一定要标准 【岗位职责】 1.熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2.每天即时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，邀约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3.保持学习态度，提高销售技巧；

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岗位职责: 1.负责充电桩市场的拓展与宣传推广工作。 2.协助解决所辖客户的相关投诉，跟进问题处理进展。 3.负责销售合同的签署、审核及相关流程办理。 4.及时了解市场变化，收集并反馈行业信息。 任职要求: 1.具备丰富的物业或地产领域资源，或有地产企业从业经历者优先。 2.从事过新能源、物联网设备等相关领域，具备充电桩设备销售经验者优先考虑。 3.拥有住宅小区物业渠道资源者优先，如曾参与快递柜运营、社区广告开发、道闸系统、门禁系统、安防设备等社区场景的业务拓展。 上班时间：9:00-12:00；14:00-17:30，日工作时长六个半小时；固定周日休息；节假日按国家规定执行。

安排至平安银行信用卡海口分中心/三亚分中心提供服务 岗位职责： 1、开展信用卡客户拓展工作（涵盖陌生拜访、驻点推广、客户转介等形式）。 2、负责线上申请信用卡客户的上门面签与激活服务。 3、开展银行贷款类产品的市场推广与营销。 岗位要求： 1、年龄在22至40周岁之间。 2、具备大专及以上学历。 3、有半年以上相关工作经验，从事过个人金融、保险、快消品等销售岗位者优先考虑。 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应外出拜访，具备一定谈判技巧者更佳。 6、个人征信状况正常，无违法犯罪记录。 薪酬架构： 1.基本工资（按当地最低工资标准执行）+职级工资+绩效提成+六险一金+节日福利； 工作地点：海口、三亚

五险一金助听器销售（琼海店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正：底薪+门店提成，综合薪资5000–8000。入职购买社保。 2、享受节假日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年度效益提成奖等 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级部署推进市场拓展任务 工作要求： 1、年龄29-39周岁内 2、初中及以上学历 3、具备销售经验或零售行业从业经历 4、踏实肯干，能外出推广，具有团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国连锁门店1600+，专业从事助听器验配和售后服务工作，行业为朝阳产业，公司3200多名员工遍布全国各地，欢迎你的加入！ 地址：琼海市嘉积镇东风路170号（红色娘子军雕塑旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|零街舞基础门槛|带薪岗前培训|90后、00后年轻团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区推广）面向家长群体推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期报班学员。 招生对象广泛（4-）、项目热度高、多校区可就近安排、团队氛围活跃、生源基础扎实（累计服务学员超10,000人） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每成交一节99元体验课提成70元，后续课程转化另享阶梯提成。提供工作餐、月度评优奖励、定期团建与下午茶、年度旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，专人带教协助谈单，流程完善成熟。 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的收入提升意愿！

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我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|无街舞基础要求|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上（抖音直播、微信、小红书）与线下（学校、商场、社区地推）方式，向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期报名学员。 招生对象为4-儿童，项目热度高，校区分布广可就近选择，团队氛围积极向上，累计服务学员超10,000人 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每成功引流一节99元体验课可获50元提成，后续转化续费还有额外高额奖励。提供工作餐，设有评优奖金、团建活动、下午茶、年会旅游、节假日福利等多项福利 配备标准话术与系统培训，安排资深员工作为导师协助谈单，流程完善，成长路径清晰 接受零经验人员加入，唯一要求：具备强烈的赚钱动力！