设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训；
2.承担公司动力及能源系统的运行监管；
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作；
5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作；
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理；
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作；
5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
厂区储备干部（工作地点：焦作孟州）
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责：
1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程；
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。
设备主管
4000-5000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产设备管理全职电工证
岗位要求：
1、年龄45周岁以下，具备5年以上设备维修相关工作经验。
2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养，有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。
3、具有较强的实操能力，同时掌握一定的专业理论基础。
4、需住厂工作，提供食宿（含每日三餐）。
5、每月安排休息4天，支持连续调休。
6、工作地点：河南省安阳县
招聘人数：1人
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养，
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利：
缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责：
1、接受生产经理指导，落实日常生产安排，依据ISO9001体系要求开展车间管理工作，全面负责生产与质量管控，确保公司各项指标顺利达成；
2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备工作，严格执行工艺规范组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按期完成产出目标；
3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和时间的浪费，持续优化成本控制；
4、组织实施对生产人员的日常培训，确保培训内容具有针对性且执行到位；
5、注重员工综合素质提升，加强思想引导与团队建设；
6、组织开展内外部日常巡查，发现问题立即整改；
7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理，落实预防性维护保养措施，监督员工规范操作，保障设备良好运行状态；
任职要求：
1．具备实际操作能力，有电器装配生产相关经验者优先；
2．具有2年以上生产运营或管理经历，时间意识强，能适应高强度工作节奏；
3．熟悉生产部门运作机制与流程，精通生产调度与现场管控，了解各生产环节关键节点；
4．具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用常用办公软件；
5．具备优良的职业素养，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
生产管理厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
岗位职责：
1.根据公司战略目标及现状，制定精益改进项目，推进相关制度并组织实施精益生产推进计划；负责导入6S、TPM、现场管理等精益管理方法、工具与理念，推动生产布局、工艺创新等；
2.协助审查生产图纸，根据制造工艺尽可能向工艺、技术部门提出改进设计的建议；
3.协助组织编制工厂年度产品工艺改进计划，并组织实施、检查、考核项目；
4.协助负责工艺能力的研究、培训、考核，提高工艺水平，生产效率和产品的加工质量；
5.组织检查、监督实际生产与工艺文件是否相符，及时指正或更正、完善生产工艺流程；
6.全面实施工厂下达对所辖部门考核指标，并分解、落实，确保考核指标完成；
7.对工厂生产的产品整体现场以及质量进行监督指导；指导、监督检验过程中标准化工作的实施并对其负责，确保产品质量；
8.协助健全、建立工厂质量检验标准体系；组织质量管理体系评审工作的实施，确保质量管理体系有效运行；
9.根据公司年度工艺和持续改善要求，制定本部门年度工作计划和年度成本预算，并组织实施计划达成目标;
11.根据预算控制车间生产成本及生产人力成本，定期查看产品合格率，保生产效益最大化；
12.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
13.分析生产线设计及运行状态，优化生产线的工艺布局，平面布置，运用精益生产理念及工具，对设备布局，工艺流程提供改善方案；
14.进行精益生产理念、工具、质量管理体系相关培训，提整体精益生产、质量管理水平，增强对质量管理体系的理解，持续稳固提高生产安全性、产品质量、生产产能，减少浪费；
15.搭建并不断完善自主改善体系，并通过组织实施、监控进度、结果评价等系列活动拉动各车间解决生产过程重点瓶颈问题，支撑效率、产能等业务目标达成。
16.分析生产线产能现状，及相关人员配置，对标准化生产流程及人机工程进行优化，提高劳动生产率；
任职要求：
1、本科或以上学历，工业工程或电气自动化及相关专业，有8年以上相关工作经验；5年以上大型工厂IE管理工作经历；至少3年以上厂长级别以上任职经历；
2、5年以上大中型生产制造业企业生产管理经验，熟悉工业企业整体运作流程与管理；
3、具有较强的计划、组织、执行、协调和沟通能力,良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4、具备较强精益项目管理、推进能力，成功的流程体系建设、流程优化经验；精通精益生产，具有很强的实战管理经验与成功的效率改善案例；能熟练的分析拉线平衡、UPPH、OEE等成本管控手段。
5、3年以上大型制造业精益管控经验，精通TPM、6S。
6、具备较强的管理魄力与抗压能力，良好的逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、书面报告能力；
财务助理
岗位职责：
1、负责公司日常财务核算，费用报销、人员费发放等账务处理工作。
2、编制各类财务报表，负责记账、核账、报账工作，确保数据准确、账目清晰。
3、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核工作。
任职要求：
1、具备财务、会计等相关专业知识，熟悉财务核算流程；
2、熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力；
3、工作细致严谨，具备较强的责任心和职业操守；
4、良好的沟通协调能力，能够配合业务部门完成相关财务支持工作。
工作时间：
9：00-12：00，14：00-18：00
薪资具体面议
三门峡湖滨区找寻本地劳务合作，有5人以上人力资源的老板可以联系
100-200元/天
小工力工长期餐补包吃20人以上日结劳务
找寻三门峡本地劳务合作，有5人以上人力资源的老板可以联系
河南三门峡8点到，家属回家做饭，你光看着就对了，下午7点走，，工资80元。咨询电话。
护工
8点到，家属回家做饭，你光看着就对了，下午7点走，，工资80元。咨询电话。
包装工主管注塑工外贸业务员
东阳市富志家居有限公司
注塑主管
外贸业务员
金工打样员
包装工
联 系 人： 李总 联系电话：
联系地址： 东阳市南市街工业院区前河路6号
生产运营主管工厂技工
大量招smt工程师 技术员 管理员，主要设备正实印刷机/三星s2 481贴片机，合计20条生产线；公司主要加工产品手机消费类 穿戴类等；管理员技术员7000-8000，工程师8000-10000，具体面谈
联系电话：
地点：三灶城资
磨工主管
招放电主管，目前六台沙迪克放电，会拆电极，接插件为主。另招放电人员一名，有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器，谢谢，北门路联合鑫创产业园，孙9
精益生产经理-食品领域
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1.制定并推动精益生产改进计划，达成年度成本降低指标
2.主导生产流程优化工作，持续提升产线运行效率
3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上工序覆盖
4.开展精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人
任职要求：
1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目经历
2.持有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑
3.熟悉VSM、5S、TPM等精益工具的实际应用
4.具备良好数据分析能力，可独立编制生产效能评估报告
印染厂厂长助理
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.配合厂长开展日常印染运营，保障生产环节有序进行
2.参与编制并落实印染车间的生产方案，跟踪生产节奏
3.协助处理生产中的工艺难题，确保产品品质达标
任职要求：
1.具备较强的统筹与协作能力，能高效完成各项工作安排
2.善于与同事及管理层沟通，保障信息传递及时准确
3.印染相关专业背景，有印染厂管理实践经验者优先，具备持续学习和自我提升意愿
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容
1.负责统筹生产线上各环节的协调工作，保障生产进度与产品质量；
2.及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，确保生产流程顺畅；
3.与团队成员保持高效沟通，提升生产效率与协作水平。
任职要求
1.食品科学类相关专业背景；
2.具备食品或饮料生产领域工作经验，熟悉生产流程及操作规范；
3.身体健康，能适应生产车间环境要求；
4.工作认真踏实，抗压能力强，具备较强的责任意识与执行能力。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
车间主管
面议
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出；
4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
生产调度员
面议
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作；
2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调；
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化；
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先；
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节；
3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；
生产储备干部
面议
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力；
4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命；
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求：
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力；
2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配；
3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证；
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作；
2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项；
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作；
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先；
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程；
3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线；
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准；
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景；
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规；
3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力；
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；
厂长
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居生产计划与物料控制生产质量管理
岗位经验：5年以上定制工厂全能任职要求：门墙柜定制生产团队管理结构工艺设备调试动手能力强机动特遣队业务开展维护公司形象
栏目概述
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