【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值点，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内各类活动的规划与执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导并协助客户完成支付操作； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、本岗为现场销售性质，需具备强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+在职持续培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展、无电话营销，门店精准引流客户

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进厂数据； 3、负责销售合同的签署，指导并协助客户完成支付流程； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理制度，执行力强。 2、对销售岗位有热情，积极主动，具备明确的目标导向和进取心。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、现场销售岗位要求有强烈的增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓客户、无需电销，门店精准引流到访客户

工作内容 1、开展汽车产品的销售工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、维护现有客户关系，主动邀约客户到店体验试乘试驾，推动成交达成 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及良好的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中出现的各类问题 3、对汽车行业有基本认知并保持一定兴趣 4. 有汽车销售工作经验者优先考虑，具备抗压能力且时间灵活充裕者优先 5. 不接受消极应付、仅混底薪的人员！只要你有能力，薪资待遇我们全力支持！ 岗位福利: 五险，全勤奖，销冠奖，年终奖，团建活动

【岗位职责】： 1、在4S店开展面销工作，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与落地执行，掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据； 3、负责销售合同的签署，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想多赚，即可入职并缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、禁止电话营销，门店精准引流客户

湖南车丞相汽车销售有限公司 火热招人 不画饼，只谈钱！ （1）销售合伙人 20名｜5k–2w （2）新媒体主播合伙人 10名｜年薪10–30w （3）采购评估师 30名｜500车位货源足 （4）人事主管/人事 6名｜4k–2w （5）主播全网600万忠实粉丝，流量稳定、转化高，不用拓客愁流量，上手快、出单稳。 任职要求: 1. 热爱销售，沟通表达好，抗压能力强 ​ 2. 有电商、直播、客服、导购经验优先 ​ 3. 责任心强、执行力高、团队协作好 ​ 4. 无经验可培训，愿意学习即可 5·透明晋升：销售→组长→主管

1、热爱汽车销售事业，对行业充满热情 2、具备驾驶技能，持有有效驾驶执照 3、熟悉并能准确掌握产品各项技术参数 4、善于与各部门协作沟通，尤其与财务及售后团队保持良好配合，并在销售过程中充分考虑其相关需求 5、能在快节奏、高强度的工作环境中独立高效完成任务 6、注重职业形象，具备积极向上、热情主动的工作风貌

4S店汽车销售

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 为客户提供专业购车咨询及优质服务，提升客户体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，促进客户回访，推动客户转介绍和品牌口碑建设。 任职要求： 1. 具备扎实的销售能力与客户服务意识，能独立应对销售流程中的各类情况； 2. 热爱汽车行业，积极面对挑战，有持续提升业绩的意愿与行动力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。 任职要求：1-3年岗位经验

【岗位职责】： 1、面销岗位，在4S店向车主介绍车主权益类产品（慧焕新），传递产品价值，促成签约，完成销售目标； 2、维护好与4s店的店面关系、协助店方进行各个活动策划及实施，了解4s店车辆销售情况和售后进场量； 3、负责合同的签订，帮助客户完成付款； 4、负责客户资料、保修单证的收集整理，对信息准确性完整性负责； 5、每日提交日报，提交客户信息量统计； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】： 1、形象较好，服从公司安排。 2、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 3、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力。 4、面销岗位需要赚钱欲望强，具有较好的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、有岗前培训，没做过可教只要赚钱欲望强，缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、入职满一年可带薪休假5天，满2年带薪休假6天，以此类推，最多可休15天 5、节假日休假，发放礼品等，不定期团建； 6、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活安排） 不加班，到点就走，不拓客、不电话，门店提供精准客户。

岳阳市岳阳楼区招拆，砸墙，24红砖空心砖，有意者加微信详聊。工作中电话不接。

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岳阳招架子工

岳阳市岳阳县招架子工

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

招聘！招聘！ 巴楚县大智汽车城吉利银河汽车店招聘销售专员5名 要求： 1、会维汉双语，有驾驶证优先； 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗，抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪提成奖金/月（上不封顶） 联系电话：

我司主营3-50W全品牌《新车》销售。 工作内容： 负责通过电话/微信与公司分配的潜在客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店体验； >维护客户关系，提供专业的购车咨询服务； ＞协助销售经理完成后续销售工作。 任职要求： 接受新人小白，有带薪培训，晋升渠道快对汽车行业感兴趣，有较强的挣钱欲望任职要求 1.具备电销、客服或汽车销售相关经验者优先，无经验者可参与带薪系统化培训。 2. 普通话标准流畅，具备清晰的表达逻辑与较强的抗压能力，能快速响应客户需求。 3. 熟练操作手机及电脑办公软件，工作态度严谨负责，注重细节把控。 4. 拥有积极的工作心态与目标导向意识，具备较强的自我驱动力与结果追求。 工作时间： 9:00~18:30（午休1h）月休4天，不加班，可自由调休/连休。 薪资： 无责底薪+提成5000-10000（不封顶）+奖金，综合薪资8千-1.2万，上不封顶。 编辑 开

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极主动，具备明确的收入目标和进取心。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的表达与沟通技巧。 4、岗位为面销性质，需有强烈赚钱意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需自主拓客、无需电销，门店精准引流客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按项目阶段付款 招聘截止时间：2026-12-31 按板结算，光伏组件安装完成后支付90%，电表安装完毕后结清尾款

岳阳市想胜汽车销售服务有限公司,汽车销售,3,高中及以上,3000-30000/月+绩效提成+社保+定期团建,岳阳楼区，白石岭北路168号

岳阳市平江县木金乡，龙门镇，伍市镇招光伏业务员，业务费高，支付及时，安装快，轻松月薪过万，按户结算

岳阳市艳胜汽车销售服务有限公司,汽车销售,3,高中及以上,3000-30000/月+绩效提成+社保+定期团建,,城陵矶临港国际汽车城8栋01号

派遣至平安银行信用卡中心岳阳分中心提供服务 信用卡客户经理 一、岗位职责 1. 负责信用卡产品的推广、销售及相关服务工作； 2. 严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； 3. 以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，指导客户准确填写申请表，收集并提交申请资料，协助完成申办流程； 4. 严守职业规范，对客户信息保密，确保资料仅用于申请平安信用卡或经客户书面授权的用途，保障客户信息传递的安全性； 5. 遵守分部及公司考勤管理制度，准时参加销售例会及相关工作会议； 6. 接受上级管理安排，积极配合工作调度与任务分配。 二、任职资格 1. 年龄在*******： 2. 全日制大专及以上学历； 3. 形象气质良好，身体健康，无不良从业记录； 4. 思维条理清晰，具备较强的口头表达能力，有销售经验或销售潜质者优先； 5. 热衷于销售工作，责任心强，品行良好，踏实敬业，积极主动。 三、薪酬待遇 1. 无责任底薪＋绩效提成＋阶梯式奖励，缴纳五险一金； 2. 享有节日福利及工会活动相关福利； 3. 提供广阔的职业发展空间，拥有公开透明的晋升机制。 四、工作地点 岳阳市岳阳楼区金鹗中路9号公园大邸平安银行2楼

工作地点在平江县，有兴趣的私聊。

1、持有C类驾驶证； 2、具备销售相关工作经验； 3、学习能力强，能快速适应新环境与新事物； 4、了解基本汽车构造及相关知识； 5、心态积极乐观，具备抗压能力 愿意投入时间和精力，通过努力实现月入过万！

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店车辆销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、岗位为面销性质，需具备强烈的赚钱意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼、想赚钱，即享社保缴纳； 3、配备新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享带薪年假5天，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化竞赛奖励机制，包含国内及出境旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓客户、无需电话推销，门店精准引流到访客户

1.具备扎实的一线销售实战经验； 2.能够独立或协同开展市场推广及宣传相关工作； 3.精通并熟悉新媒体平台的营销运作模式； 4.具备在现有市场环境中带领团队通过流量渠道获取客户的思维与执行能力； 5.了解硬派越野车改装领域，拥有相关资源及运营能力者优先考虑。

岗位职责： 负责开拓抖音本地生活服务领域的商家资源，覆盖餐饮、休闲娱乐、美容美体、亲子儿童等品类，积极寻找潜在合作商户并促成合作建立。 与商户开展商务接洽，商定合作方式、权益内容及费用标准，推进合同签署，保障合作项目顺利启动。 持续维护现有合作商户关系，定期实地走访与沟通，收集商户反馈与实际困难，联动公司内部支持团队提供有效应对方案，增强商户满意度与长期合作意愿。 协助商户完成抖音本地生活平台入驻流程，指导其进行门店信息设置、优惠套餐发布、促销活动配置等操作，助力商户高效运营。 福利待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成。 基础保障：依法缴纳五险，享有带薪年休假、病假等相关福利待遇。 员工关怀：定期组织团建活动，提供节日礼品、生日福利、日常下午茶等贴心福利。