/工作内容 岗位职责： 1.制定个人销售策略与执行计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2.负责项目楼盘的推广介绍，接待来访客户并推动成交转化； 3.了解客户真实需求，挖掘并持续跟进意向客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供专业细致的讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场动态，定期整理销售数据与客户成交信息，进行分析评估并提交总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务支持工作； 7.保持售楼处现场设备齐全、环境整洁有序。 任职要求： 1.熟知本地房地产市场情况及相关政策法规； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力； 3.性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的口头表达与书面撰写能力；

岗位职责： 1.负责线上线下客户接待与咨询，树立专业的个人形象； 2.挖掘客户真实需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、收定金、签约、过户等环节，推动交易顺利完成； 4.跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 5.积极开拓公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 2.表达清晰，善于学习新知识，具备较强的理解与应变能力； 3.拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力与挑战，敢于面对房产行业的高强度节奏； 4.工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和优秀的团队协作意识。

线下：电话联系房东客户进行房源产品了解、讲解、熟悉区域小区及相关配套。 向客户讲解房源产品、带看匹配房源、了解客户需求 线上：对房源产品、进行推广宣传、讲解。

我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴！一起帮助客户找到他们的梦想之家吧！ 你的工作将包括接待客户、拓展客户，推荐房源、签订合同及后期维护。让我们共同为客户打造完美的家！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.大专及以上学历，有销售经验更佳； 2.善于沟通，能了解客户的需求； 3.宣贯项目价值优势，匹配房源成交； 4.热爱团队工作，有责任心。 入职即购买社保，公司提供食宿 进场就开卖，提成上不封顶 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验！

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入了解客户需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4.开拓并维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 4.工作踏实认真，品行端正，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1.底薪5000+提成

有经验的优先 维护房东、匹配房源实时带看

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域相关咨询服务。 2.带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3.开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 任职资格： 1.年龄22至45周岁，初中及以上学历 2.为人诚信踏实，具备吃苦精神和团队协作能力 3.普通话标准，具备良好的沟通与表达技巧 岗位福利：高额提成机制，充分激发个人潜能

1.带顾客看房 2.房屋过户等

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入了解客户购房或租房需求，精准匹配房源信息，并开展商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4.开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系； 5.提供相关金融服务支持 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄范围23-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4.为人诚实守信，作风踏实严谨，具备优良的团队协作精神 薪资待遇： 1.月薪10000—100000，收入上不封顶 2.提供住宿安排 3.实行弹性工作制

房屋租赁、二手房产、新楼盘销售

加荣路招洗碗大姐一个 包吃住，一个月三天假

拉萨娘热路快餐店找炒菜顶班师傅一个，顶班一个半月左右工资一万左右一个月周

拉萨市墨竹工卡县招随车吊司机

招聘发型师，工资保底7500-8000，要求过年不回家，了

拉萨市堆龙德庆区招吊车司机2人、工地小工/杂工

欢迎优秀房产同业人才加入乐有家 岗位职责 1、收集并整合周边社区房源及商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约各方优化交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景与从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生皆可报名，具备相关经验者优先考虑。入职后配备专属导师全程指导，资深同事积极协助，快速融入工作节奏。只要您具备进取心与挑战自我的勇气，我们热烈欢迎您的加入。 三、工作职责 1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并输出专业意见，积极推动买卖双方达成商务共识。 4. 借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬体系，底薪补贴4600~7500元+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 上述底薪补贴真实发放，不与业绩绑定！绩效优异者还可获得职级晋升与加薪机会！ 2、配备资深员工带教及免费系统培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……丰富福利，等你来享！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现多维度成长！ 岗位晋升路径：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 依托乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教机制，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超20000道！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！ 六、更多介绍 集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明氛围，简单真诚待人，期待优秀人才加入 献给追梦人的温情短片《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家诚挚期待您的到来

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位： ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，依据个人情况定岗，全面匹配发展需求。 调休方式：标准为每周休1.5天，也可按需选择双休，工作节奏由我掌控。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的伙伴！ 这里是你展现才华的理想平台！ 还在犹豫什么？ 你可以是， 初入职场的“萌新小白”或经验丰富的职场达人 也可以是， 思维清晰的“逻辑派”或情感细腻的“文艺派” 只要你是追求品质、注重细节、富有情怀的人—— 我们全部欢迎接纳 三、培训： 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训机制 ◆乐有家学院：业内领先规模、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业化培训基地 四、晋升： 可选以下发展方向，持续进阶成长： 1、管理路径：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务路径：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 额外福利丰富，提升职场幸福感： 1、带薪休假+节日慰问礼品+境内外团建旅游+培训支持+广阔发展空间 2、五险一金，各类节日关怀福利 （建议主动联系争取机会，支持视频面试，面试通过即安排入职） （本企业面向社会直招，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请提高警惕！） 优先录用一周内可到岗者 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林，农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地期待你的加入【导师带教】

【岗位薪酬】 薪酬自主：包含底薪、各项补贴及门店管理利润，9000+40%利润，具体面议。 （外聘店长试用期最长不超过6个月；试用期薪资按转正标准的80%发放（分红奖除外）；试用满1个月且达成转正考核目标的，可申请提前转正。） 更多福利：五险一金、各类带薪假期、专业培训、定期团队建设等。 【岗位要求】 具备3年以上团队管理经验者，可直接申报管理岗位 【岗位职责】 店长主要带领团队完成以下工作，岗位优先分配至龙华区 1、为客户提供房产咨询、买卖与租赁等相关服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户及房源信息录入系统； 3、熟悉区域内楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，对房产进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排看房，跟进沟通、协商及签约流程，整理相关材料； 5、每日完成既定的工作量化任务； 6、主动收集市场动态信息，为公司运营优化提供建议支持； 【培训体制】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习； 2、基地培训：区域每周组织一次市场经济相关的系统化培训； 3、导师制带教：实行一对一指导，每日训练+每日考核，结合理论与实操开展专业化辅导； 【晋升发展】 人岗匹配，每月组织全员开放竞聘，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升或横向轮岗。本岗位属营销管理序列，成长速度快。 1、店长—营销副总经理—营销副总裁 2、全集团已培养90后店长656名，副总经理42名！ 【应聘直通车】 彭主任：************* （应聘高峰期，欢迎主动联系咨询面试安排，面试当日出结果）

深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家诚邀您的加入！ 1、2023年，深圳市消委会启动“放心消费双承诺”行动，乐有家荣列行业首批示范单位。 2、2024年4月17日，乐有家联合绿景地产旗下项目，在深圳率先试点推行房产“以旧换新”创新模式。 3、2024年4月19日，在由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上，乐有家正式获评“深圳品牌百强”，成为房地产经纪领域首家获此荣誉的企业。 4、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用生态加速推进，乐有家入选房地产行业首批合作启动单位！ 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营，涵盖销售管理、客户服务及团队发展。 2、制定并落实销售策略，推动门店业绩稳步提升。 3、督导团队成员工作表现，给予有效反馈与提升建议。 【任职资格】 1、具有房地产相关从业背景，熟悉市场趋势与销售流程。 2、具备成功的销售团队管理实践经验。 3、出色的组织协调与时间规划能力。 4、良好的人际交往与沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利深圳起薪9000元，广州起薪8000元，最高享40%分红奖励；五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等全方位关怀。 2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，专属高阶燎原人才储备计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门课程、超20000道配套习题！清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道发展路径畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展！ 3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，真诚简单，期待优秀人才的加入！ 【工作地点】 乐有家在深圳市场占有率位居首位，各行政区域均设有门店，覆盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责： 1、负责矿山项目业务洽谈、商务对接、合同谈判及回款跟踪，包括探矿阶段、探矿转采矿阶段、安全生产许可证办理阶段一站式矿山咨询服务。 探矿阶段：勘探实施方案、探矿安全专篇、勘探施工、探矿水土保持方案(涉及坑探和槽探)、探矿环境影响评价。 探矿转采矿阶段：储量核实报告、开发利用方案、矿山环境恢复治理与土地复垦方案、边坡稳定性分析。 2、负责工民建项目水利设计、水保、水资源论证、行洪论证、规划咨询、稳评、节能、交评、安评、环评、林地可研、测绘、地勘等方向的业务洽谈、商务对接、合同谈判及回款跟踪。 3、根据公司市场策略，开展市场开拓及推广，并完成总部分配的销售任务。 4、完成上级或公司临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具有当地矿山企业、平台公司、工业企业、行政单位渠道资源。 2、熟悉当地工程建设业态及分布，具有矿山设备仪器销售经验或工程技术咨询行业销售经验。 3、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和复盘能力。 备注： 1、本职位在本市及郊县范围开展业务。 2、自带团队的，可发展城市合伙人，待遇另行约定。

面向线下门店做五常大米、猪肉罐头等的销售业务，有意者直接联系即可

岗位职责： 1、负责公司产品在指定渠道内的推广与销售工作； 2、开发新的渠道合作资源，搭建并维护长期稳定的合作关系； 3、达成既定的渠道销售指标，提高产品在目标市场的覆盖范围； 4、为渠道合作伙伴提供培训、指导及运营支持，增强其业务拓展能力； 5、收集市场动态信息，并及时反馈，助力产品优化与渠道策略调整。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上渠道销售工作经验，具备成功项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、掌握渠道销售运作模式，拥有一定的市场研判能力； 5、具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、持有驾照，熟练驾驶。

销售岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成业务目标； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、积极进取，心态乐观，富有责任感和工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售额4%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+端午、中秋、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

批发部需要业务员，销售员

服装店招一名服务员。地点青年路

招聘 嘎玛贡桑服装店需要一名销售员 要有经验的 联系电话：

招人！招人！招人！ 业务员数名地点拉萨市 主营品牌：元气森林 月休四天综合工资8k+ 1、执行强、抗压强、社牛优先 2、有经验者优先。

早九点上班，下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。

房产经纪人