岗位职责： 提成60%0.05上班比较自由，一个星期休息一天不包吃不包住，提成比较高。 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务，根据脸型、发质、气质定制个性化发型方案 2.主动了解流行趋势与新技术，持续提升技艺水平，参与店内新品/新项目推广体验 3.妥善维护工具设备与工作区域卫生，严格遵守消毒规范，保障顾客健康与服务安全 4.协助完成客户档案管理、预约接待及售后跟进，提升复购率与口碑推荐率 5.配合团队开展沙龙活动、会员运营及节日营销，增强客户粘性与品牌认同感 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识，形象整洁大方 2.持有国家认可的美容美发职业资格证书（初级及以上），熟练掌握主流发型技术 3.具备独立操作能力，能适应快节奏工作环境，责任心强，注重细节与品质 4.学历不限，有1-3年美发门店实操经验者优先，应届毕业生可接受系统带教培养 5.无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展 岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务，根据脸型、发质、气质定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势与新技术，持续提升技艺水平，参与店内新品/新项目推广体验 3.妥善维护工具设备与工作区域卫生，严格遵守消毒规范，保障顾客健康与服务安全 4.协助完成客户档案管理、预约接待及售后跟进，提升复购率与口碑推荐率 5.配合团队开展沙龙活动、会员运营及节日营销，增强客户粘性与品牌认同感 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识，形象整洁大方 2.持有国家认可的美容美发职业资格证书（初级及以上），熟练掌握主流发型技术 3. 具备独立操作能力，能适应快节奏工作环境，责任心强，注重细节与品质 4. 学历不限，有1-3年美发门店实操经验者优先，应届毕业生可接受系统带教培养 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与审美水平 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实，风格时尚 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历更佳 5.责任心强，注重细节，能适应美业节奏与团队协作

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【职位要求】 · 年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好 · 无需经验，提供岗前培训，上手快 · 能适应恒温车间环境，服从管理 厂区主要生产新能源 动力电池 正式工和小时工自由选择，月综合薪资6500-7500左右 工作轻松简单 现招聘100人，名额有限。有意向的请直接点 申请职位 当天安排住宿，免费提供吃住，工资不拖不压。 1: 男女不限，年龄 (18-40岁) 不限学历，不限经验. 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 福利待遇 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 2、住宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等 3、食宿: 有米饭、面食，面条、馒头、饺子、四菜一汤 4、保险: 商保 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升. 6、岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位. 工作概况 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性. 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会 温馨提示:请主动点击在线 申请职位，方便及时沟通。 - 包住、包吃，省心省力 - 月休4天，工作稳定有保障。

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【薪资待遇】 {日结工}：4~6月份点对点290元，7~12月点对点300/天 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：生产组装工、物资配送岗、涂装、焊工（气保焊，需持证） 免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

浙江金华里塘及周边工业区招聘叉车司机和装卸工人共15名，薪资保底8000元至10计件制度，鼓励自备电动车适应工作流动性需求。