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1.储备经理8k-3W 3.主办会计5k-8k 2.财税顾问4k-2w 4.外勤会计4k-7k 任职要求 1.财税顾问：年龄30-40周岁，（宝妈优先），具有一年以上销售相关工作经验优先考虑，具有较强的抗压能力和良好的沟通表达能力。 2.储备经理：年龄27-35周岁，具有电销管理经验，有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 公司福利 1.周末双休（早九晚六）节假日休+五险 2.转正礼包，生日礼包 3.公平的晋升机会

重庆主城招终端业务15人 岗位内容：主营冰淇淋，拜访门店+维护合作 任职要求：有快消品、乳制品、食品销售经验优先，无经验可培训 薪资待遇：底薪提成，综合月薪4000～6000元 工作地点：主城9区就近分配 只要肯跑、肯沟通，收入看得见！欢迎推荐

薪资待遇： 1。无责任底薪5500元+绩效奖金+提成+免费住宿+完善晋升通道=综合收入6000-10000元（上不封顶），试用期薪资全额发放，写多少拿多少 2。喜爱钓鱼、烧烤、露营的伙伴欢迎加入 3。公司不定期组织篮球赛事，篮球爱好者优先考虑 4。热衷打瓦、铲子、吃鸡类游戏的小伙伴可积极报名 5。三公（公平、公正、公开）晋升机制，杜绝关系户现象 6。定期举办员工生日会，安排自驾出游等团队活动 岗位职责： 1、负责智能科技类产品的市场拓展工作； 2、开发并维护客户关系，建立长期稳定的合作模式； 该岗位无需电话沟通，非电销性质 公司直招！！

有3年-5年的销售经验或跑市场经验。喜乐乐观、主动积极、很强的目标感、即会单干，又会和公司同事打配合。执行力强，为达成销售的目标，及时调整方向，一切以共赢的交付优质产品的成交为目标。有原则、底线，不抨击竞品品牌。有销冠的定位、信心、还有对应的能力。眼高手低者、躺平心态、平庸心态，信心不够、学习力不够、执行力不够，请略过，谢谢！

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招聘电销客服，不卖任何产品，主要给客户节约手续费，无任何套路。要求语音沟通能力较好。 工作内容负责每天和客服电话沟通需求，添加联系方式，处理客户服务过程当中答疑解惑。 工作福利，早9晚6，中午休息一个小时！定期团建！周末双休！上手后综合工资5000到12000左右 ​

【岗位职责】 市场开拓:负责公司电泳漆及相关产品的市场推广与销售，搜集目标客户信息(如汽车零部件、摩托车车架、五金制造等企业)，完成公司下达的销售指标; 客户跟进:独立开展客户拜访、产品推介、商务谈判及合同签订，为客户提供专业的涂装解决方案; 客情维护:建立并维护良好的客户关系，定期回访，深入挖掘老客户的增量需求，提升客户满意度与复购率; 回款管理:负责销售订单的执行跟踪，协同内勤处理发货事宜，并严格执行应收账款的催收，确保货款安全回笼; 市场调研:收集一线市场动态、竞品信息及行业政策，为公司的产品优化和营销策略调整提供数据支持。 【任职要求】 基本条件:年龄22-35岁，男女不限，大专及以上学历(能力突出者可适当放宽); 经验要求:具备1年以上B2B实体产品销售经验;有电泳漆、工业涂料、表面处理材料或汽车零部件行业销售经验者优先录用; （带资源者条件详谈另定） 能力素质: 具备较强的市场敏锐度、商务谈判能力和沟通表达能力;性格外向，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和强烈的“目标/结果导向”意识; 具备强烈的赚钱欲望和事业心，不甘于平庸; 其他要求:能适应西南区域内的短期出差，持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

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