北京工程，600亿元造价东城西城改造，施工队带四证三章周一在北京直接和中标方签合同。劳务分包资质材料更新到12月份报审报备。 北京东城区，西城区政府改造工程，总工程量165个包，每个包600亿元造价，每个包交政府农民工，工程中途陆续无利息。找有实力公司，无黑名单和无污点

院内东城锦绣后面的地点需要捣腾空间进行渗水砖作业，需装载机与工人配合，寻找包工人员，请联系北京市东城区相关负责人。

浙江海宁次结构木工、建筑承包

北京市东城区招弱电/安防班组，外包

山东滨州要扎钢筋师傅，做点包，点工都行，320一天10小时，20号去，电话韩

北京市东城区招弱电/安防班组，外包

沧州，邢台，两地学校内换灯， 拆旧灯，换新灯， 纯轻工，纯轻工，纯轻工 有想做的联系我，初六统一签合同，进场施工，能看到教委合同。 签合同是100元，到队伍里90元钱，辅材5元，三年工期，累计1万灯一结算，只要有实力的队伍，个人不要联系。有费用，。看好了在联系，白天没有时间，晚上20.30分后在联系。

北京有400部电梯安装，包工包料，价格来电详谈，两部一结账，两部电梯安装完成结账80%，两部电梯缴二万五，第一次结80%返还，安装十部电梯结账95%，需要有实力的老板，签合同马上进场

北京有400部电梯安装，包工包料，价格来电详谈，两部一结账，两部电梯安装完成结账80%，两部电梯缴二万五，第一次结80%返还，安装十部电梯结账95%，需要有实力的老板，签合同马上进场

一、岗位职责 1. 负责建筑项目全过程资料的收集、整理、归档，包括施工图纸、技术文件、验收报告、签证单等，确保资料完整性与规范性。 2. 按行业规范和公司要求，对资料进行分类、编号、装订，建立电子与纸质双重档案库，方便查询与管理。 3. 协助项目团队对接监理、建设单位及政府部门，及时提交所需资料（如隐蔽工程验收记录、竣工备案资料等），跟进资料审核反馈。 4. 跟踪项目进度，同步更新资料信息，确保资料与施工进度一致，避免出现资料滞后或缺失问题。 5. 负责项目竣工后资料的汇总、移交工作，按规定向档案管理部门或建设单位提交完整的竣工资料。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、档案管理等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年建筑行业资料员工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》等相关标准，有完整项目资料管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件、CAD软件及资料管理系统（如广联达资料软件），具备基本的图纸解读能力。 4. 素质要求：细心严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调能力，可配合项目现场需求偶尔加

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放

招聘客服，要求有电脑耳麦，会用小电话，工资20一个小时，不会可培训，需要有耐心

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

北京市东城区招装修木工

北京市东城区招工地小工/杂工

包工厦门海沧新垵地铁站厨房卫生间2.4米高抗裂砂浆冲筋。挂接头网。马上进厂5 栋

南宁市江南区招工地小工/杂工，清理垃圾，会用电动手推车。包工。现结。

新河工业园招木工师傅.长期干包工人员..不欠工资

济南市莱芜区招木模 车库 3.8 米层高只有轴线梁无次梁盘扣架子有三处人防口部，两层车库有两万多平方包支包拆，另外有车库拆木的单算，寻找大班组 30-50 人，抢工期月底负二层要完成

有人上河北包楼房和地库 有包活的吗，有去连系电。 话

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协同技术、预算、法务等部门完成方案优化、成本核算及风险审核，提升中标率 4. 跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、澄清及结果反馈，及时归档项目资料 5. 定期整理行业招标信息与竞争对手动态，参与投标策略优化与案例复盘 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 4. 责任心强，保密意识好，能适应阶段性加班与多项目并行工作节奏 5.持有招标师、造价员或PMP等证书者优先

1.资料制作报监理签字 2.技术变更，洽商导入筑业软件打印找监理、甲方签字 3.现场经理安排的其他任务 4.有安全员C本优先考虑

岗位职责：1、负责配合公司的技术人员对锅炉、壁挂炉、商用热水器、空气源热泵等工程的投标制作标书；2、配合销售人员制定销售方案。 岗位要求：1、男女不限，大专以上学历，40岁以下。2、具有二级建造师以上资格证及熟练掌握ps软件者优先。 岗位待遇：五险一金，可提供住宿，有饭补，薪资面议。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等过程资料，及时同步更新进度台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷与移交 4. 管理项目电子文档系统，做好版本控制与权限管理，保障资料安全与合规 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程施工现场资料管理经验者优先，熟悉地方城建档案管理规定 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配

岗位职责 负责交通工程领域（公路、桥梁、养护、交通设施等）招标信息的全面搜集、甄别与归集，涵盖全国公共资源交易平台及各类专业招投标渠道，构建系统化的项目信息档案。 与招标代理单位保持对接，核实招标文件中的资质条件、技术指标、流程安排等内容，确保信息真实可靠；同步跟踪关键时间点（报名截止、标书提交、开标日期）并及时向内部团队通报。 与施工企业、项目相关方开展初步交流，掌握投标需求、供应链规划等信息，介绍公司产品/服务特点，建立初步合作意向。 开展基础性客户拓展工作，通过信息推送、行业资讯分享等方式维系潜在客户关系，为后续业务发展奠定基础；不涉及主要销售攻坚任务。 汇总项目沟通情况、信息记录表单及客户意见，定期编制工作报告，为公司经营决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历，交通工程、土木工程、市场营销等相关专业优先，具有一年以上交通工程或建材行业招投标、信息采集相关工作经验者优先。 熟悉国家及地方各级公共资源交易网站和专业招标平台的操作逻辑，具备较强的信息检索、整合能力，能高效识别匹配度高的项目机会。 具备良好的语言表达与商务沟通素养，能够协调多方主体，准确传递信息并解答基本疑问，抗压能力佳。 熟练操作Excel、Word等办公软件，可规范整理信息清单与工作报表；了解交通工程相关技术标准（如JT/T、JTG系列）者优先考虑。 工作态度端正、细致严谨，具有较强的责任意识和执行能力，严格遵循工作流程，保障信息传达的时效性与准确性。

1整理照片资料。分好类别录入。 2施工工地巡视拍照 3熟练使用办公软件。 4会做预算能熟练使用广联达软件。 5能适应公司日常接待。 6不包吃住 7

施工资料、安全资料

竣工资料，

投标施组编制人员

岗位职责: 0. 负责商务投标及招标准备相关工作 1. 负责项目的日常执行与管理，保障项目按期交付 2. 与团队成员保持高效沟通，协同推动项目进展 3. 主动学习新技能并应用于实践，持续优化工作流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队 3. 拥有不断优化工作方式的意识，致力于达成高质量成果