主要是打电话通知老客户及时续费同时做一些售后服务

任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30中间休息3小时。双休、法定假日休息！！！不加班！！！ 无经验要求 工作职责： 1、老客户产品利益通知领取（无电话量要求） 2、通知老客户参加权益活动 3、提醒到期续费 薪资，当月完成1000业绩最低工资4100 当月完成2500业绩最低工资7100 6个月内转正底薪5000（提成另算） 转正要求6个月内提成总和达到2500

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

我们是中介公司，该职位主要负责为买卖双方提供售后支持服务，不涉及销售任务，工作无需加班，零经验也可胜任，入职后会安排专人指导教学。

快递售后客服 负责快递售后问题处理，包括快件查询、破损/丢件理赔、投诉跟进、异常件沟通协调。及时响应客户咨询，耐心解答疑问，妥善解决派送、签收、退款等问题，维护客户满意度。熟悉快递流程，沟通表达清晰，有责任心，能高效处理日常售后工单，保障服务质量。

能吃苦耐劳，认真负责，形象气质佳！

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

任职要求： 1、年龄：30周岁—45岁，大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30 工作职责： 1、老客户对接，客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境，氛围好，无强制加班，领导不压力，相互学习相互成长。

学历要求：大专学历 年龄要求：24－40周岁、男女不限 工作时间：早8晚5岗、坐班制 薪资待遇：3000（底薪）一5000元 公司地址：地矿大厦大楼 招聘热线;. 主要工作职责 1.**客户关系维护**：定期通过电话、微信、见面等方式回访客户，维护良好关系。 2.**保单保全服务**：受理客户信息变更、保单贷款、退保、生存金领取等申请。 3.提醒客户按时缴纳续期保费，讲解保单失效的后果，确保保单持续有效。 4.**理赔协助服务**：指导客户准备理赔资料，协助办理理赔申请，并跟踪理赔进度。 如果你是一个喜欢挑战的人、有耐心、有责任心、并且追求长期稳定发展、这就是最佳选择.1

上午8点-10.30，下午2.30-5点，每周休息一天半，主要负责老客户售后服务 公司氛围良好，下午茶、团建、各种表彰等小福利 工作氛围融洽，同事好相处，社恐的你也不用担心 公司提供完善的培训，不用担心不会，晋升机制透明公平，只要你想往上发展，公司会提供良好的平台 薪资：底薪提成，综合4000-8000，有意外、医疗福利保障

安徽金寨县大洋车架厂为雅迪生产两轮和三轮车架，现扩大生产规模，招聘20名二保焊工，能够流水线操作，按工作量计酬，提供住宿和餐食，月薪次月发放，，有意者可前往六安联系该厂。

可有愿意做小工的？。

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

小徐私房菜在安徽六安招聘勤杂工大姐，待遇丰厚且时间自由，具体细节面议。

六安市金安区招氩弧焊，自带氩弧焊机，三台小车开焊需要焊接一下，半小时活，需要有证，200元

岗位名称：保单售后服务专员 岗位职责： 1.整理归档客户保单信息资料，处理地址、电话、银行卡、受益人、职业等信息变更 2.为客户解答各类保单信息的疑惑，包括保费、保障范围、免责条款、保单价值、分红、万能账户等问题 3.维护客户关系，对客户进行电话 / 微信跟进。 4.邀请客户参加公司产品说明会、答谢会、健康讲座、礼品派送等 任职要求： 1.具备较强的学习沟通和协调能力，能够高效完成任务。 2.具有良好的团队合作精神，能够融入多部门协作。 3.年龄25周岁~45周岁。 4.中专以上学历。 工作时间： 周一至周五 上午08:30至11:00 下午2:30-4:30 法定节假日休息，周末双休，婚假，产假等 薪酬待遇：2000~4000元+绩效提成。 福利待遇： 购买商业险及养老金，带薪培训，不定时团建。

工作内容： （1）老客户保单维护，信息变更，理赔协助，保单讲解 （2）接听客户咨询，处理售后问题，不做陌生拜访（公司给资源） （3）协助客户办理保全，变更，续费提醒 （4）带客户参加长线旅游，参观养老社区 福利待遇： （1）双休，不加班，法定节假日正常休息 （2）新人专属津贴 （3）节日福利，带薪年假 （4）培训津贴 （5）团康

急聘 售后服务专员5名、电话回访专员3名 【工作内容】为老客户提供售后回访工作 【岗位要求】高中以上学历 【上班时间】周一到周五6小时双休 【薪资福利】津贴+绩效+各种福利+创业补贴，年薪6-12万 售后主管 2名 薪资面意 【岗位要求】有销售管理经验 助理2名 协助主管处理日常工作，6小时双休 工作地址：南沙金隆路中海联国贸中心 联系方式：叶小姐 （）

一部手机在家可以做兼职手机。

售后服务人员，工作轻松自由，上班时间短，不耽误接娃、做饭照顾家，工资每月按时发放

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强，情绪稳定，不能把情绪带进工作中。 3. 会用电脑，无需精通，不需要做表格，但得会用，会打字 4.具备基础客户服务意识，和客户沟通，服务态度要好 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

物流客服，处理问题件，前台收件打电话

岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒、协助并引导其按时履行还款义务； 2、及时回电咨询客户，说明应还金额、支持的还款方式及具体还款时间等关键信息； 3、向持卡人传达相关管理政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户现有信息中缺失或不准确的内容进行核实与更新，确保后续联络顺畅； 任职要求：（无任何销售性质） 1、具备中专或以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、执行力高，能适应一定工作压力，个人征信状况良好； 4、普通话清晰标准，熟练使用常用办公软件； 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成（提成上不封顶）+绩效奖励。 底薪范围：3200-7400元，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年开放4次调薪晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间8:30-12:00、14:00-18:00，双休制（根据业务完成情况安排双休，周末加班计发薪资，第二个周六正常出勤），每月休息5-7天。 4、公司配备日常应急药品，关注员工身心健康。 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6、定期组织生日关怀、团队聚餐、节日礼品、年终晚会及国内外团建旅游活动。 晋升通道：（人性化管理，提供多元化发展路径） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服职级）—信用管理员—信用管理主管—分公司负责人—经理。 纵向发展：业务员—（可转向培训、行政、质检、招聘、客服等岗位）—综合后台主管。

招聘岗位：售前客服 工作内容：工作轻松易掌握 无责底薪3500-4300+绩效，综合薪资6k-8k 上班时间：8:45-12:001:30-18:007.75小时工作制 周末休息法定节假日正常休假 福利待遇：带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节假日福利、员工活动、专业培训、定期团建、晋升机制

中国人民财产保险股份有限公司六安公司招聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公场所内，根据公司提供的车主客户名单，与即将到期需续保的客户进行电话沟通 开展到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及办理相关手续等工作 二、岗位要求 普通话清晰、沟通表达能力良好；熟练操作电脑，具备中专或高中学历，年龄20-40周岁 三、薪资待遇 2500+提成+五险一金＝月均收入8000+ 享受定期体检、节日福利、带薪年假等多项员工福利 四、上班时间 城区：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30；（每周一城区上午7:50-11:30，下午14:00-18:30） 县域：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天以上，法定节假日按规定休假 五、工作地点（可自由选择） 六安市：安徽省六安市金安区球拍大圆盘 舒城：安徽省六安市舒城县城关镇鼓楼阳光城S2幢中国人保 霍邱：安徽省六安市霍邱县光明大道652号 金寨：安徽省六安市金寨县梅山镇金江大道730号 霍山：安徽省六安市霍山县衡山镇南岳西路25号 叶集：安徽省六安市叶集区明强南路人保财险公司

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行交流，细致回应客户疑问并妥善处理相关事务； 2. 维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3. 准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4. 配合团队完成日常电话服务的相关工作内容。 任职要求： 1. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 2. 具备较强的服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 3. 拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅的沟通与配合； 4. 适应能力强，能够迅速应对工作中的变化与突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

岗位职责: 1. 接听客户来电，细致回应咨询并妥善处理客户相关事务； 2. 维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3. 准确记录客户诉求与反馈信息，并持续跟进处理进度； 4. 配合团队完成日常电话接待及相关服务支持工作。 任职要求： 1. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 服务意识强，善于倾听并理解客户实际需求； 3. 具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4. 适应能力强，可迅速融入工作节奏并应对突发状况。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常放假

平台稳定发展，寻求长期职业机会的请关注～ 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话沟通邀约客户至线下门店，后续由门店经理负责接待洽谈，成功签单可获得高额提成。目前全国设有20家门店，覆盖多个省份。 薪资待遇： 底薪3500-4300+绩效提成，综合收入6-12k+ 工作时间： 8:45-12:00，13:30-18:00，每日工作7.75小时，固定周末休息，每月休5-6天，法定节假日正常休假 晋升机制公开透明，发展空间广阔： 初级客服-高级客服-小组长-经理 配备专业培训与带教体系，零经验也可快速上手 岗位福利： 缴纳五险、固定周末双休、法定节假日休息、每月团建聚餐、不定期下午茶、生日会、周年庆典、节日礼品、奖金激励等 欢迎咨询，期待您的加入！

工作内容：轻松入门，操作便捷。 无责底薪3500+绩效奖金 上班时间：8:45-12:001:30-18:00实行7.5小时工作制 周末固定休息法定节假日按规定休假 福利待遇：提供带薪培训、社保缴纳、年假享受、生日会活动、生育礼金发放、节日福利领取、员工文娱活动、专业技能提升培训、定期团队建设、完善的晋升体系

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经18年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，派驻服务网点超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受支付宝委托，对逾期客户进行还款提醒与通知，协助开展不良资产处理工作，了解客户当前状况，完成信用审核相关任务； 2、依据规范流程，通过专用电话线路、书面函件等方式，以专业态度督促逾期用户及时履行还款义务，维护其信用记录； 3、面向已发生逾期的客户开展合规的知识宣导，普及征信重要性，助力个人信用修复； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行各项操作标准； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生报名）； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关领域工作经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.无责任底薪+岗位补贴+绩效提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 试用期：平均收入5k+， 转正后：平均收入7K+。 2.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 3.保险福利：缴纳五险一金。 4.健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5.休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6.节日关怀：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会福利等。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展！