
投标资料整理
100-200元/天
资料员1-4天11-20人日结经验不限学历不限兼职其他资料
投标资料整理。协助公司助理完成打印等日常任务!
绿化资料员
4000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限兼职园林资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
高速绿化资料,不需要长期坐班,但开会或者业主要求对接 必要到场
客服文员朝九晚六周末双休
6000-11000元/月
文员经验不限大专及以上
主要工作内容
1.资料管理:客户信息登记,完善客户的基本信息,服务通知以及公司活动通知。
2.保单服务:资料变更,协助理赔办理,领取生存金。
3.学习金融相关知识,老客户的维护及二次开拓。
4.协助主管完成日常工作事宜,完成基本工作指标。
工作时间:
早九晚六,周末双休,节假日休息,带薪年假病假,一般放假时间都比正常的时间多一两天。
福利待遇:
年度展业奖,月度展业奖,星级人力奖,持续率奖,培训津贴奖各种方案奖励,团队部门团建娱乐
工作环境:
工作氛围轻松,职场年轻化,人性化管理,同事好相处,有培训有晋升有帮助,未来职业发展前景好,去年公司月均14000的收入,今年会再创新高。期待你的加入!
要求年龄22-45之间,熟练掌握办公软件,沟通能力强,男女不限,学历大专及以上,有上进心,热情开朗,有团队意识,有自主学习力,有挣钱欲望。
请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容。每天晚上10:30后不回信息,谢谢
电力资料员
2000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中及以上全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立电子与纸质双台账
5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,及时响应资料调阅需求
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档标准
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与文档表达能力
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
重庆渝北区高速公路资料员实习生3名
2000-3000元/月
公路资料1-2个月3-5人月结经验不限高中及以上全职假期工土建资料
高速公路资料员实习生3名
安装工程资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职机电资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
有一年以上相关工作经验。
石油路[真无责4500]学科课程顾问+五
7000-12000元/月
文员1年以下学历不限赚钱欲望强的来中学生家教平台培训机构有销售经验线上
早8:30晚5:30
五险,国定节假日带薪休假
1、年龄20岁以上,学历不限,欢迎积极主动、勇于挑战的应届毕业生加入。
2、具备责任心及良好的工作积极性。
3、办公室内固定岗位办公,无需外勤,提供下午茶。
4、无责任底薪4500元,另享阶梯式提成,月收入7000至10000以上
重庆富泓捷物流有...招聘C照货车司机
8000-10000元/月
C照20人以上周结全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:
1.负责驾驶C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)完成日常货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点。跑环线,不需要上下货,底薪加提成,工作轻松,单量饱和。月入8000-10000
原标题:《4米2高栏电车货运司机》
搬运工装卸工包住包吃11-20人完工结算兼职
1. 年龄在18 - 45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。
2. 能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力 。
3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。
4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。
5. 无违法犯罪记录,无不良行为记录,能够提供无犯罪记录证明。
重庆彭水招75手动挡轮挖驾驶员要的会做电力活,立12米电杆。
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
重庆彭水招75手动挡轮挖驾驶员
要的会做电力活,立12米电杆。
重庆市彭水县
黑龙江大庆建筑安装公司招食堂面案一名,薪资3000。内业统计一名,薪资4000。工作地点:
面点
建筑安装公司招食堂面案一名,薪资3000。内业统计一名,薪资4000。工作地点:采油一厂。电话:
文员收纳师月嫂护工
善缘成就事业,寻找有缘的您
急招!诚聘英才,手把手带教,等您来挑战!
稳定高薪岗位,薪资透明真实:
· 讲师:10000-50000元
· 文员:8000-50000元
· 保姆:7500-10000元
· 保洁:7000-10000元
· 月嫂:9800-36800元
· 育婴师:7500-18000元
· 高级收纳师:9000-30000元
· 高级生活助理:12000-40000元
· 高级管家:10000-30000元
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要求:男女不限,年龄53岁以下
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文员
8000-12000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
5. 完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,提供带教培训
5.遵守职业规范,具备团队协作精神和保密意识
退伍军人储备干部(包住+4500+一对一指导)
4000-8000元/月
文员经验不限中专及以上团队氛围好晋升快
退伍军人管培生
薪资待遇:
1、综合月薪4-8K
2、公司安排免费住宿,步行5分钟即到,配备公寓化生活设施
3、实行内部优先晋升机制
岗位职责:
1.配合主管开展客户拓展与沟通,维护商户关系
2.参与团队协作,融入集体,学习管理实务
3.具备主动学习意识,持续提升工作方法与效率
任职要求:
1.拥有良好表达能力,能高效执行各项工作任务
2.能适应高强度工作节奏,积极应对各类挑战
3.欢迎应届毕业生及实习生加入,注重团队配合与个人价值体现
晋升方向:
1、作为公司管理储备人才,初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位,由专人指导带教,系统了解企业运作模式与文化理念,明确管理者职责
2、综合表现突出、成长潜力大者,可向中高层管理岗位发展,具备独立负责业务单元的能力
任职资格
1.退役军人群体,无政治不良记录
2.中专及以上学历,专业不限,零经验亦可接受
3.品行端正、富有热情,具备良好团队合作精神
4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质
5.沟通表达能力强,具备较强的客户开发能力
6.服务意识良好,具有一定市场洞察与分析判断能力
7.心态积极,敢于迎接挑战并主动突破自我
双休文员
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限双休早九晚六弹性工作制
岗位职责:
了解每个客户的需求,以便提供卓越和及时服务,工作内容简单,工作气氛愉快
任职要求:
无经验要求,无任何学历要求,具有良好的沟通能力,有上进心、责任心,岗前带薪培训,岗后一对一指导
公司福利:
每周周末双休,法定节日带薪休假,长白班月休8天,员工奖励补贴,员工下午茶,公司团建,每月聚餐,生日福利,不外出,不加班,到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好!
工作亮点:
公司提供所有资源,有专人带,气氛融洽,公司人性化管理,空调24小时,冷饮奶茶,常伴左右,开开心心上班,快快乐乐下班
欢迎不甘现状有斗志,对自己未来满怀希望的你加入我们,成就自己共创未来
员工综合工资7000-10000不封顶工作时间:
9:00-12:00 13:30-6:00中午午休一个半小时
土建资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专及以上全职土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
招聘土建资料员,能做试验送检,能编制竣工资料,并归档资料的熟手资料员
保单资料管理员
7000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
【岗位职责】
·整理客户资料,升级变更信息
·打印复印资料,归档合同
·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔
·解答老客户咨询,整理保单
·提供理财及家庭保障计划建议
【职位要求】
·做事认真仔细
·工作态度踏实稳定
·大专及以上学历
【工作时间】
·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
·月薪4000-6500元
·周末双休
【晋升空间】
·一对一师傅带教,晋升机制透明
综合文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上后勤管理考勤管理会务活动
每日工作
1、负责招聘信息的筛选与发布,每日投入约2-3小时。
2、每日导出考勤机打卡数据,统计并核对前一日出勤情况,确认异常考勤(如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退),缺勤人员需及时通知对应主管;同时负责每日餐卡的发放与管理。
3、发布考勤异常通知,并逐一联系相关员工进行核实与处理。
4、维护办公室日常清洁,确保办公区域整洁,合理摆放桌面饮用水。
5、每日处理发货单据,完成物品打包及出货流程。
6、手工登记快递物品编号及快递单号,核对前一日发货情况,并与快递员确认前台货物发出状态。
每周工作
1、更新入职与离职人员档案,同步宿舍住宿人员信息表格,每周六完成更新并归档。
2、录入新入职及离职员工资料,并完成归档工作。
3、汇总各类报销单据,整理后提交审批。
每月工作
1、每月1日至10日核对上月客户收货回单,按时间顺序整理归档。
2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录,交由人事核对,并组织每位员工签字确认。
3、每月最后一天(30或31日)完成宿舍水电表抄录及费用核算,形成统计报表,于次月5日起供工资核算使用。
4、统计上月新员工银行卡办理所需材料,并于5日前提交会计。
不定时工作内容
1、接待应聘人员,以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。
2、为新员工办理指纹录入(大门门禁、考勤机)及宿舍入住手续,讲解员工守则,并安排至现场岗位。
3、填写办公用品采购申请单,处理日常采购需求。
栏目概述
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