
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的设计工作,包括单体设计、技术方案制定及预算编制;
2、对项目实施过程进行监督与管理,确保流程规范、进度可控,并负责现场材料的验收;
3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产需求及种植管理技术部门的指导,动态优化灌溉运行制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等绘图及办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑;
4、品德良好,具备较强的口头表达与沟通协作能力;
5、能承受工作压力,责任心强,具有团队意识,可根据项目需要出差作业;
6、有农业水利相关项目经验,如小农水、高标准农田、水肥一体化等规划设计经历者优先录用
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作;
2、对项目实施过程进行监督与管理,确保流程规范,并参与现场材料验收;
3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑;
4、品德良好,具备较强的沟通表达与协调能力;
5、踏实肯干,责任心强,具有团队协作精神,能根据项目需要出差作业;
6、有农业水利工程相关设计经验,熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水库枢纽、病险水库整治、灌区渠道水利工程设计水保方案编制经验
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家牵头,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程的方案设计(包括河道整治、水库除险加固、灌区节水改造)
运用Civil3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力计算分析
参与实地勘察与技术交底,协调业主与施工方的技术沟通
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心能力(满足其中两项即可投递):
能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区施工图设计
熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模
3.经验要求:
初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗位:具备2年以上在设计院从事水利项目的经验
为什么选择我们?
技术成长加速
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一实战指导
回报清晰可见
├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值提取8%–13%(季度结算,不延迟至年终)
└─年终奖金:1–3个月工资
小团队专属优势
弹性工作制
快速晋升机制(能力达标者最快1年可晋升为项目负责人)
应聘方式
1.必备材料:
个人简历+2份代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算说明书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO双面)
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
-独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等)
-运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析
-参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调
硬性要求:
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心技能(满足以下两项之一即可):
-能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计
-掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力
3.经验要求:
-初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品)
-中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们?
技术成长快通道
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教
回报清晰可观
├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年)
└─年终奖金:1–3个月工资
小团队专属优势
-弹性工作制,减少无效加班
-快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人)
应聘方式:
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
阿坝阿坝县藏族羌族自治州招挖桩工人,价格好,干多得多。
1.2-1.8万元/月
挖桩3-6个月6-10人月结
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招挖桩工人,价格好,干多得多。
水利工程师
3000-4000元/月
水利工程师大专及以上不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称
工程建设与施工管理方向
·常驻施工现场,全面负责现场技术管理。
·审核施工进度计划,确保工程按期完成。
·严格进行安全管理,识别和消除现场安全隐患。
·处理工程变更和签证,控制项目成本。
水利工程项目技术主管
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程需长期出差水利二建
岗位职责:
1、负责水利工程项目现场的施工管理工作,协调解决生产过程中的关键技术难题,确保工程品质达标。
2、参与编制施工组织设计方案,主导分部分项工程方案的制定与现场落实。
3、定期组织对项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与评估。
4、牵头编写施工现场日志,统筹记录重要事件、工程量统计、质量资料、会议纪要等相关文件。
任职要求:
1、具有5年以上水利相关工作经验,曾担任大中型水利项目技术负责人,具备扎实的技术审查与指导能力;
2、熟练掌握本专业各类技术标准与施工工艺流程;
3、持有水利水电相关专业大专及以上学历;
4、具备较强的计划统筹、组织管理、沟通协调及执行力。
高标准农田规划设计工程师
6000-7000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差基本工资+提成+奖金农田水利设计经验
岗位职责:
1.承担高标准农田工程的规划与设计任务
2.确保设计方案满足相关法规及技术规范要求
3.协同团队推进设计成果的有效落地
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及协作意识
2.能够在规定时间内完成领导安排的工作
3.拥有持续学习能力,善于改进和提升工作流程
服务员剁鱼工墩子肉禽加工
广安江湖一锅美蛙鱼店,招聘啦!缺的就是优秀的你~
招聘岗位&待遇:
1. 服务员 若干名
• 薪资构成:2800元基础工资 + 100元全勤奖+酒水提成,无责薪资,到手稳定!
• 要求:年龄18-45岁,手脚勤快、待人热情,有无经验均可,带薪上手!
2. 杀鱼杀蛙墩子 1名
• 薪资范围:3500-4000元,根据手艺定薪,多劳多得!
• 要求:熟练处理鱼、蛙,动作麻利,讲究卫生,有餐饮后厨经验优先!
上班地址:中粮西溪首府一期河边商业楼(江湖一锅,导航直达)
☎ 应聘热线:(,可私信咨询)
QC经理
1.3-1.8万元/月
医疗器械生产管理5-10年本科及以上原料药化药制剂QC实验室QC
QC经理
工作地点:广安岳池基地
汇报上级:质量总监
下属情况:18人+
【岗位职责】
1、负责QC实验室筹建阶段的仪器/设备URS的确定、选型、立项、请购计划等;
2、参与QC实验室的设计、水电气网等的布置,功能间的规划;
3、参与QC仪器/设备的招标、安装调试、竣工验收;
4、参与QC仪器/设备FAT的实施,开箱验收、SAT及验证等工作;
5、负责QC实验室基准试剂、耗材、标品的预算、采购、保存、使用和管理;
6、负责建立健全生产质量控制文件体系,负责参与编制、审核QC实验室筹建过程的检验方法验证、方法转移等实验室活动,
7、负责QC实验室计算机化系统、审计追踪、数据完整性的管理;
8、负责QC仪器/设备的管理及验证、校准、维保,并参与审核所有与检验仪器/设备有关的文件、记录、规程、标准等;
9、负责试验原料、原材料、包装材料、成品质量标准建立、分析方法研究、药品生产全过程相关的样品检测与控制;
10、负责QC实验室相关质量控制活动的执行和监督,如样品管理、标品管理、留样管理、稳定性考察、OOS调查、实验室异
常、检验偏差、数据完整性、环境监控、水质监控等;
11、负责QC实验室EHS管理、委托检验管理、成本管理;
12、负责QC实验室日常管理及部门建设,对部门员工进行培训、指导、绩效考核等日常管理。
【任职要求】
1、本科及以上学历,药学、药物分析、微生物学等相关专业;
2、8年以上化学原料药行业工作经验,有FDA欧盟认证经历,丰富的审计、迎检等经验;
3、精通实验室检验操作规范,熟悉药品生产质量管理工作,具备药品管理法、GMP、数据完整性、微生物学、卫生学等方面的专业知识;
4、具有较好的沟通、协调能力,工作责任心强,严谨规范性;
5、具有较强的执行力和过程管控能力。
水利工程师
面议
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
主要编制水利投标方案,要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(水利)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
水利一级建造师工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利中级职称
岗位内容:
1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作,负责建筑方案审定及施工进度计划编制
2.统筹各专业工种协同作业,推进工程节点实施,保障施工质量与现场安全
3.组织开展施工现场会议,及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题
4.定期汇报项目执行情况,联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项
任职要求:
1.建筑工程类相关专业本科及以上学历,持有本行业所需的职业资格证书;
2.具备5年以上建筑工程管理实战经验,熟知国家相关法律法规及行业技术规范;
3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识;
4.能承受较强工作压力,接受因项目需要的出差或加班安排;
5.持有一级建造师(水利方向)、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。
水利设计工程师
5000-10000元/月
水利工程师5-10年本科及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验
岗位职责:
1、承担水利工程项目前期的调研分析、规划设计及相关技术咨询工作;
2、参与水利项目方案比选、施工图纸设计以及技术交底等环节;
3、统筹协调项目相关单位,保障设计方案有效落地与执行;
4、开展水利工程现场勘察、数据监测及专业技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为水利、土木工程或相关方向;
2、掌握水利设计相关规范与实施流程,具有扎实的技术设计水平;
3、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识,能适应一定工作强度;
4、具有水利工程设计实践经历者可优先录用。
广安邻水县招道路护栏,扶桩工人,。熟手。年龄55岁以下。
200-300元/天
打桩1-2个月1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
广安招道路护栏,扶桩工人,。熟手。年龄55岁以下。
广安邻水县招道路护栏,扶桩工人,。熟手。年龄55岁以下。
200-300元/天
打桩1-2个月1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
广安招道路护栏,扶桩工人,。熟手。年龄55岁以下。
广安邻水县招道路护栏,扶桩工人,。熟手。年龄55岁以下。
200-300元/天
打桩1-2个月1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
广安招道路护栏,扶桩工人,。熟手。年龄55岁以下。
广安邻水县招道路护栏,扶桩工人,。熟手。年龄55岁以下。
200-300元/天
打桩1-2个月1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
广安招道路护栏,扶桩工人,。熟手。年龄55岁以下。
水土保持方案编制人员
5000-12000元/月
水利工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责水土保持方案(变更、验收、监测)编制、送审;
2.制订项目实施工作计划,组织实施;
3.协助项目有关单位的技术沟通、协调工作;
4.负责项目报审、报批文件;
5.负责配合招投标部进行技术标书内容的编写;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.熟悉水士保持相关法律法规,具有较强的报告编写能力与逻辑思维能力;
2.具有较强的组织协调能力与沟通表达能力;
3.具有团队协作精神,服从组织安排,严格遵守执行公司各项规章制度;
4.具有较强的工作承受能力,工作积极,不推诿,勇于担当。
工程技术人员
5000-9000元/月
水利工程师3-5年大专及以上土建造价交通造价水利造价安装造价
造价工程师(含土建、安装、水利、交通专业)
岗位职责:
1、在部门主管的统筹安排下,落实项目执行计划,承担本专业领域的咨询任务,保障工作质量与进度;
2、独立开展土建、市政、水利、安装等专业的造价咨询工作,包括工程量清单编制、工程计量、定额套用、单价测算及结算审核等;
3、严格执行国家及行业主管部门关于工程造价的相关法律法规、技术规范、标准文件,遵守公司内部管理制度;
4、依据项目规划所确定的技术路线与咨询准则,选用科学合理的分析方法、计算模型和操作流程,确保成果数据准确、完整、真实;
5、对本专业产出成果进行自我审查,主动把控质量,认真复核各项咨询结果;
6、编制符合要求的专业咨询报告,保证文件格式统一、内容清晰、满足实际应用需求;
7、项目完成后,及时整理应返还委托方或需存档的资料,完整移交至项目负责人或指定人员办理交接手续;
8、恪守职业操守,规范从业行为,维护良好的职业形象。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价、土木工程、安装工程、水利工程、交通工程等相关专业背景;
2、具备土建、安装、水利、交通方向的工程造价实操经验;
3、须持有土木、安装、水利或交通专业的一级造价工程师执业资格证书(此为必要条件,不符合者请勿申请);
4、拥有中级及以上专业技术职称者优先考虑;
5、累计三年以上造价相关工作经验,其中至少一年在造价咨询单位履职;
6、熟悉国家及行业有关工程建设的政策法规,掌握基本建设程序及各阶段工作内容,精通所属专业领域的造价管理与成本控制体系;
7、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效推进跨项协作,工作细致严谨,熟练使用常用办公软件。
薪资福利:
1、薪酬结构:基本月薪+岗位津贴+年终奖金+工龄工资+学历补助+持证补贴+其他福利待遇;
2、各类补贴:通讯费、交通费、餐费补贴(集团设有自营食堂,提供免费午餐);
3、双休制度、享受带薪年休假;
4、节庆日及生日发放礼金或慰问品。
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]
我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造)
运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作
参与实地踏勘与技术交底,协调对接业主及施工单位需求
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历
2.核心技能(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计
熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模
3.经验门槛:
初级岗:欢迎优秀应届毕业生(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗:具备2年以上设计院水利项目实操经验
为什么选择我们?
技术成长有保障
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导
回报清晰可预期
├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不跨年)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
提供快速晋升通道(能力达标者1年内可晋升为项目负责人)
应聘方式
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→线上作品讲解(约1小时)→终面(技术总工与CEO联合面试)
水利设计工程师
8000-9000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水工设计不需长期出差水利设计接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计文件的编制工作;
2、依据项目前期调研情况,分析水文与水资源状况,制定合理的规划设计方案;
3、协调组织水文、地质等专业人员开展现场踏勘及地形测绘工作;
4、参与项目评审会议,根据审查意见优化和完善技术成果;
5、对水利及高标准农田项目的设计输出进行全过程管理,确保成果质量符合标准要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,水利工程、农田水利等相关专业背景;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟悉行业技术规范与设计流程,能独立完成水利设计任务,熟练操作CAD绘图软件及常用水利计算工具,了解多专业协作流程,具备良好的团队配合与现场沟通能力;
4、工作态度严谨,责任心强,具有较强的自主学习能力;
5、持有水利工程类执业资格或职称证书者优先录用。
薪酬福利:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇
2、入职即缴纳七险一金,享有节日福利、带薪年假、年度旅游、免费健康体检
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