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事少，多干多得，没那么多事，

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岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型服务，精准把握流行趋势与个人风格 2.根据顾客脸型、发质及需求，提供个性化美发建议与整体形象设计方案 3.负责洗护、护理及头皮健康咨询，推广专业护发产品与服务 4. 维护操作区域卫生与工具消毒，确保服务安全与客户体验 5.积极参与店内培训与技能提升，配合团队完成业绩目标与客户维护 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有发型师相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师职业资格证书 4.学历不限，具备持续学习意愿与沟通表达能力 5.形象整洁，责任心强，具备团队协作精神

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石家庄市招定制家具安装、木门安装

石家庄市招水工、工地小工/杂工、给排水

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

明天需要两名木工，立隔断，二把刀勿扰，年龄不超50，超了不要，9个小时350，两天一结，位置在博雅盛世附近

石家庄赞皇县某中学招聘厨师一名，帮厨大姐多名，8月底进场！有意向的联系姚

阿斌发艺招发型师助理，工资3000—-5000元，会理发，拉离子烫，优先。发型师5000—-8000电话

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日喀则县城招美发师一名，可以长期保底7000，技术好可以送股份，电话

招聘实习发型师美发学徒，非诚勿扰，

招聘美发师。薪资保底4000-8000元，无上限。提供免费培训。工作地址位于海城市海州三义街东门南80米。

招聘岗位1.美发助理要求：有美发行业从业经验者优先录用2.美发学徒适合：家中辍学、空闲年轻人，可零基础学习理发手艺，手把手教学掌握一技之长3.发型师要求：自带客源优先；看重人品，技术能力优秀薪资分成：六四分成（可面议）联系方式联系人：店长小玺老师联系电话：有意向可私信/致电沟通，门店等候面试

招聘美甲师1名，学历和经验不限。薪资为3000-5000元。工作地址在河北省石家庄市栾城区福美B区商底。

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招聘美甲师两名，美睫师两名，只要技术好工资不是问题，18年老店客流量大活多事少一万多个会员，传统老店全是优质顾客！高保底！另外招美甲美睫学员两名，免费学习机会难得电话，

赵县甲如有你美学馆招聘美甲师，美睫师（1人）招学徒（1人）咨询电话:

招聘美容院店长一名。要求熟悉美容手法，具备店长经验或开店经验，或有五年以上经验的美容师并希望晋升。形象好，负责任，抗压能力强。薪资福利包括保底工资、业绩提成、手工提成、奖金、分红，转正后享有带薪年假7天、生日福利及定期免费培训。综合收入4000以上，上不封顶。非诚勿扰。

赵县甲如有你美学馆招聘美甲师，美睫师（1人）还招学徒（1人）咨询电话:

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招聘岗位为美甲师，学历不限，身体状况需符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好。工作内容包括接待顾客、点餐上菜、引导服务，负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒，配合门店日常运营及完成临时性工作。薪资方面，辛集海底捞全勤综合工资为4000-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。正式工福利包括：经店经理审批同意后；工作满半年；享受带薪年休假；符合条件的员工可享有住房补贴；工作满三年员工子女可享受每年2000-5000元教育补贴；大堂经理级别员工父母可享受每月400元补贴，店经理级别父母可享受每月1600元补贴；员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）。发展途径包括服务员至店经理的晋升路径，或进入职能部门。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。