产品宣传 订单管理 客户关系维护

招聘：销售顾问（五险+工作餐） 薪资：5000-15000元/月 岗位要求： 1、负责汽车产品的销售工作，积极开拓市场，挖掘潜在客户； 2、为客户提供专业的购车咨询，根据客户需求推荐合适车型； 3、执行销售流程，包括接待、产品介绍、试乘试驾、商务谈判、合同签订及交车等； 4、维护客户关系，定期回访客户，促进二次销售与口碑传播； 5、跟踪销售订单，确保交付流程顺畅； 6、关注市场动态，分析竞争对手，提升销售技巧与市场竞争力； 7、销售福田牌货车、奔腾牌汽车； 8、有汽车销售经验优先； 9、年龄在20岁—35岁之间。

岗位职责： 1.制定并推动团队销售目标的落地执行，指导销售顾问提升业务能力与业绩表现； 2.开发并维护客户资源，持续挖掘潜在客户群体，增强客户满意度与长期合作意愿； 3.推行销售方案实施，完善销售作业流程，提升整体销售效率与成交转化水平； 4.统筹协调内部协作资源，保障销售、交付及售后环节高效衔接； 5.跟踪市场变化趋势，制定差异化竞争策略，扩大品牌在区域市场的覆盖份额。 任职要求： 1.拥有扎实的汽车销售管理背景，深入了解汽车行业的运营模式与市场环境； 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性与战斗力； 3.高度重视客户服务体验，善于处理客户反馈与异议，提升服务品质； 4.具备出色的谈判技巧与市场判断力，能够快速切入新兴市场机会； 5.熟练运用数据分析工具，通过数据反馈优化销售策略与执行路径。

招聘汽车销售10名 专业培训，提供一对一指导 工作时间灵活 享受国家法定节假日及带薪休假 每月休息4天 采用直营化管理模式，业务覆盖全国 综合月薪6000元以上

招聘汽车销售10名 专业培训，提供一对一指导 工作时间灵活 享受国家法定节假日及带薪休假 每月休息4天 采用直营化管理模式，业务覆盖全国 综合收入6000元以上

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2. 对二手车行业具备一定认知和热情。 3. 可独立开展评估作业，具备较强的分析判断能力。 4. 工作细致，具备优秀的协作精神。

主要负责汽车销售工作 每日工作时长8小时，上午9点至下午6点 薪酬结构为底薪结合业绩提成 客户资源通过抖音及线上渠道获取，完成客户跟进与成交转化

岗位职责： 1. 负责落实汽车销售各环节流程，确保客户享受专业、流畅的购车服务； 2. 主动迎接客户，全面讲解车型配置与优势，积极引导客户参与试乘试驾； 3. 整理潜在客户资料，持续跟进并维系客户关系，推动销售转化； 4. 妥善应对客户意见与诉求，提升服务体验，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确回应客户咨询； 2. 熟悉汽车行业基本情况，有相关销售经历者优先录用； 3. 持有合法驾驶证件，驾驶技术熟练，可配合弹性工作安排； 4. 仪表得体，富有沟通亲和力，具备良好的协作态度。

招聘：比亚迪海洋网（大竹店）销售顾问 薪资：2-20K 1、负责整车销售服务（熟悉销售流程、接待标准）和客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，售前业务跟进客户维系工作，实现汽车销售； 3、主动性强，工作态度积极热情，具有良好的语言表达能力，沟通能力； 4、男女不限，有驾驶证； 5、有从事汽车行业或相关销售经验者优先。

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与决策分析能力，适应快节奏市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，享受纯利润30%-60%。

有没有专业打孔的师傅，水转师傅，打几个孔。

找个轮挖驾驶员带班，带班一天，就在渠县城里具体跟老板联系，自己谈。

中滩二字头明天找个代班的

有达州的师傅没有。

万源找个改田的师傅

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

电话销售，凭自己能力

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

3500+提成招聘汽车延保销售综合薪资10000左右。1.了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。2.负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。3.负责合同的签订，带客户完成付款。4.每日提交日报，提交客户信息量统计。5.领导安排的其他工作。任职要求：1.有保险、金融、汽车、房地产行业的优先；薪资福利：1.底薪3500+提成（6-11个点）+激励=综合工资10K—20K。早九晚五点半，上六休一。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，深入挖掘客户需求并制定专属设计建议； 2. 全程协助客户推进设计与施工流程，保障服务品质及客户体验满意度； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访沟通，收集使用反馈以增强客户粘性； 4. 参与行业市场分析，研究竞品动态与发展趋势，为产品升级提供有效参考； 5. 整合协调内部团队资源，确保项目进度与质量达标，及时处理装修中各类问题。 任职要求： 1. 具备出色的表达与倾听能力，能精准把握并传递客户核心诉求； 2. 拥有较强的客户导向思维，可妥善应对咨询与异议，输出合理解决方案； 3. 熟悉家装领域基本流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 4. 掌握常用办公软件操作，了解基础设计工具的基本应用； 5. 态度积极主动，责任感强，能在多任务环境中稳定高效执行工作。

能接受到处跑的20以上能说会道的有想法的联系赚钱平分

【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位：渠道销售专员（冰箱洗衣机） 区域：达州下沉市场 核心渠道：京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道，维护客户，搞定销售目标！ →拓新局，开发市场，提升品牌份额！ →强执行，管理关系，实现长期共赢！ 招聘条件: （差旅费报销） 吃苦耐劳，责任心强 会沟通，能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上，25-35岁，男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生

职位描述 月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区(公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、18-36岁，中专/高中/大专以上学历，长期在物流行业业务发展的； 2、无经验要求，退役军人优先，1-3年物流/跨境电商/贸易/供应链行业经验，有销售经验优先。可接受优秀应届生，实习生； 3、利用线上线下平台（小红书、抖音、微信等）推广公司产品，能根据客户需求提供物流服务方案；线下陌拜，有成熟业务带队教学； 4、心理承受能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流； 5、自动开发客户能力，定期维护老客户，与客户保持良好合作关系； 6、有良好的沟通能力，抗压能力，团队意识； 7、善于利用公司提供的客户资源进行拜访转化签约； 8、懂得总结和反思，不断学习物流行业知识； 9、服从领导安排，执行力强。 岗位职责： 1、利用我司平台，主动通过网络、电话、网站，陌拜等营销方法，开发潜在外贸工厂、大型跨境电商公司等B端客户，深度挖掘其国际物流需求（如成品出口海运/空运方案）； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3、牵头解决B端客户的复杂物流场景（如批量货物分仓、多港口联运），组织内部团队提供定制化方案； 4、维护企业客户关系，定期复盘合作效果，提升客户续约率与业务增量； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 2.按国家规定为每位员工购买五险； 3.工资：底薪+双提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正 5.有明确的晋升路径；晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围：领导开明、好相处，同事融洽、好沟通。 有能力有资源者优先考虑，可面谈沟通实际报酬！

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

我们公司的主营业务是为实体店铺提供快速转让与快速出租的互联网广告推广服务，拥有自主运营的商铺网络平台，并与58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网建立战略合作伙伴关系，曾为重庆市商业地产发展商会会员单位。 现诚聘销售业务员，工作内容简单，节奏轻松，成单效率高，提成机制优厚。零经验新人可在入职3天内实现开单，有销售基础者月收入可稳定过万。 收入与工作状态直接挂钩： 打酱油：5000-7000元左右/月， 认真做：7000-9000元左右/月， 勤奋做：9000-15000元左右/月， 全心投入：15000元以上/月（上不封顶） 岗位要求： 1、为人踏实稳重； 2、性格积极外向； 3、对销售工作有兴趣并愿意长期发展。 只要符合以上三点，不苛求过往成绩，只需具备进取心、明确目标、做事负责、态度端正！不会可以学，只要肯努力，敢于突破自我！加入我们，收入自然可观。我们不空谈，不灌输，不虚设前景，实干即有回报。团队氛围融洽，工作体验愉悦。从事时间越长，个人积累的价值越高，掌握的销售方法体系在各类销售岗位中具备广泛适用性，能显著提升综合能力。同时，随着前期客户资源不断沉淀，后期可持续产生被动收益。