有销售经验的优先

入职要求：年龄（20-40）岁 薪资待遇：底薪+销售提成+冠军奖励+全勤，多劳多得，综合到手6000-20000 福利待遇：职工社保

招聘汽车销售10名 专业培训，提供一对一指导 工作时间灵活 享受国家法定节假日及带薪休假 每月休息4天 采用直营化管理模式，业务覆盖全国 综合月薪6000元以上

产品宣传 订单管理 客户关系维护

招聘汽车销售10名 专业培训，提供一对一指导 工作时间灵活 享受国家法定节假日及带薪休假 每月休息4天 采用直营化管理模式，业务覆盖全国 综合收入6000元以上

招聘：销售顾问（五险+工作餐） 薪资：5000-15000元/月 岗位要求： 1、负责汽车产品的销售工作，积极开拓市场，挖掘潜在客户； 2、为客户提供专业的购车咨询，根据客户需求推荐合适车型； 3、执行销售流程，包括接待、产品介绍、试乘试驾、商务谈判、合同签订及交车等； 4、维护客户关系，定期回访客户，促进二次销售与口碑传播； 5、跟踪销售订单，确保交付流程顺畅； 6、关注市场动态，分析竞争对手，提升销售技巧与市场竞争力； 7、销售福田牌货车、奔腾牌汽车； 8、有汽车销售经验优先； 9、年龄在20岁—35岁之间。

主要负责汽车销售工作 每日工作时长8小时，上午9点至下午6点 薪酬结构为底薪结合业绩提成 客户资源通过抖音及线上渠道获取，完成客户跟进与成交转化

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2. 对二手车行业具备一定认知和热情。 3. 可独立开展评估作业，具备较强的分析判断能力。 4. 工作细致，具备优秀的协作精神。

二手车销售顾问

岗位职责： 1.全程跟进汽车销售流程，从客户接待、需求分析、试驾安排到签约交车，提供专业、温暖的一站式购车服务； 2. 主动挖掘客户需求，精准推荐适配车型，清晰讲解车辆配置、性能优势及金融政策； 3.系统化收集并维护潜在客户信息，通过电话回访、线上互动等方式持续跟进，提升转化率； 4.妥善处理客户咨询与售后反馈，协同售后团队快速响应，保障客户满意度与口碑传播； 5. 积极参与展厅日常管理、新车入库验收及市场活动执行，助力门店销售目标达成。 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘：自动化全检员（包吃包住） 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1. 负责产品全检，确保质量合格； 2. 对检验数据进行记录与分析，及时反馈； 3. 协助处理生产中的质量问题，提出改进建议； 任职要求： 1. 熟悉检验流程和标准，会使用检测工具； 2. 工作认真负责。

招聘：核焊工（五险一金+包吃包住+） 薪资：12000-15000元/月 岗位要求： 1. 负责钳、钣、铆、冲、焊、铸等相关工作； 2. 完成核焊工各类焊接任务，确保质量； 3. 对工作设备进行日常维护与保养。

招聘：拓展专员（年终奖+工龄奖+带薪旅游） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责市场信息收集、整理及分析，提供依据； 2. 开展业务需要外出到楼盘小区调研，挖掘潜在市场需求与机会； 3. 了解并掌握各小区情况，主要做旧房改造或翻新业务； 任职要求： 1. 善于沟通，语言表达能力强； 2. 较强的责任心，积极主动； 3. 新手小白也可以快速上手有相关培训带教，有销售相关工作经验优先。

招促销员，7:30-22:00中途轮休，工资150-200，18-45以内，能大声叫卖促销，有促销经验优先哈 联系人，唐女士

保底加提成，工作轻松，环境舒适

保底加提成，工作轻松，环境舒适

工作时间自由，氛围很好，上不封顶，灵活，想挣钱的来，主要做汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与决策分析能力，适应快节奏市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，享受纯利润30%-60%。

岗位职责： 1. 负责落实汽车销售各环节流程，确保客户享受专业、流畅的购车服务； 2. 主动迎接客户，全面讲解车型配置与优势，积极引导客户参与试乘试驾； 3. 整理潜在客户资料，持续跟进并维系客户关系，推动销售转化； 4. 妥善应对客户意见与诉求，提升服务体验，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确回应客户咨询； 2. 熟悉汽车行业基本情况，有相关销售经历者优先录用； 3. 持有合法驾驶证件，驾驶技术熟练，可配合弹性工作安排； 4. 仪表得体，富有沟通亲和力，具备良好的协作态度。

自由，轻松过万

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成

招5个电销！ 底薪3000加提成，月收入5-6000左右！ 早九晚六，无通话时长要求。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

1，有一定销售经验， 2，有较强的沟通能力和抗压能力， 3，能够服从公司管理