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健身器材有限公司招聘 1.急招焊工一名，6000-7000 2.装配工5名，有工作经验优先； 3.车工，要求会普车，薪资待遇：4500-6000； 4.喷塑工2名,，有工作经验优先： 5.健身器材工装制作，要求有三年以上健身器材工作经验，薪资待遇：6000-8000  6.健身器材制作大工，要求有三年以上健身器材工作经验，薪资待遇：6000-10000 7.弯管工，男，1名，要求40岁以下，要相关工作经验，薪资待遇：4500-6000 8.打磨工2名，熟练工优先。 9. 激光切割操作工2名。 年龄55岁以下，以上职位一经录用待遇从优，可办理社保。 联系电话: 时 地址:大吴湖里产业园

岗位名称：打磨工；焊工；折弯工；装配工； 岗位要求：1.打磨工：a.年龄50岁以下。b.具有机械打磨经验。c.工作时间为长白班。2.焊工：a.年龄45岁以下。b.须持有相关证书。c.具有焊接薄板（34mm厚）的经验，具备立焊技能，1年以上气保工作经验。d.纹身，案底。e.入职需要职业健康体检。3.折弯工：a.年龄45岁以下。b.需独立操作机器，具备识图能力。c.中专及以上学历。4.装配工：a.年龄40岁以下。b.中专以上学历。c.具备机械装配经验。 薪资待遇：1.打磨工：日薪180元，加班另算，月薪约6000元，缴纳社保，提供工作餐。2.焊工：计件制，工时计件单价为每小时40元，缴纳社保，薪资范围712k，提供工作餐。3.折弯工：月薪范围60008000元，计件工资，有工作餐，缴纳社保。4.装配工：月薪范围60008000元，长白班，有加班，缴纳社保，工作餐。

1、实时掌握生产各环节运行状态，全面了解场站运作情况，及时制定相应的应急方案； 2、结合生产实际需求统筹安排人员配置，监督并跟进原材料、工具等物资的供应保障； 3、依据生产计划核实物料使用需求，负责物料到货进度的跟踪与协调工作； 4、按照生产计划及任务单要求，监督各车间执行进度，确保生产任务按期完成； 5、核查各工序节点中零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出节奏，及时发现计划执行偏差，并采取有效措施予以调整； 6、落实并完成公司下达的各项项目工作任务。

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有叉车证，驾驶技术熟练，年龄40岁以内，两班倒，涂装车间负责起重臂节的转运、卸货和计划核对。

招二保焊包吃住入职缴纳社保 试活要求: 1、试板圆弧焊接，单道焊熟练 2、车间工件的焊接，起重机随车吊产品 面试要求: 1、年龄45岁以下 2、持应急管理局焊接证 3、接受夜班工作；两班倒。 薪资待遇: 1、缴纳社保；提供工作餐（）； 2、计件薪资:11000元-13000元； 3、 4、入职执行两个月保底薪资；首月保底薪资:330元/天；次月保底350元/天。

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岗位名称：焊工（长白班）;机械维修工程师 岗位要求：熟练气保焊，持证；主要单道焊，能焊博板件；年龄45岁以下。 薪资待遇：工时+计件综合工资800010000左右；提供工作餐，劳保。