岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录维修过程与更换配件信息 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2.掌握汽车电路图识读、故障码分析及电控系统基础维修技能 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

钣金行业做过或实习过，略懂SOLIDWORKS拆图，会CAD制图。

能吃苦，喷漆 打磨

一、结构设计与建模 - 依据客户需求/研发要求，完成机箱、机柜、设备外壳等钣金结构设计，输出3D模型（SolidWorks等）与2D工程图（AutoCAD）。 - 进行钣金展开、拆图，标注尺寸、公差、折弯系数与技术要求，确保符合GB/行业标准与车间加工规范。 - 合理选材（冷轧板、不锈钢、铝板等），考虑强度、重量、成本与工艺性，完成材料选型与厚度确定。 二、工艺规划与优化 - 精通激光切割、折弯、冲压、焊接、铆接、喷涂等钣金工艺，做可制造性评审，优化结构以降低成本、提升效率。 - 设计时规避干涉、孔位冲突、折弯超极限等问题，确保易加工、易装配、易维修。 - 编制BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验标准等技术文件，支撑生产、采购与质检。 三、样品跟进与问题解决 - 跟进样机/样品制作、试装与测试，协同车间、模具、焊工解决加工与装配问题。 - 处理生产异常（尺寸偏差、焊接变形、装配干涉等），及时优化设计、发布工程变更（ECN）。 - 配合客户做样品确认与技术对接，解答结构、工艺与外观疑问。 四、项目协同与技术支持 - 与机械、电气、软件工程师协作，确保钣金与整机布局、散热、走线、接口匹配兼容。 - 参与方案评审、成本核算与报价支持，提供钣金设计与工艺成本数据。 - 负责现有产品结构改良、升级与标准化，提升质量与良率。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

汽车维修机修师傅，中工，学徒

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招大车汽车修理工，各招汽车电路工，底盘，发动机，电焊工。

武汉江西小炒招聘江西菜厨师一名，要求八年以上炒锅经验，出品稳定，有责任心，脾气大架子大勿扰！包吃包住，月休三天，工资9000联系方式

抹灰，18小时白班偶尔需要加班计件薪资5200-6500范围48岁以内

萍乡市安源区招弱电/安防 1、需要自己带车和一台电脑,懂得电脑基本操作。 2、懂一些弱电,需要自己带一些基本工具(如万用表、螺丝刀、手持打印机、扳手、电胶 布之类的工具) 3、主要工作是维护地灾设备,通过现场排查，更换设备以及电池来修复离线设备 4、需要吃苦耐劳有责任心

招工地小工/杂工 安装闸机小工 19号装20号拆

萍乡市招工地小工/杂工

招聘机修中工一名，温州市龙湾区滨海。有需要的联系

昌都市区诚聘机修师傅2名，包吃住，工资不拖欠。联系电话

汽车维修工，5工作地址:乌鲁木齐市4500元至5000元，4000元至4500元

重卡修理工3000-上不封顶五险、年终奖、节日福利、绩效奖金、包吃、包住

招机修中工，机修小工，联系方式，

招聘普工。年龄要求为18至46岁。工作制度为26天制，部分岗位实行计件制。打端子、外检、焊接熟手优先录取。薪资福利包括底薪2100元、全勤奖200元、岗位津贴、绩效奖金、加班费以及年资。年资标准为工作满一年每月增加100元，最高300元封顶。综合工资范围为3000至6000元。招工人数为20名。本厂工资待遇优厚，工资发放准时。偏远地区可提供住宿。联系电话为，。工作地址位于莲花县工业园标准化厂房10栋3楼或6栋1楼。

招聘机电工。年龄要求在45岁以下，学历要求高中以上学历，电气工程、化工或者机电一体化专业优先。薪资福利为5000元起。招聘人数为多名。

岗位职责： 1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行，保障产品质量及生产效能； 2、跟踪生产环节中的各项技术指标，快速识别并处理异常情况； 3、参与新设备选型及工艺升级项目，提供专业技术支持； 4、配合新产品试产与批量生产，确保工艺过程稳定可靠； 5、汇总整理生产相关数据，开展趋势分析，为持续改善提供数据支撑。 任职要求： 1、掌握电瓷制造工艺及技术规范，熟练使用CAD软件绘图； 2、具备较强的现场问题判断与解决能力； 3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 4、能适应生产现场工作条件，具备一定抗压性； 5、具备同行业从业经历者可优先录用。

本科及以上学历， 熟悉传感器、电子元器件产品工艺，了解车载体系； 熟练操作办公及绘图软件； 3年以上电子产品研发制程经验优先， 可独立完成现场工艺改进、治具设计与设备调机。

岗位职责： 1、负责电瓷产品生产工艺流程的优化及落地执行，保障产品质量与生产效率； 2、跟踪生产环节中的技术参数，快速识别并处理生产异常情况； 3、参与新设备选型与技术升级项目，提供必要的技术支持； 4、配合新产品试产及批量生产，确保工艺过程稳定且一致； 5、汇总生产运行数据，开展趋势分析，为持续改进提供数据支撑。 任职要求： 1、掌握电瓷产品制造工艺及相关技术规范，熟练使用CAD制图软件； 2、具备较强的问题诊断与解决能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能与各部门高效协同； 4、可适应现场车间作业环境，具备一定抗压性； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

货车钣金喷漆

招聘气保焊工，要求持证上岗且具备工作经验。薪资福利为月薪7000至10000元。招聘人数为6人。工作地址位于萍乡市经开区彭高镇彭高工业园（319国道旁）。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具安装、工件装夹及首件检验 3. 对加工过程中的异常（如刀具磨损、尺寸超差、设备报警）及时处理并反馈 4. 负责设备日常点检、清洁保养及5S管理，保障安全生产 5. 配合工艺/质检部门完成新产品的试制与工艺优化 任职要求： 1. 熟悉FANUC、三菱或广数等主流数控系统操作，具备独立识图能力 2. 了解常用金属材料特性及切削参数选择原则 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5. 有CNC技术员相关工作经验者优先，学历不限

任职要求： 1、50岁以下，具备化工机械、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业本科及以上学历； 2、掌握塔设备（如蒸馏塔、吸收塔、萃取塔）的设计原理及相关行业标准； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 4、具有压力容器设计软件使用经验，可独立开展塔器强度计算及塔设备设计出图工作，熟悉国内外关于压力容器与塔设备的设计规范； 5、熟悉材料选用原则、焊接工艺评定（WPS/PQR）以及制造和检验的相关要求。 岗位职责： 1、承担塔器施工图纸设计（包括总装图、部件图）、强度复核及材料选型任务，确保满足客户技术协议及相关法规规定； 2、编制设计说明文件、制造工艺方案、物料清单（BOM）及风险评估报告； 3、协助处理制造与安装过程中出现的技术问题（如焊接变形、内件装配干涉等）； 4、协同质量部门完成设计验证工作（如耐压试验、泄漏性检测）。

岗位职责： 负责机械产品的结构设计与制图工作，包括装配图、零件图的绘制；整理和输出BOM清单及相关技术文档，确保图纸与资料的准确性；配合完成样机装配调试，推动设计优化与改进。 任职要求： 具备较强的责任心和逻辑思维能力；熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件；CAD图纸展开，会画二维三维，了解机械加工工艺及材料基础知识；具备良好的沟通能力和团队协作精神。