贵州凯晨箱包有限公司 本公司成立于2024年12月，现拥有厂房1200平方米左右。主要加工生产各种背包，旅行包，学生包，旅行袋，化妆袋，笔袋，等系列产品，货源订单充足稳定，现因本公司生产需要，特招聘以下员工: 1.车间生产主管一名(需有三年或三年以上工作经验，会机械修理，工资面议) 2、高车工6名 3、同步车工25名 4、双针车工20名 5、平车工15名 6、电脑花样机车工5名 7、品检工2名 8、手工5名(剪线、穿拉链) 本公司包吃，每月15号前准时发工资，月综合薪资3000元~6000元 联系地址:石阡县香树园社区异地安置房2栋2楼(香树园长途汽车客运站背后) 联系电话:(李) (段)

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现生产环节中的质量隐患，协助相关部门进行整改和跟踪验证 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态 5.配合完成质量报表的整理与分析，为质量管理决策提供数据支持 任职要求： 1.有质检相关工作经验，熟悉基本的质量检验流程和方法 2.具备一定的识图能力，能看懂简单图纸或工艺文件者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，稳定性强 5.学历不限，接受中专/技校或高中及以上学历人员

一,【薪资待遇】： 1.保底5000：综合6500-8500 2.各项绩效津贴300-800元,公司每个月10号统一发工资,不压工资。 【工作时间】：正常班5天8小时，超出算加班计算 二,【招聘条件】： 1、16-45周岁，身体健康，携有效身份证， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 三，【工作岗位】: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。 四，【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 史上高薪寒暑假工社会工|接收寒假工 工资待遇 员工综合工资约每小时20元每小时！包吃包住！ 企业优势：工资高，待遇好，工期人性化，年前离职也可以接收

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一般是电子厂口罩厂纸盒厂，主要是普工，主要做手机、电脑等电子产品零部件组装包装以及一些芯片检测等，纸盒主要就是礼品盒组装这一块。都是手上活，轻松上手，一学就会； 2在哪里做？一般都是在广东东莞、深圳、惠州、珠海，江门，中山等地，寒假工由铜兴人力公司统一发车，坐车到广东分公司后统一安排；贵州各地所有市级地区都可以安排发车。

①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000！！ ！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 吧免费聊

建筑工地质量检测的工作人员

检验员 岗位职责： 1.负责生产制造过程中的具体操作与执行，确保生产任务按时保质完成 2.配合生产线管理进行设备日常维护、物料准备及现场5S管理 3.按照工艺标准进行作业，及时反馈生产过程中出现的异常情况 4.遵守安全生产规范，积极参与质量改进与效率提升活动 任职要求： 1.学历不限，具备相关操作技能或制造业工作经验者优先 2.经验不限，有流水线作业、工厂实操经历者可优先考虑 3.工作认真负责，能适应倒班安排，服从工作调度 4.具备良好的团队协作意识和基础沟通能力 5.看懂图纸、熟悉使用质量检验设备和工具。会使用卡尺，千分尺等测量工具

①：小时工：25/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：25/小时，，月薪保底7000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金500小时工：25/小时，，月薪保底7000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金500小时工：25/小时，，月薪保底7000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 吧免费聊（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班

公司直招！公司直招！！公司直招！！！包吃包住，无需经验，入职有老员工带。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。 【招聘要求】年龄16-55岁，吃苦耐劳，长白班，无较大面积纹身。 。 【吃住】包吃包住（水电费平摊，24小时热水）。 【薪资福利】26/小时，包三餐；次月15号发上月工资。

现在来干活，现金，工资都是一样的，下班给钱懒得打电话在兴义刮瓷粉

黔西南布依族苗族自治州册亨县坡妹招建筑农村自建房枝木木工师傅3至5人包工，急急急

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岗位：实验员薪资：6-7K，再可以详谈！岗位详情:实验检测，现场质检及资料。要求:能够胜任实验室每一项工作；学历不限，工作地点：叶城2个人；疏附县1个人；伽师县1个人；伽师总场1个人；阿图什2个人待遇：包吃住联系方式：（同步）

招工程质检, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系代经理

招聘：检测员 薪资：4000元以上/月 排水管检测，混凝土加工

助理试验检测师 有相关高速经历者优先 薪资福利:具体待遇电话详谈 非诚勿扰

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鸿运达一手单 下午15:00面试集合（需留年，） 竹坑斯比泰 愿意做都要 男女不限18-45岁！ 插件、组装、测试岗位，长白班 工价： 20元/小时， 包住不包吃，宿舍环境好 宿舍4-6人间有空调热水器！ 【上班模式】：长白班，坐班，普通工衣！空调车间！ 【工作着装】：穿普通大褂！（就一个上身大褂） 工做满7天以上可以借支500元！ ， 准备资料：本人照片2张，复印件1张即可！，黑色笔一支！ 集合时间：周六下午15:00面试 ☎陈队

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实验室检测员 1.大专及以上学历，理工类化学类专业，有检测经验优先，23到35岁；2.能接受两班倒12小时工作制。 薪资福利:5000 - 7000元/月，月休3天，免费食宿，入职即缴纳社保 招工人数:3人 工作地址:贵州省兴义市万屯镇盘新村

招临时品鉴，可以做到月底 保班280 今晚7.30上班 厂在江头，

安全生产环保部主任 要求有安全员证。本科及以上文化程度，能熟练运用Word、PPT、Excel，了解安全生产环保相关法律法规，具有较强的协调沟通及独立处理事务的能力、文字能力，熟悉企业内部管理流程。全面负责公司安全生产环保管理工作。1.负责制定公司各项安全生产条例，执行国家安全生产法律法规，监督公司安全生产工作正常运行，牵头开展本安全生产标准化管理体系的建设和完成安全环保部的工作职责，减少或杜绝安全生产事故的发生。2.建立、健全公司各岗位安全生产责任制，与之签订安全生产责任状；组织制定安全生产规章制度和操作规程；组织制定安全生产教育和培训计划；督促、检查安全生产工作，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议；定期组织并编制生产安全事故应急救援预案。3.对办公区域的安全生产问题定期进行检查，并制定整改措施；对生产区域的安全隐患实时进行排查，提出合理意见，并监督执行；对运输行为进行不定时监督，对不规范驾驶行为进行制止。4.监督安全投入，对所有安全生产投入登记台账，对安全防护用品（符合国家标准或行业标准）的发放、佩戴、使用进行监督。5.对新上岗人员进行上岗前安全生产教育和培训，保证从业人员具备安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并就此建立安全档案。6.对特殊作业岗位建立档案，对未取得相应资格的人员，一律不准上岗。7.对全公司范围内所有区域进行实时检查，对新增、更换安全标识或警示标志的区域必须及时处理。8.对柴油、氧气、乙炔等危险品储存区域进行实时检查，并监督领用人使用，对不按规范操作行为进行及时制止。9.建立健全安全事故报告制度，对发生安全生产事故时以注重事实的原则及时、准确地调查事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施。10.对公司治安安全实施有效管理，对门卫（保安）严格要求，提高安全防范措施，做好防火、防盗工作，确保公司正常工作，对内部有关案件进行调查处理。11.监督检查公司各部门的卫生，树立公司环保卫生形象，增强环保意识，对不符合环保要求的部门和员工提出纠正处理意见。12.加强对食堂工作的安全监督和管理，严格食堂卫生工作、关心员工的健康状况，及时处理不合适在食堂工作或就餐的员工。13.负责监督各部门、操作间、餐厅及食堂周围的卫生工作，做好灭蝇、

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