1、负责展厅的日常维护、参观、接待、宣传、讲解工作；2、全面了解园区情况，熟悉解说词并辐射其他相关专业知识；3、参观过程中对客户提问进行合理解答；4、配合园区完成文化宣传等相关工作。5、普通话二乙以上，有相关经验者优先

1、负责公司贵宾团队的接待与景区讲解等工作；2、协助做好游客的咨询及投诉处理工作；3、负责景区的广播工作；4、反馈收集与整理：主动收集游客对景区讲解服务的意见和建议，跟主管领导反馈；

旅游房调有1年以上相关工作经验。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:5名福利待遇：缴纳社保、节日福利。工作地址:乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路天隆大厦

博物馆讲解员普通话二甲，善于沟通，热爱历史文化，长期干优先。博物馆讲解员薪资福利:面议招工人数:4人销售（2人）

招聘：讲解员薪资：3000-3500元/月工作环境好

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讲解员18-30周岁；本科学历；具有良好的语言表达能力薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:2名工作地址:新编十四区绿洲中路391号1#101号

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我公司诚聘A2 驾驶员 10 名，新车母车重气 MX ，子车 TX7 气背气，工资 石头煤专线哈密接车任职要求：1、‎有持‬‎A2驾驶证，货运从业资格证，“‎习实‬‎”驾照勿扰。服从安排2、‎技驶驾‬‎能好！身体健康，‎良不无‬‎嗜好。3、汉语听说读写‎的碍障无‬‎，这是硬条件。4、‎大重无‬‎交通事故、有责任心，‎公守遵‬‎司其他‎度制关相‬‎。联‎话电系‬‎：刘队

招聘：子母车驾驶员多名1.公司自营固定线路。2.须三年以上A2驾驶经验，熟悉子母车操作，证件齐全，服从管理，爱惜车辆，懂手机APP操作，能合理控制油耗，懂车辆日常保养，年龄五十五岁以下，身体健康，沟通能力强3.车型：一年解放汉威待遇：趟结不拖欠4.能长期合作的，短期勿扰，上车地点:哈密合作热线：

哈密市伊州区招钢结构安装/打板需要高空作业证

1.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，开拓进取，工作业绩突出，遵纪守法，诚实守信。2.热爱本职事业，具有良好的职业道德和团队合作意识，勤奋敬业，作风严谨。3.具备履行岗位职责所必备的专业知识，有较为丰富的实践工作经验，市场竞争意识强。4.身心健康，具备正常履行工作职责的身体和心理条件。详见《哈密镜儿泉矿业有限责任公司2024年第五批面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)报名和资格审查：报名时间：2024年11月21日～2024年12月1日。报名方式：线上报名，报名人员请将非扫描版报名表、扫描版的身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职称资格证书、个人自荐等材料扫描件发送至邮箱。监督电话：工作地址:新疆哈密市伊州区百花路3号红星大厦10楼

急招子母车驾驶员多名主要路线：老爷庙—哈密钢厂一趟700，单程运距330公里一个月25趟左右哈密上车

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本公司是大理本地人向导平台的开发方，现招聘云南省大理州全州范围内的有识之士，参与平台，您可以根据自己的日常生活，以本地人的视野，提炼出所在城市的小众旅游线路，上传平台，例如:当地美食主题游，民族节日主题游，南诏古国建筑风格游，户外露营线路等，游客选择你设计的线路以后平台会联系你做向导具体实施，同时会得到工资。该平台针对全国自助游客，目的是规避传统旅游景点的商业化，同质化，程式话，让游客到大理以后像本地人一样的生活，吃本地老字号的小吃，看旅游团看不到的美景，将大理真实、淳朴、厚重的一面留给游客。

招聘店员、旅游顾问若干名。要求:有销售经验、热情、有爱心、有团队合作精神。待遇:带薪休假，缴纳六险，公费旅游，底薪。+高提成，综合工资3000至上万。（有老年行业从业经验者优先考虑）

家跟前享老驿站，致力于为老年群体打造温馨、便捷且丰富多彩的生活体验，现因业务拓展，诚邀热情、专业的旅游顾问加入我们的团队！一、岗位职责1. 客户咨询接待：热情、耐心地解答老年人及其家属关于旅游线路、行程安排、费用等方面的咨询，提供专业建议和个性化方案。2. 产品规划与推荐：熟悉各类适合老年人的旅游产品，根据客户需求、身体状况等因素，精准规划并推荐合适的旅游线路。3. 行程跟进服务：在客户出行前，协助完成预订、手续办理等工作；出行期间，保持与客户及相关供应商的沟通，确保行程顺利进行；出行后，做好回访收集反馈。4. 市场推广与拓展：协助开展旅游产品的宣传推广活动，拓展客户资源，提高驿站旅游业务的知名度和市场占有率。5. 关系维护：与客户建立良好的长期关系，挖掘客户潜在旅游需求，促进二次消费及客户转介绍。二、任职要求1. 旅游相关经验：具有[3]年以上旅游行业工作经验，熟悉旅游市场动态和旅游产品，有老年旅游服务经验者优先。2. 专业知识扎实：掌握旅游线路规划、交通、住宿、餐饮等相关知识，具备处理突发事件的能力。3. 沟通能力出色：善于与老年人沟通交流，有耐心、同理心，能够清晰、准确地传达信息，普通话标准流利。4. 服务意识强烈：以客户为中心，具备高度的服务热情和责任心，致力于为老年人提供优质的旅游体验。5. 团队协作精神：能够与驿站内其他部门及团队成员紧密配合，共同完成各项任务三、待遇1. 培训发展：定期组织专业培训，提升您的业务能力，为您提供广阔的职业发展空间。2. 工作环境：温馨、和谐的工作氛围，与一群有爱心的同事共同为老年群体服务。

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