1.年龄16-50周岁。 2.贴标，扫码，封口，装箱，质检，打单，分拣等工作，工作简 单轻松易上手。 【薪资待遇】短期工：240-280元/天。综合工资6200---8000 包吃包住，做完正常结算工资，晋升空间快 【上班时间】 每天工作10小时，做六休一（月休4天，可调休） 【营养伙食】 免费工作餐，四餐一汤，米饭，水饺，拉面，馒头，油饼，面包， 鸡蛋等！伙食好，环境佳！ 【工作环境】 1.国际化生产车间，冬暖夏凉，设备先进，机器为主，人工为辅， 工作轻松 2.坐岗，岗位根据个人意愿安排 【住宿环境】 1.免费提供公寓宿舍，求职者可拎包入住 2.宿舍配置：4人间，空调、Wi-Fi、数字电视，宿舍有独立卫生 间、24小时热水

本公司属于食品公司，因发展需求现招品控人员3-5名，男女不限，45岁以内，有相关经验优先考虑，若是长期干，没有工作经验也可，薪资待遇4000-5000，具体根据能力面谈

跟着流水线检验产品，处理一些小问题（打磨、涂胶等）

硚口图书印刷，年前人走账清 不体检，做到2月12号人走账清，18岁以上即可 男女不限18-50周岁，每个月15号发工资 【工作内容】做教材、书页整理、装订、质检。工作简单 【工作时间】7:30-19:30上班可以带手机 【工资待遇】240左右一天 【吃住情况】包住宿4-6人间，吃饭自理（早餐4-5块，中餐6-10块）酒店式住宿，环境非常好，水电费均摊 【工作地址】硚口区古田二路

18～40 根据样品各项参数负责产品的检测 对原材料半成品产品进行检测，确保符合要求 取样检测记录

企业大量招聘 岗位简单，吃住不花钱，长白班坐岗 一、【招聘岗位】电脑屏幕鼠标键盘组装，质检贴标签，包装，检测，物料，仓库管理员 二、【薪资福利】：240左右一天，每月15号发薪，综合工资6200-6500/月 正式工，底薪2500绩效全勤岗位津贴加班费，综合工资6000-7500，车间环境好，非流水线不穿无尘服，工作轻松简单，坐岗 三、【招聘要求】： 1、男女不限，年龄：16-48岁 2、有本人身份证，在有效期内、有磁性； 3、无刑事犯罪前科案底； 4、身体健康、 四、【上班时间】：早上8:00-下午8:00。中间吃饭休息2小时(月休4天，可调休）。 五、【福利待遇】 1、免费包三餐（早中晚）免费住宿（4-6人间） 宿舍空调、热水，宽带、独立卫生间、衣柜、洗衣机等设备齐全、 2、每月15号发工资、每周可以预支一次300-500 4、享受年终奖,半年奖（5千-1万）

岗位职责： 1.负责对生产完成的服装产品进行质量检查(服装的细节质检处理、简单维修、污渍处理、熨烫等)，确保符合公司标准及客户要求； 2.按照相关流程完成检验记录，确保数据准确、完整； 3.配合其他部门完成相关的各项工作。 工作要求：26-50周岁，有服装行业相关经验，具备良好的责任心和细致的工作态度，吃苦耐劳，能与仓库等部门有效配合；会平车缝纫机 全职兼职都可！！！ 面试地址：武汉市硚口区汉正街汇江广场2号门2楼 工作地址：湖北省武汉市东西湖区通源南路6号光华集团内3号楼

岗位职责： 1、负责五金加工件的入库检验，确保产品质量符合公司标准； 2、对生产过程中出现的质量问题进行跟踪调查，并提出改进建议； 3、编制质检报告，记录质检数据，为生产改进提供依据； 4、与相关部门协作，参与制定和优化质检流程及标准。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，机械、模具、数控类等相关专业，会驾驶。 2、1年以上机械加工行业（如车、铣、磨、CNC、冲压、钣金等）质检相关工作经验，熟悉五金加工工艺者尤佳； 3、能看懂机械加工图纸，理解尺寸公差、形位公差等，精通常规量具（卡尺、千分尺、百分表、螺纹规、粗糙度仪等）的使用； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力、责任心和吃苦耐劳的品质。 福利待遇： 1、五天八小时工作制，周末双休；缴纳社保； 2、每月10号发工资，从不拖欠工资； 3、具体薪资由相关部门负责人面试后根据求职者能力水平确定。

招聘岗位：汽车零部件质检员(若干) 综合工资：7000+，上不封顶; 工作内容：认真负责完成检验工作 任职要求： 1.年满25-38周岁 4.有无经验均可;公司安排培训，全职、兼职均可; 5.工作细致，有责任心。 报名方式：姓名+电话号码

新建工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障（不被坑）短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇： 小时工：26一小时，260-天月薪7000+多劳多得。 正式工：早8晚8，综合薪资5500-6500有五险一金，入职满一周可预支500-800。薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金。 岗位职责： 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准。 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性。 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率。 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作。

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