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一、岗位职责 1.负责园区公共区域给排水系统、各类管道、阀门、水箱、化粪池、地漏、雨污管网日常巡检、疏通、维修及改造施工。 2.负责楼宇公共部位门窗、木质家具、吊顶、墙面、护栏、隔断等损坏维修、加固、更换处理。 3.受理业主报修工单，上门处理业主家中水管渗漏、管道堵塞、门窗松动损坏等问题，规范服务用语，提升业主满意度。 4.定期对泵房、给排水设备进行保养，如实填写巡检记录、维修台账 5.雨季做好屋面排水、地漏疏通、积水处理；配合防汛、突发停水等应急抢修工作。 二、任职资格要求 1.年龄25–58周岁，身体健康，体力良好，可适应户外作业、登高作业、频繁走动作业，能够接受值班、轮休。 2.学历：初中及以上文化。 3.从业经验：1年以上物业维修、土建维修、水工木工一体维修工作经验优先；熟悉给排水管网结构优先录用。 4.专业技能 ①水工技能：熟练PPR管、镀锌管安装维修，管道漏水抢修、下水道及化粪池疏通，水泵、阀门维护，能够独立处理各类给排水常见故障； ②木工技能：熟练木门、门套、木饰面、吊顶、木护栏制作与维修，门窗拆装、加固、找平处理；会简单泥瓦修补更佳。 5.证件要求：持有有效低压电工证者优先，无证件需实操技能熟练。 6.个人素质：为人踏实肯干，能吃苦耐劳，责任心强；服务意识好，对待业主耐心礼貌；服从管理，遵守公司各项规章制度；无安全责任事故记录。 三、薪资福利待遇 1.薪资结构：3800-4200，具体薪资面议。 2.社保：缴纳五险。 3.其他福利：包住不包吃、水电费自理。 4.作息：月休4天，实行轮班制。 四、入职要求 1.入职携带身份证原件，体检报告、无犯罪记录证明、相关技能证件复印件存档。

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薪资福利： 底薪+绩效+高额流水提成，五险一金 岗位职责： 1. 负责友宝公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的销售推广，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 针对商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展，完成销售目标； 3. 分析客户需求，提供定制化无人零售解决方案，包括硬件配置、软件系统、运营支持等； 4. 跟进项目全流程，协调技术、运营等部门推动项目落地； 5. 收集市场动态和竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验（有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先）； 2. 具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧；熟悉智能货柜销售流程，能独立完成客户拜访、提案、签约； 3. 结果导向，抗压能力强， 4. 有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。

招聘水电工，从事物业维修工作，工作地点在重庆市大足区。该岗位为长期工作，工作内容包括水电、消防、电梯及其他维修。要求持有电工操作证。薪资为3500-4500元/月。

招聘水电工，负责物业综合维修工作，要求持证上岗。薪资为3000-5000元/月。

岗位介绍 1. 基层历练：熟悉业务体系，开展市场拓展与宣传，积累实操经验，搭建人际资源。 2. 团队历练：学习团队统筹，参与人员带教、目标落地、绩效跟进、团队内部协调相关工作。 3. 综合管理：跟随管理层参与整体运营规划、人员甄选考核、分支机构拓展等事务，后期收入可观，可兼顾时间自主。 晋升通道 基层员工→团队骨干→主管→管理负责人→分支机构负责人 任职要求 1. 善于沟通，具备基础的协作能力，愿意从基层逐步成长 2. 能够承受工作压力，心态积极，愿意学习新事物 3. 适应团队模式，认同团队管理发展方向 岗位福利 - 提供免费空调宿舍 - 带薪岗前培训，老员工一对一实操带教 - 晋升规则公开清晰，发展空间充足 - 团队氛围轻松，每年3‑5次集体出游 ️温馨提示： 本岗位侧重线下团队管理方向，侧重人际沟通与团队协作能力培养。意向电商、新媒体纯线上方向的求职者请勿投递。

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岗位职责： 1.协助高空作业人员完成安全绳索系统搭建与固定，确保锚点牢固可靠 2. 负责工具、管材等物料的传递与现场搬运，配合完成基础防护设施布置及安全绳日常检查 3.严格执行现场安全管理规定，规范佩戴并正确使用安全帽、安全带、防滑鞋等防护装备 4.协助工长开展施工前准备、余料分类回收、设备看护及场地清理等辅助工作 5. 主动识别并及时上报高处作业中的安全隐患、设备异常或环境风险 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的心脑血管等疾病 2. 能适应户外工地环境，吃苦耐劳，责任心强，服从统一管理与调度 3.具备基本安全意识，须通过公司组织的岗前安全培训及考核 4.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

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