阳光玫瑰修果，5毛钱一串，多劳多得，下班清账。干的慢的一天可以修100-300串，干的快的一天300-600串。眼不花都能干，男女不限。

【招聘】孟州鲜花店招短期工 2:薪资：80--150之间 3:正常时间：8.00-12.00 2.00-7.00，加班管饭 4:大概3天左右2.13号-2.15左右 5:工作内容，插花和琐碎工作

1、土壤改良及修复 2、种植和养殖 3、天敌防害虫 4、家禽家畜常见病治疗 5、农产品初加工和销售 五天八小时工作制，带薪节假日。实习期6个月，包吃住每月补贴100元，转正后包吃住每月2500元。 【要求】不吸烟，不喝酒，不化妆。

1、两年以上花店工作经验 2、会手打 会看图独立完成 3、长期工作意愿

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3. 参与农业项目规划、实施与效果评估，撰写技术 报告与总结材料 4.组织开展农民技术培训与现场指导，提升基层农技服务 5. 协同科研单位或企业推广农业科技成果转化与应用 任职要求： 1. 农学、植保、农业相关大专以上学历 2. 具备农业技术推广或生产实践经验者优先 3.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题解决方案 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 能适应基层工作环境，责任心强，服务意识突出

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

招聘花艺师，有意者可以联系我

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

学徒，花艺师

2-3年花艺师经验 能熟练独立完成花束 开业花篮制作

卫辉顿坊店乡后稻香村需要一到两个木工做自建房，自己盖房，全剪力墙结构，谁离的近的可以联系，240到260钱怎么结都可以上下两庄的联系，手艺不行的勿扰

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

洪州酒厂招聘装载机司机，有意者可联系。

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者有不明白的，可咨询客服。

招聘：生产技术员薪资：面议1、了解制种玉米生产种植的整个环节工作内容。2、制种玉米种植的全程技术指导，从播种、田间管理到收获，确保各个环节符合科学种植规范。3、监控玉米生长状况，及时发现各个生产环节的问题，并解决。4、严格把控制种玉米的去杂去雄工作，保证种子纯度，提升种子质量。5、记录整理制种玉米生产过程中的各类数据，如气象条件、农事操作、生长指标等，为后续生产提供参考。6、指导种植工人，提升其制种技术水平，保障技术措施有效落实。

实习生农学、植物保护、园艺等农学大类；管理类相关专业薪资福利:3K-4K招工人数:15人同工作地址:郑州市管城回族区新发展·楷林广场11号楼

农化技术员薪资福利:面议工作地址:杨凌新桥路加油站十字

招聘：农化老师（全疆招聘）薪资：10000-16000/月薪岗位职责：1、熟知公司各产品特性，具备市场推广能力；2、农作物不同生育期需肥规律，及常见的病、虫、草害，了解水溶肥的使用；3、售前、售中、售后实调工作;4、客户档案及数据库。了解各个区域的基本情况，内容主要包括：种植结构、施肥习惯（包括品种、数量、施用季节、方法）任职要求：1、年龄50岁以内，中专及以上学历，农业类相关专业优先。2、3年以上农业种植一线经验，或土壤肥料/植保相关技术推广、服务、研发、应用经验，对田间地头的实际情况有深刻理解。3、持驾驶证并熟练驾驶，自备车辆

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

有大棚蔬菜种植经验的技术人员，主要种植反季节辣椒，西红柿。

岗位职责： 1.室内植物的、养护、造型设计与现场布置工作 2，日常负责修剪，清洁，浇水，施肥，倒盆更换工作。 任职要求： 1. 热爱植物与自然，具备良好的审美能力与手工实操能力 2. 有花艺设计或农业种植相关经验者优先，经验不限 3. 责任心强，细致耐心，

招花艺师

岗位职责: 1、协助花艺师完成花材的整理、修剪及日常养护工 作； 2、配合完成花束、花篮等floral产品的基础制作与包 装; 3、负责店内花卉陈列的辅助布置与日常维护； 4、协助进行花材盘点及物料的清点与归整； 任职要求: 1、具备基本的花艺常识，了解常见花材的名称与特 性； 2、动手能力强，能熟练使用花艺工具并遵循操作规 范; 3、工作细致认真，具有良好的团队协作意识; 4、热爱花卉行业，愿意长期在花艺领域学习与发展；

室内软装进场安装，包含饰品摆件，装饰画安装，仿真花艺制作，仿真景观制作和安装，有美术基础最好，在省内需要出差短期，最好会开车

用仿真花在墙面上做花艺装饰，做个花艺瀑布。 用仿真花做花艺造型

协助花艺师完成鲜花包花插花整理工作 • 负责客户订单处理及简单花艺搭配建议 • 维护门店环境整洁，做好日常到店顾客服务管理 年龄18-45岁，身体健康，能适应灵活班次 • 有1年内相关工作经验者优先，无经验可培训 • 工作认真负责，有服务意识，愿意学习新技能 【工作时间】 • 兼职时段：2026.02.24_2026.03.08 • 按单安排时间，每周工作天数无要求 • 上班时间：白班或夜班，具体听从安排 所属公司

寻找热爱鲜花与生活的花艺师 懂花、爱花、有审美，能独立完成花束、花篮、花艺布置。 工作细心有耐心，愿意和鲜花一起创造美好。 薪资面议，氛围轻松，包教提升。 愿你把热爱变成日常，我们在花房等你。

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