
海南州共和县需要9名服务员干一个月。一天120。包吃包住。工资两次付清联系电话
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服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职
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隔断石膏板吊顶装修木工3-6个月11-20人月结
岗位职责:
1.负责室内装修工程中的木工施工,包括隔断墙、石膏板吊顶等项目的制作与安装
2.按照设计图纸和施工规范进行精准测量、切割及组装,确保工艺质量达标
3.配合团队完成现场施工任务,保证项目进度和安全文明施工要求
4.对施工过程中出现的问题及时反馈并提出合理解决方案
5.做好完工后的清理与自检工作,配合验收交付
任职要求:
1.具备装修木工相关工作经验,熟悉隔断及石膏板吊顶施工流程和技术要点
2.能独立完成测量、下料、安装等操作,动手能力强,注重细节
3.有较强的责任心和团队协作意识,服从现场管理安排
4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑
5.学历不限,身体健康,能适应施工现场环境
林业员
编外技术人员(林业技术员)
1、拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;2、具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力,身体健康、精力充沛、能适应高海拔长期工作,有较强责任心,能适应高海拔地区长期野外工作;3、国民教育大学专科及以上学历;4、专业或专业门类:森林资源类、植物生产类;专业资格认定以报考学历为主;5、具备良好沟通表达能力、具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力,身体健康、精力充沛、能适应高海拔工作,有较强责任心。具有岗位所需要的身体条件及其他条件。凡有下列情形之一的,不得报考:1、不符合招聘岗位条件要求的;2、经相关部门认定在各类招考中有考试违纪行为的;3、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;4、有传染病、精神疾病等不宜从事岗位相关疾病和病史的;5、法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。从事林业调查规划设计工作,负责外业技术调查,处理林业技术数据(占用征收林业可行性报告、林业专项检查、森林资源和监测评价);林业图斑专项核查,森林资源二类调查;负责统计、汇总、更新林业台账,完成项目数据分析和制图等相关工作
薪资福利:1、应聘者正式录用后,与班玛县自然资源和林业草原局签订劳务合同(劳务合同按当年国有林管护项目实施方案执行)。2、薪酬按照班玛县自然资源和林业草原局国有林管护项目实施方案和我局相关制度执行,享受带薪休假等多项福利待遇
招工人数:1名
1、应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。3、招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其招聘资格。4、本公告未尽事宜,由班玛县自然资源和林业草原局负责解释。5、招聘咨询服务电话:、 6、招聘监督电话:、
工作地址:班玛县赛来塘镇人民路188号
隔断石膏板吊顶装修木工3-6个月11-20人月结
岗位职责:
1.负责室内装修工程中的木工施工,包括隔断墙、石膏板吊顶等项目的制作与安装
2.按照设计图纸和施工规范进行精准测量、切割及组装,确保工艺质量达标
3.配合团队完成现场施工任务,保证项目进度和安全文明施工要求
4.对施工过程中出现的问题及时反馈并提出合理解决方案
5.做好完工后的清理与自检工作,配合验收交付
任职要求:
1.具备装修木工相关工作经验,熟悉隔断及石膏板吊顶施工流程和技术要点
2.能独立完成测量、下料、安装等操作,动手能力强,注重细节
3.有较强的责任心和团队协作意识,服从现场管理安排
4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑
5.学历不限,身体健康,能适应施工现场环境
综合承包装修木工家具安装月结
招家装精装修木工师傅1人、包工做长期有活、管住宿,要求会二合一制作工艺、现场制作柜子安装三合一柜子,家装全活师傅,二把刀勿扰
浙江杭州招聘:杭州酒店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:杭州酒店店长
薪资:6000-8000元
岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护;岗位要求:1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;职位招聘人
酒店店长,酒店经理
1.6-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地
运营;
2、负责与酒店的谈判、合作协议
签定,设备铺设,与酒店方建立战
略合作关系及后期关系维护;
3、负贵酒店运营策划方案实施落
地;
4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。
5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
私人管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
深圳高尔夫别墅诚招私人管家
招聘人数:1人(私人管家.兼助理)
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在27岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:沙河高尔夫别墅区,面积1400平方,需管理安排人员有(7~10)人,
薪资待遇:月薪1w~1~5w+,每月健康体检,月休4天,
详情请联系黄小姐。
青海果洛城西区王府井大象城现招聘服务员二名年龄18~35岁,月休四天,底薪四千加二百全勤+
4000-4200元/月
服务员包住包吃1-2人月结
城西区王府井大象城现招聘服务员二名年龄18~35岁,月休四天,底薪四千加二百全勤+年假+工龄工资(包吃包住)中餐汉餐,有意向者联系崔店:
餐饮收银烧烤
【果洛索堂牦牛肉拉面】招聘
本店因发展需要,诚聘以下岗位:
一、招聘岗位
1. 出面(前厅服务人员)
负责迎宾、上菜、顾客沟通等工作。
要求:形象良好,沟通顺畅,能吃苦耐劳,有餐饮经验者优先。
2. 前台收银
要求:细致认真,熟悉基本收银流程,有相关经验者优先。
3. 烤肉师傅(烧烤师傅)
负责烧烤出品、食材处理、保证品质稳定。
要求:有烧烤经验,手艺过硬,做事干净利落。
二、薪资待遇
• 底薪+提成+全勤奖
• 工作环境舒适,团队氛围好
• 包吃住
电话: []
地址: [青海果洛州玛
营销经理服务员
6000-8000元/月
服务员包住20人以上日结全职
工作:打扫好卫生,给顾客送东西
福利待遇:包住,工作轻松,工资6000-7500
栏目概述
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