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内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理; 2.整理相关数据资料,并完成上级交办的其他事务; 3.无工作经验要求 任职要求: 1.性格积极乐观; 2.工作认真细致,具备责任感; 3.具备良好的文字表达能力; 4.熟练操作各类办公软件; 薪资待遇:2000+
行政文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限家电售后客服家电信息员网络派单员
工作内容: 家电售后服务,安排工单给技术人员,落实数据中心下达的各项任务指标。 岗位要求: 1、具备较强的协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,有较强的责任意识; 3、了解办公日常流程,可迅速融入工作环境。 薪资2000+提成每月15号发工资
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责内部资料的归类与整理; 2.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务 3.无工作经验要求 任职要求: 1.为人积极乐观,沟通顺畅; 2.工作认真、具备责任感 3.具备良好的文字表达能力; 4.熟练操作各类办公软件; 薪资待遇: 2000+
行政助理/文书
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责产品在后台的上传操作; 2、维护并及时更新产品相关信息; 3、处理每日订单,对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。 任职要求: 1、中专及以上学历,能熟练使用办公软件; 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 工作时间: 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
招聘:办公室文员 办公室日常等工作 薪资:3000+ 联系方式 福利待遇:缴纳五险,年终奖,团建双节福利等
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与建筑项目的方案规划与设计环节,提供切实可行的技术支持与建议; 2.负责施工现场的工程管理,把控项目质量与推进节奏; 3.组织并督导施工团队作业,确保人员具备专业能力及积极的工作状态; 4.与各相关方保持顺畅沟通,保障项目有序开展并持续推进。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹团队工作; 2.熟练操作各类建筑工程常用工具与设备; 3.工作责任心强,具备良好的语言表达与沟通能力; 4.能在现场及时处理技术问题,保证施工质量符合规范要求。
晋城城区文员1名,能够熟练Excel表格word办公软件,工作认真细心,有责任。
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上
文员1名,能够熟练Excel表格word办公软件,工作认真细心,有责任。
周末双休办公室文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
晋城高平市博彩印务中心招:电脑操作人员,,中专及以上学历,月休4天,有各种节假日福利,
1000-2000元/月
文员经验不限高中及以上
高平博彩印务中心招:电脑操作人员,,中专及以上学历,月休4天,有各种节假日福利,,联系电话:
行政文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限家电售后客服家电信息员网络派单员
工作内容: 家电售后服务相关工作 接收并派发工单至技术人员,落实数据中心下达的各项考核指标 岗位要求: 1、具备良好的协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,有较强的责任意识; 3、了解办公日常操作流程,可迅速融入岗位环境。 薪资2000+提成每月15号发工资
素人穿搭模特
200-500元/天
模特服装模特日结经验不限学历不限兼职大学生素人
招素人寄拍模特啦!!~ 1.身高160以上即可 2.可以兼职 3.体重90~120都可 4.需审美好,拍摄技术ok 5.长期合作优先 6.返图通过
山西晋城旗舰店店员,,35周岁以下,有销售、服务行业经验者优先,缴纳保险,年节福利联系电话
店员
旗舰店店员,,35周岁以下,有销售、服务行业经验者优先,缴纳保险,年节福利 联系电话:
晋城
1月4日 00:47拨打电话
山西晋城白水东街,茶楼招一名洗碗工,工资二千五,工休四天电话
2500元/月
洗碗工1-2人月结
白水东街,茶楼招一名洗碗工,工资二千五,工休四天 电话
晋城
1月3日 22:22拨打电话
洗车工机修工
公司名称:美孚1号车养护 岗位名称: 1、洗车工【男女不限】 要求:勤快,仔细! 年龄:18—50 薪资:2500—4000元/不封顶 2、服务顾问 要求:形象好,口才好,可以独立销售,有一定短视频减拍能力优先 年龄:25—45 薪资:4000—8000 元/不封顶 3、机修中工 要求:有两年以上相关经验,可以独立完成各种易损件油液水更换 年龄:25—50 薪资:3500—8000 元/上不封顶 4、机修技师 要求:有五年以上相关经验,可以独立诊断车辆疑难杂症以及维修,保底 6000 年龄:25—50 薪资:6500—12000 元/上不封顶 5、机修学徒 要求:要求吃苦耐劳,有上进心 年龄:18—50 薪资:面议 福利:公休,节日福利 地址:高平石油公司大涵洞往西一百米 电话:
晋城 高平市
1月3日 22:17拨打电话
山西晋城城区会焊彩钢棚的师傅有意接洽,日薪为300元。
300元/天
焊彩钢
山西晋城会焊彩钢棚的师傅有意接洽,日薪为300元。
晋城 城区
1月3日 22:16拨打电话
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递; 任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
文员厨工服务员洗碗工
招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生
东莞
1月3日 22:38拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
建筑公司文员工资5000,双休,年龄在23-40之间。形象气质佳
文员高栏车A2货运司机B2
山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名,招聘C证高栏和厢货司机两名,招聘文员两名,无需装卸,工作地点为学生点,工资面议,无电脑要求。
泰安 东平县
1月3日 22:03拨打电话
招聘文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇: 1.4000底薪+提成+奖金+绩效,月综合工资7000-12000以上,工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容: 1、电话、微信通知求职者前来面试; 2、对求职者进行接待,安排登记。 任职资格: 1.要求:16-30,学历不限,无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业静神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作,对工作有较高的热情 4.工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.有文职,行政人事、文秘,销售经验者,有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识,较强的责任感。 福利待遇: 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会; 3.逢年过节礼品; 4. 办公环境:空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试,方便详谈。
晋城泽州县招广告安装
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晋城 泽州县
9月25日 19:39拨打电话
山西晋城明天要1个上举升车外墙装字的小工,有闲着的联系
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明天要1个上举升车外墙装字的小工,有闲着的联系
晋城
12月27日 18:06拨打电话
兼职
20-30元/时
兼职有提成免费培训20人以上日结
兼职时间自由带薪培训保底80+,工资随走随结,年龄18-55岁
综合办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
工作职责:1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5,其他工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。
餐饮文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上管食宿,
1:熟悉运用办公软件 2:沟通能力强 3:有较强的责任心, 4:有服务意识
晋城高平市招广告安装
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晋城高平招广告安装
晋城 高平市
10月27日 20:15拨打电话
山西晋城阳城县招聘补交岗位,工作无需加班,待遇优厚,可通过地区联系,诚邀加入。
临时工
阳城招聘补交岗位,工作无需加班,待遇优厚,可通过山西晋城地区联系,诚邀加入。
晋城 阳城县
12月26日 12:12拨打电话
电商文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上电商
岗位职责: 1、负责平台后台的产品上架操作; 2、维护并更新平台产品相关信息; 3、跟进平台每日订单,协调厂家订货、付款、发货及物流动态。 任职要求: 1、中专及以上学历,熟练使用办公软件; 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
山西晋城招19岁22助理,工资面议,有意请联系
临时工
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12月29日 18:52拨打电话
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验企业文化建设互联网行政经验
岗位职责: 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系,优化内部管理流程,提升整体运营效率; 2、统筹人事管理事务,涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作; 3、主导人力资源战略规划与执行,包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护; 5、负责日常行政事务管理,推动企业文化传播与办公环境优化; 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训,增强团队凝聚力与个人能力; 7、搭建外部联络及后勤保障团队,全面负责活动方案设计与执行落地; 8、准备公司各项运营所需的物资与设备,科学调配资源并监督使用状况; 9、识别运行中的各类管理问题,提出有效对策,持续提升组织管理水平。 任职要求: 1、具备出色的组织协调与团队管理能力,能够带领团队高效运作; 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识; 3、具备良好的语言表达与协作意识,熟练操作各类办公软件; 4、善于处理复杂人事事务,能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力; 5、具有扎实的文字功底,可独立撰写公文、报告及制定管理制度; 6、本科及以上学历,拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
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