太原迎泽区急招工长
10000-15000元/月
工长
岗位职责:1.组织工人按照客户需求及公司的施工工艺标准施工;2.负责组织工地所需的材料;3.能同时接手多个工地施工,熟练安排各个工种,处理好与工人和客户的沟通协调关系;4.工程进度款收款;5.负责维护客户,树立良好的口碑,开发回头客户;6.公司领导交办的其它任务。任职要求:1有两年以上的家装项目管理经验,具备管理能力,服务意识强;2.为人正直,责任心强,具备强烈的敬业精神和团队协作精神。
家装项目经理(工长)
6000-10000元/月
工长月结全职
上市平台,长期稳定有单做;工艺工法有规定,省心省力;主辅材统一配送,省时省力。岗位职责:1.组织工人按照客户需求及公司的施工工艺标准施工;2.负责组织工地所需的材料;3.能同时接手多个工地施工,熟练安排各个工种,处理好与工人和客户的沟通协调关系;4.工程进度款收款;5.负责维护客户,树立良好的口碑,开发回头客户;6.公司领导交办的其它任务。任职要求:1有两年以上的家装项目管理经验,具备管理能力,服务意识强;2.为人正直,责任心强,具备强烈的敬业精神和团队协作精神。
装饰装修工长
8000-10000元/月
装修工长月结全职
1.年龄30-502.需要常驻工地,开车技术熟练3.负责项目现场的沟通协调4.肯吃苦耐劳,做事细心、负责,执行能力强5.有现场管控能力及库房管控能力6.有室内装饰、装修经验者优先技术能力1.会木工/水电/铺砖/防水2.懂装修装饰
工程师月结全职
岗位职责:1、负责项目现场施工管理,根据项目要求,对项目的质量、进度、安全、成本进行监督管理;2、监督和检查施工过程中的各项质量、安全、文明施工等工作,及时处理相关问题。3、负责项目实施过程中的沟通协调工作,具有清晰的思维能力、指挥现场他人有序施工的能力,有步骤、有条理;4、按工程进度的“急、慢、先、后”统筹制订材料申报表,提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键;任职要求:1、具备5年以上施工管理工作经验;2、会电焊、污水处理设备的安装调试,优先考虑电焊;3、需要常驻工地,开车技术熟练;4、有室内装饰、装修经验者优先;5、肯吃苦耐劳,做事细心、负责,执行能力强;
太原急招工长
5000-8000元/月
装修工长月结
装修工长25/45岁,C1驾照,实际驾龄满两年以上,能开五菱荣光加长货车,吃苦耐劳,无不良嗜好。招装修工长薪资福利:5000----8000招工人数:2不包吃不包住,懒汉勿扰工作地址:龙城半岛附近
工程师全职
1.年龄30-502.需要常驻工地,开车技术熟练3.负责项目现场的沟通协调4.肯吃苦耐劳,做事细心、负责,执行能力强5.会污水处理设备的安装调试,会电焊优先6.有室内装饰、装修经验者优先技术能力1.会电焊、设备安装调试2.懂装修装饰
找有能力装修工长
6000元/月
装修工长月结
招一名装修工长,常年装修服装店面装修,要求,懂图纸,懂施工工艺,施工流程,有情商,性格好,懂简单电脑,必须会简单木工,电工,平常要维修一些小活,平常工地不忙,有时候会打打下手,会开车,上下班打卡,每月休息2天,每月工资6000,不管吃住,车的过路费,油费给保销,干的好有分红,试用期一个月,试用期基本工资3000,
填缝5-14天3-5人完工结算
山西省太原市尖草评区中国学院大学,招填缝师父,300×600的有6,12的,也有300×300的有300个平方,一共3块5一个平方干完给钱.有6000平方
工程师
招聘2:广东化工项目【防腐保温工程师】井号年龄48岁以内井号英语听说读写熟练井号尽快到岗,6*8工作制,计划工期6个月本科及以上学历,8年以上相关经验,有业主方或项目管理公司的任职履历,熟悉外资项目的管理模式,良好的沟通协调能力,对工作认真负责。
工程师
岗位名称:机构工程师(上海项目面试);总装非标工程师;联系人推荐岗位(阳工外协)。岗位要求:1.具有总装非标工程师的相关经验。2.年龄45岁以下。3.具备一定的工程背景或对自动化行业有一定了解。薪资待遇:薪资待遇具体数额未提及。其他待遇包括提供住宿、中间可预支薪资、依法纳税等。
工程师月结
招聘:一级注册造价工程师(不限专业)薪资:面议1、有一级造价工程师(土建专业、安装专业、水利专业、交通专业)资格证,配合公司注册。2、有岗位3年及以上工作经验;3、能独立并熟练编制、审核工程预(结)算、工程量清单;4、熟练应用工程造价类软件;5、有较强的沟通、协调和团队协作能力。6、提供住宿;7、休息时间:国家法定节假日;8、待遇:底薪+提成+五险;9、联系电话:祖先生
太原阳曲县急招生产组长
6000-7000元/月
生产管理包住包吃社保保险3-5人月结全职
岗位职责:1、根据生产计划组织现场人员调配,保交付;2、协调生产情况,如生产质量,效率管理,安全管理等;3、执行生产计划安排,合理安排班组人员进行生产工作;4、负责当班期间的人员管理、行政管理等管理类工作;5、负责当班期间的生产记录,确保记录准确、及时及完整交接。
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