不体检，直接入职 25/时 包吃住 [【港区苹果手机厂IPEG】 年龄18-50岁 本周组装车间为主留人好单位！可分组装厂！一起来的可协调分一起！ [自愿选择体检或不体检 [不限区域，不限户籍 [不穿无尘衣，不看显微镜 [家门口企业，离家近 [纹身不查、烟疤不查3个 不查26个英文字母 模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：24元/时 8月：25元/时 9月：24元/时

岗位职责： 1.协助质量部主管落实IATF16949质量管理体系要求，开展检验、首件确认、巡检及末件验收工作 2.负责工艺流程监控与优化，确保生产过程符合质量标准 3.组织编写8D报告，推动质量问题闭环整改与持续改进 4.管理合格产品入库流程，保障交付质量与可追溯性 5. 配合完成内审、外审及客户审核相关质量资料准备 任职要求： 1.学历不限，质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 2. 有制造业质量相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉QC七大手法、8D、APQP等基础质量工具者更佳 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题分析能力 5. 能适应小店工业园区经九路办公地点，认同初创企业成长文化

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

我公司是专业加工汽车扶手的企业，产品主要原材料是 不锈钢管、方管、钢板等。 该岗位主要负责 扶手的 焊接/打磨 外观质量检测。要求：服从工作安排，能吃苦、心细、认真，能适应加班。 公司免费1日3餐，免费宿舍，有无线网络。

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

工作内容：负责车间产品质量巡检，现场管理，每天生产工作量数据统计分析等。 工作时间：每周上班6天，周日休息； 工资待遇：月工资5000-6000元； 年龄：24-40岁之间。 工作地：开封。 学历要求：大专以上学历，机械类专业。

岗位职责: 1.执行品质检查，确保产品符合行业标准； 2.对机械加工件进行尺寸和表面质量检验； 3.协助进行产品质量改进工作，保证产品质量持续提升； 4.记录检验结果，及时发现问题并提出改进措施

本地长白班！长白班！ 冬暖夏凉！吃住免费！ 药品复核员 18-45岁 试用期（一个月）首月4500-5300元！ 试用期过后计件工资（4000-6000）+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200＝5000-8000左右！ 干过的都知道，干净卫生！ 恒温车间！！

【岗位职责】 - 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 - 工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历。 - 身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 - 上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 - 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 - 小时工：28元/小时，可以日结 - 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4人一间，空调热水器齐全。 - 工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

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协助工厂对已经施工完工的班组进行质量检测，工程量清单核对，布局规格是否合理

新疆建设下属检测机构招聘工地试验室试验检测员1人，项目地点:浙江温州，要求有公路水运检测证书，可以注册到母体，检员6000-8000，能力水平强的可以面谈，能独立完成试验室主任安排的工作任务，主要负责内业资料、试验台帐登记及质保体系的维护，工期3年；工资月结，签订劳务派遣合同，月休4天，，，到岗时间：2月5号左右能够到岗，；联系人：黄主任

会实操，经验丰富，持无损检测证书，UT， PT， MT。三个月工期。管住，行。

岗位职责： 1、开展微生物检验相关工作，确保产品品质满足标准规范及监管要求； 2、承担实验室日常样品的微生物检测任务，涵盖细菌、真菌、病毒等微生物类别的分析； 3、负责实验仪器设备的日常维护，保障其稳定运行并按期完成校准； 4、准确记录和整理实验数据，确保原始记录的真实、完整与可追溯性； 5、配合实施实验室内部质量控制措施，参与解决检测过程中出现的技术难题。 任职要求： 1、具有生物技术、微生物学、药学或相近专业背景，掌握系统的专业知识并具备实操能力； 2、了解微生物实验室基本操作流程，拥有实际从事微生物检测工作的经验； 3、能熟练操作常用实验设备及相关数据处理软件，具备规范的数据记录意识； 4、具备良好的问题识别与应对能力，可独立处置实验过程中的异常状况； 5、具备团队协作意识和有效沟通技巧，能在高强度工作环境下保持高效与严谨。

金寨雅迪电动车招聘岗位[發]生产两轮岗位：生产组装长白班100人：20-40周岁，20-38周岁，21元/小时物资部长白班：拆包、发料员10人，20-40周岁，21元/小时车架部两班倒：机器人焊接20人、线检5人、冲压6人，25-42周岁，计件工资5000-9000元焊工：气保焊（有证）两班倒，18-45周岁，计件工资6000-14000元涂装部长白班：喷漆工22-47周岁，长期计件工6000-15000元吃住：餐补15元/天，次月10号统一补餐到卡，免洗费衣机、洗鞋机豪四华人间宿舍(水费电平摊)、，次月15号上发个自然月工资：（）

岗位职责： 1、开展微生物检验工作，确保产品品质满足相关标准与法规规定； 2、承担实验室日常样品的微生物检测任务，涵盖细菌、真菌及病毒等项目的分析； 3、负责实验室仪器设备的维护保养，保障设备稳定运行并按期完成校准； 4、准确记录和整理实验数据，确保实验记录的真实、完整与可追溯性； 5、参与实验室质量控制活动，配合解决检测过程中出现的技术难题。 任职要求： 1、具有生物技术、微生物学、药学或相近专业背景，掌握扎实的专业理论与实操能力； 2、了解微生物实验室基本操作流程，具备实际微生物检测工作经验； 3、能熟练操作常用实验仪器及配套软件，具备规范的数据记录意识； 4、具备较强的判断与应变能力，可独立应对实验过程中的异常状况； 5、具备良好的协作意识与沟通技巧，能在高强度环境下稳定完成工作任务。

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工作内容：根据工厂质量检验计划，在班长的安排下做好工厂产品的具体检验工作，及时编写质量检验记录，并做好产品质量的跟踪及反馈工作。1、认真落实日常检验工作和计划:2、根据各自负责产品的质量要求和检验项目，做好产品质量检验工作，并做好检验记录;3、质检员认真执行生产线巡回检验制度，督促生产班长和操作者执行工艺制度，做好质量判定工作，对生产中检查出的不合格品提出处置建议;4.对成品各项检验项目进行认真检验，按质量标准区分合格品和不合格品，并对不合格品提出处置建议;做好产品质量的跟踪及反馈工作，参与质量事故的分析，防止质量事故的发生。注意:1.在检验过程中，正确使用各类检测设备，并维护保养，严格执行检验制度和规范，防止错检、漏检，并对其检验质量负责;做好日常生产工序间一般质量纠纷的分析和裁定工作;按时完成其他相关任务;2.对产品质量有判定权和工序间一般质量纠纷的裁定权:对生产工艺过程的产品质量有监督权;3.对一线生产人员的质量状况有奖惩建议权。 人员要求：1.有质检工作3年工作经验2.熟练使用办公软件3.熟练使用通用量具4.可独立制作检验报告5.中专以上学历。 薪资待遇：五险 3000-5000左右

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

岗位职责： 1.负责产品质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环， 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2.掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 【郑州/港区苹果手机厂IPEG】 年龄：18-50岁，男女不限 模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：24元/H 8月：25元/H 9月：25元/H

工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计，跟进异常处理及改善效果，确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升，制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范，保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入，配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题，验证改善措施，降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报，提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力，协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历，机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁，有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力，熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强、执行力强。