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岗位职责 1.负责制造业相关系统（MES、仓储管理、质量管理等）的后端架构设计与功能开发，保障系统高可用、高并发及数据一致性 2.参与微服务架构的设计、落地与优化，推动服务拆分、接口规范制定及服务治理体系建设 3.与产品、前端及业务团队紧密协作，理解制造业业务场景（如生产执行、物料管理、质量追溯等），将业务需求转化为技术实现 4.负责系统性能优化、问题排查及技术债务清理，持续提升系统稳定性与可扩展性 5.参与技术方案评审、代码审查，推动团队开发规范与最佳实践落地 任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年Java后端开发经验，有制造业信息化系统开发经验者优先 2.精通Java编程语言，熟悉JVM原理及调优，掌握SpringBoot、SpringCloud等微服务相关框架 3.深入理解微服务架构体系，有服务注册发现、配置中心、API网关、分布式事务等实践经验 4.具备制造业MES系统、仓储管理系统（WMS）、质量管理系统（QMS）等相关项目开发经验，熟悉生产执行、物料流转、质量检验等核心业务流程者优先 5.熟悉关系型数据库（MySQL等）设计与优化，了解NoSQL数据库（Redis、MongoDB等）的应用场景 6.具备良好的系统设计能力、问题分析与解决能力，有高并发、高可用系统设计经验者优先 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的项目压力，有较强的学习能力和技术钻研精神

岗位：储备场长（5人） 工作内容： 1、负责公司自建废纸收购打包场的经营，对基地覆盖区域内的废纸进行收购； 2、按要求进行包场现场规范、现场安全和团队进行管理； 3、负责操作和驾驶机械设备（打包机、抓车和抱车）对收购的废纸进行装卸、打包、转运； 4、负责设备（打包机、叉车）的使用、维护和保养； 5、负责包场日常运营的管理，客户的沟通拜访，有一定的管理及沟通能力 岗位要求： 1、初中及以上，46-55岁； 2、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强，有一定管理沟通能力； 3、会汽车、叉车等自动驾驶技术，对机械设备有一定了解； 4、会电脑记账和现金结算； 薪资：培训期4000元/月，正式上岗场长后3000的底薪+提成（收货量+利润），综合薪资7500-8500，上不封顶 福利： 1、提供免费住宿和做饭的炊具（包场外公司租房） 2、 3、节日福利及年终奖励 4、月休息4天

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该职位面向年龄在25至50岁的清理（打磨）工招聘，包括轻微残疾但生活自理能力良好的人士，提供月薪范围在3500至8000元（计件制），共招聘十名工人，工作地点位于四川省广汉市向阳镇张化村五社四川德阳地区。

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