1.负责主城到周边区县往返驾驶，公司分配业务，每天完成大约400公里左右（无强制要求）驾驶。1-2个往返（最多2个往返） 2.底薪6800+提成+1200（补贴），综合9k~11k，月休4天自行安排，五险，节假日轮休。 3.无醉驾酒驾犯罪记录，重大交通事故。 原标题：《客运司机（5-7座）》

汽车摩托车赛事活动策划、新能源汽车、燃油车试驾！

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历不限，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

岗位职责： 1、负责产品线品牌定位规划及文案输出 2、参与所辖产品线中小型营销活动的策划与落地执行，统筹活动现场布置、物料筹备、供应商协调及全流程支持，保障活动高效推进； 3、承担广告宣传项目的执行工作及宣传物料的文案撰写支持 4、系统化搜集、归集所负责产品线及竞品相关的市场资讯、行业趋势、营销实例等内容，定期编制信息汇编，为管理决策提供依据 任职要求： 1、具备良好的策略思维与市场分析能力 2、拥有项目统筹与执行管理经验，熟悉活动方案设计、推广实施、物料制作、场地安排及人员协作等执行环节 3、具备出色的沟通协调与跨部门协作能力 4、学历专业：市场营销、广告学、传媒、汉语言文学等相关专业大专及以上学历 5、熟练操作PPT、Excel等常用办公软件 6、责任心强，具备主动学习意识，抗压能力强，能妥善处理突发情况，适应高强度工作节奏 周末单休，介意者勿扰

岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送等运输任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司行车安全管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 主动配合调度安排，及时反馈运行异常情况，保障运输服务平稳有序 5.礼貌接待乘客，妥善处理途中突发状况，提升乘车体验与服务满意度 任职要求： 1.持有A1或A3类有效机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要线路路况者优先 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与应急处置能力

1.重庆—合川400元/趟总共28趟 2.机场—江津240元/趟总共35趟 3.重庆—泸州600元/趟总共20趟 4.重庆—成都1200元/趟总共15趟

直招专职司机 1.主城跑区县，景点往返。重庆-仙女山 重庆-金佛山 重庆-南川 重庆-荣昌等周边城市。 2.公司分配业务，统一调度。车辆公司提供，无租金，入职没有任何费用，只负责开车。 4.工资9k~12k，五险，月休4天自行安排，节假日轮休。 原标题：《携程同城旅游包车司机》

配合合伙人一起完成团队任务 工资面议

三、活动策划/执行 四、需求岗位：活动策划/执行 待遇建议：6-8k 需要人数：1 岗位职责： 1.负责各类活动策划与执行，把控筹备到实施全流程，保障高效运作;维护活动流程，确保策划方案落地。 2.协调内部团队及外部伙伴，统筹对接工作，保障活动顺利。 3.制定活动流程计划(含时间表、预算控制、风险管理)，提升活动质量;监控现场执行，处理突发状况。 4.负责现场服务，收集活动反馈并总结分析;完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 1年及以上活动策划及执行行业工作经验 2.具备优秀项目管理能力，可同时处理多项目;有较强市场营销、活动执行及综合分析能力。 3.沟通协调、组织管理能力强，有团队合作精神，能抗压，适应夜间工作及节假日加班。

岗位职责： 1.负责大巴车/班车日常安全驾驶，准时准点完成员工通勤、旅游接送、机场接送等运输任务 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 妥善服务乘客，保持车内整洁卫生，主动协助老幼病残孕等特殊乘客 5.配合调度安排，及时反馈运行异常情况，协助处理突发交通或车辆故障问题 任职要求： 1. 持有C本机动车驾驶证，且驾龄满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备基本车辆保养常识和简单故障判断能力，熟悉本地及周边主要交通路线 4. 服务意识强，沟通耐心，具备较强的责任心与应急处置能力 5.学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告

重庆市酉阳土家族苗族自治县招广告安装

工地打垫层 2到3个小时完成 附近的优先

重庆市酉阳土家族苗族自治县招贴砖、泥瓦工

重庆市招轮式挖机司机，听从指挥，会开130高低档货车，轮式挖机，技术好，工地在西藏

重庆市酉阳土家族苗族自治县招水电

服务车司机薪资福利:一月试用期，招工人数:1名工作地址:创智谷B座

招聘班车司机多名，有意请联系

30号需要替班一名，闵行一安宁庄满队

明天用55座车 替通勤，有午餐 有休息室 陆军总院~开发大道四环 ，能替的来电话孙

招聘一个班车司机或替班A1本香山南路～韩家川驾驶技术娴熟，熟悉北京路况，周末最好能出车。有意电联张

活动营销主管/活动策划主管 岗位职责： 1、持续追踪市场动态，敏锐捕捉各类营销活动趋势，并定期开展相关调研分析 2、主导竞品活动策略规划，统筹执行全过程，确保落地效果并对销售成果负责 3、结合不同区域及行政区类型，持续优化并沉淀可复制的应对策略与执行方案 4、组织团队实地到店督导活动执行，识别执行偏差，及时跟进、解决并预防问题 5、基于各阶段活动数据进行复盘总结，快速调整和优化后续运营策略 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备敏锐的商业洞察力，熟悉餐饮行业，有连锁餐饮运营管理经验者优先 2、精通办公软件，具备较强的数据分析能力，能高效完成各类报表及PPT制作 3、具备项目管理经验，可独立推动跨部门协作项目，并有成功落地案例 4、拥有优秀的文案能力，能独立构思并撰写推广内容及宣传文案 5、沟通协调能力强，能保障活动各环节按时保质推进，并及时反馈进展与异常情况

引导孩子与家长参与活动。

岗位职责： 一、活动策略规划 1、配合总监完成平台年度/季度双端活动布局，围绕买家采购需求与商家曝光目标，构建贯穿“认知-转化-留存”链路的活动框架，全面承担平台UV增长责任； 2、结合礼品行业企业采购特征（如节庆集中采购、个性化定制需求），探索新颖活动模式（如主题采购季、供需精准对接会、商家新品亮相专场），整合商家广告资源与会员权益打造活动组合方案； 3、关注行业趋势与同类平台活动动向，定期提交创新建议，持续优化礼品类重点板块的活动机制。 二、买家与商家双端活动落地 1、主导活动全流程执行，涵盖方案撰写、招商资料制定、商家/买家邀请、物料设计协调、线上线下实施（如线上展会、直播对接、线下供需交流沙龙）； 2、设计面向买家的引流策略，提升活动参与度与用户留存；同步推进商家端参与及广告资源打包销售（如展位+会员权益组合），促进广告签约与会员续费； 3、建立标准化活动SOP，规范报名、审核、执行、复盘等环节，确保活动专业性与执行效率。 三、数据驱动运营优化 1、搭建活动数据监测体系，聚焦UV、参与率、商家广告转化率、会员新增及续费率等关键指标，按周输出数据报告； 2、活动结束后完成效果复盘，评估活动成效与投入产出比（ROI），总结可复制经验，用于后续策略迭代； 3、收集商家与买家对活动的反馈意见，协同产品团队推动功能优化，增强平台活动承载能力。 四、跨部门协作与资源统筹 1、联动销售团队开展招商工作，支持商家广告与会员转化，提供营销话术与数据支撑； 2、对接设计、技术、客服等部门，保障活动页面开发、宣传素材制作、用户咨询响应的时效性； 3、整合平台内外资源（如行业媒体、跨界合作渠道），拓展活动传播声量，提升平台在行业内的影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先； 2、2-3年B2B电商平台活动策划运营经历，具备礼品、企业采购类平台背景者优先，需提供独立主导并成功落地的活动案例； 3、理解B2B双端用户核心诉求（商家曝光转化、企业采购决策路径），掌握线上线下活动全流程执行能力（如线上直播、行业展会、供需对接会）； 4、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等工具，能基于数据反馈调整活动策略； 5、拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立输出活动方案、招商文档、宣传内容的核心部分； 6、具备商务沟通与资源整合能力，能高效协同内外部团队，保障活动顺利推进；目标感强，抗压能力佳，绩效导向清晰（接受与广告及会员收入挂钩的考核方式）； 7、熟悉礼品行业发展趋势，了解企业采购供应链流程者优先。

岗位职责： 1. 负责制定商场对外宣传及促销活动的策划方案 2. 协助部门经理对品牌宣传、推广及促销活动的执行情况进行总结与效果评估 3. 协助部门经理完成广告设计与制作相关内容的审核工作 4. 负责收集并整理广告市场及同行百货商场企划活动信息，统筹商场内外环境氛围的营造与布置，对广场橱窗、灯箱等区域的形象展示及商户商品陈列等工作进行审核与监督 5. 配合营运部推进多元化经营任务的落地实施 6. 负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播以及促销活动的组织与执行 7. 参与本部门相关供应商的遴选、招标工作，并承担合格供应商的检查与评价任务 8. 组织并落实商场标识系统等VI体系的策划工作，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或设计类相关专业，具备3年以上市场营销领域工作经验； 2. 熟悉市场营销专业知识，具备扎实的理论基础； 3. 具备优秀的活动策划、组织与执行能力； 4. 拥有良好的文案撰写能力和语言表达水平； 5. 有商场或线上平台运营、策划及推广相关实操经验者优先； 6. 工作认真负责，具备较强的敬业精神

岗位职责： 1. 协助统筹公司全球展会及相关配套活动（如论坛、晚宴、行业沙龙等）的全流程落地，涵盖前期策划、供应商协调、现场执行管理及后期总结复盘等工作； 2. 负责对接国际嘉宾与合作方，确认活动流程、具体需求及现场布置安排； 3. 联动跨部门团队（如Media Team的宣传支持、BD Team的客户对接等），确保活动有序推进，并及时处理突发状况； 4. 汇总活动数据与反馈信息，形成复盘报告，持续优化后续活动执行策略； 5. 参与活动创意构思，结合全球行业动态，提出具有创新性的活动形式建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上大型活动或展会运营经验，有国际项目执行背景者优先； 2. 英语能力优秀（可作为工作语言使用），能独立完成英文活动方案撰写及与海外团队沟通协作； 3. 具备扎实的项目管理能力，熟悉活动全流程运作，能够在多任务并行环境下高效推进工作； 4. 承压能力强，能接受高频次出差（覆盖国内外活动现场支持），具备出色的现场应急处理能力； 5. 工作细致严谨，思维条理清晰，拥有良好的跨部门协同意识。

1. 活动策划部分（60%） 独立负责多种类型活动（如发布会、市集、年会、展会、快闪店等）的创意方案编写，涵盖主题设定、流程规划、互动环节设计及传播策略建议等内容。 依据客户或内部团队需求，进行活动策略分析，输出结构清晰、具备说服力的提案PPT。 与客户或跨部门协作沟通，准确理解需求，并通过策划方案有效回应核心目标。 参与活动执行过程，必要时承担现场协调或流程监督职责，保障策划内容高质量落地。 2. 设计输出部分（40%） 主导活动主视觉（KV）设计，并延展应用于各类物料：海报、邀请函、签到板、大屏背景、手举牌、工作证、导视系统等。 负责活动提案PPT的视觉优化与版式设计，提升整体呈现的专业性与美观度。 就活动现场布置、灯光舞美、材质选择及工艺实现等方面提供设计专业意见，确保实际效果与设计方案一致。 统筹活动相关摄影、视频等视觉内容的后期处理方向与质量把控。 【任职要求】 硬性条件 学历：大专及以上学历，广告、视觉传达、展览设计、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备2年以上活动策划或设计相关工作经验，曾独立主导并完成完整活动项目（面试需提供作品集）。

岗位职责： 1. 负责文化、社会及企业类活动的创意构思与落地执行； 2. 编制活动策划方案，涵盖主题设定、流程设计、经费规划及风险预判； 3. 统筹调配活动所需资源，如场地安排、供应商对接及合作方协作，保障活动有序推进； 4. 深度参与现场运营管理工作，快速响应并处理突发状况，确保活动质量达标； 5. 活动结束后开展效果评估，汇总各方反馈，持续优化后续策划策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、公共关系或相关专业者优先考虑； 2. 具备出色的创新思维与项目统筹能力，可独立承担活动从策划到执行的全流程工作； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能与内外部团队高效配合； 4. 组织与应变能力强，能够从容应对活动现场的多样化情况； 5. 有活动策划及相关执行实践经验者优先录用。

工作职责 1. 深入对接商业客户实际需求，结合商业空间属性（如购物中心、商业综合体），独立完成活动策划整体方案（包含主题设定、流程规划、美陈联动等核心内容）。 2. 主导商业活动的策略制定与创意实施，确保方案契合商业场景的流量转化目标，同步提升品牌调性与用户参与体验。 3. 统筹美陈设计与商业活动的联动策划，依据商业空间的视觉引导路径及人流特征，打造具备传播潜力与话题热度的美陈创意。 4. 全程跟进商业活动及美陈项目的落地执行，协调供应商与现场资源配置，确保项目按时推进并实现预期成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，广告学、市场营销、艺术设计等相关专业优先考虑。 2. 5年以上在商业场景（如购物中心、商业综合体等）从事活动策划或美陈策划经验，具备独立主导并成功落地商业全案的实际案例。 3. 理解商业客户核心关注点（如客流增长、品牌曝光、场景互动），能通过策略化设计有效呼应商业目标。 4. 具备出色的文案撰写与提案沟通能力，能够清晰呈现方案价值与创意亮点，高效促进客户达成共识。

岗位名称：中国联通活动策划及执行/管理储备生/管理干部 [岗位职责] 负责中国联通5G、个人、家庭、集团业务的活动策划及团队管理执行 [任职要求] 1、不限学历和经验 2、有较强的抗压能力，能吃苦耐劳 3、前期有老员工带，后期熟练后具备带队能力，需要自己带领团队策划活动并执行 [薪资福利] 1、上班时间灵活 2、完善的培训体系与学习机会(老带新一对一)，开放透明的晋升机制，上手快 3、工资:底薪+高额业务提成+阶段激励，综合薪资9000-180000，上不封顶 4、晋升路晋:客户经理-客户经理队长-客户经理主管-包区主管 5、公司提供免费住宿，公司配车，每周团建聚餐，每季度国内游

岗位核心职责： 1、品牌营销日历：统筹品牌全年节日档期的创意营销活动策划与执行落地，持续优化大型营销项目运作流程，完善标准化操作规范； 2、开业活动策划：主导新店开业期间创意方案及社交媒体传播策略的制定，协调各方资源推进执行，保障开业期间线上话题热度、进店客流与销售业绩达成既定目标； 3、店铺形象焕新：负责节庆节点门店视觉形象更新规划，提出趣味性装置创意并推动打样实施，同步建立门店活动氛围装饰的标准体系； 4、品牌GWP管理：搭建并维护品牌赠品资源库，主导年度营销活动中GWP的创意提案、样品确认及多渠道需求预估与分发管理； 5、商场资源协同：对接商场渠道日常促销活动安排及广告位宣传资源的信息收集、整合发布与协调落地； 6、活动复盘归档：对年度周期性营销活动进行效果评估与总结复盘，完成重点项目资料的整理归档工作。 岗位要求： 1、2年以上甲方企业或4A广告公司全渠道大型营销活动整体策划经验，有生活方式类、文创类或设计师品牌相关创意营销实战经验者优先； 2、具备线下门店活动从策划到落地的实操经验，出色的项目管理能力与数据分析能力，理解基本商业运营逻辑，思维条理清晰，沟通协作高效； 3、认同Tagi.品牌理念，具备良好的品牌感知力，个人审美风格与品牌调性相符；