【招聘区域】岳阳楼区、君山区、临湘县、平江县、岳阳县、云溪区、汨罗县、湘阴县【薪资待遇】100/户+商家流水分成（管道收益）【工作要求】吃苦耐劳，服从安排，工作轻松自由(40岁以下）【工作内容】1、推广收银系统，收银机2、推广邮政银行的收款码工作自由，可不打卡考勤

负责华容君山手机业务，负责门店ST和SO，以及门店物料露出

现招业务员可兼职，薪资6000到1万以上，多劳多得。

工作内容：张家界永定区各乡镇每个街道、自然村租赁屋顶搭建顶棚型、贴面型太阳能电站，每户补贴3-5万，业务员每户提成3000+，本地资源速与我联系，区域容量受限制，先做先得。

招聘粮油销售代表

光伏业务销售人员。月工资在5000～15000时间自我安排，无需打卡

1：工作内容负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，开拓新市场，发展新客户2：职位亮点可兼职可全职，时间地点自由2：岗位要求轻松自由不设限

2-4w月薪月结1.2保底提成包吃包住可报销车票

1、薪资结构:高额提成(20%-45%)人均一单到手1.5万以上+奖金+员工旅游+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。[开单容易，颠覆你对普通房地产行业开单难的认知，新人最快入职6天开单，一个月开2单很正常!结佣很快]法拍顾问用心做年收入30万以上，人人可挑战法拍总监年入百万。2、提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅一对一带。3、晋升通道:法拍顾问一主管一经理一总监一合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升，享受带薪年假，购买五险)。5、甲级写字楼，地铁口，免费下午茶以及每生日会。

兼职业务员。主要上门（饭店）推销五常大米，大米很好跑的，我们的米有优势。跑成功一家，提成是长期的，只要饭店一直用我们的米就一直有提成，提成纯利润五五开。前期有补助。

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有打光伏棚子的师傅不,

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娄底涟钢招人，01.03号开工做到6号，连做4天，招30人左右，有钳工焊工证，铆工也需要，年龄55岁以下，包买保险，时间8-12小时，8小时算一个班，12小时算1.5个班。可以包吃住，也可以不包，工资打电话谈工资做完发放，有时间的师傅欢迎报名电话(曾工)

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招贤纳士货拉拉官方授权店汽车销售3名()网络销售10名()：简单电脑操作，管培训，待遇优厚。联系电话：工作地点：晋中市榆次区(汇通北路)

工作内容1、负责二手车的销售流程，包括客户咨询售前售后问题，2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度3、负责车辆的整备，展车的干净整洁任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供专业建议3、能够独立完成销售任务

招聘汽车销售，年龄25-45岁，男女不限，有驾照，有从事汽车销售工作1年以上经验，薪资：底薪3000加提成，提成按单算，利润的10个点！

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销售20-45岁，有较强的沟通能力。精英销售薪资福利:每月3000-8000元招工人数:数名有销售相关工作经验者优先

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可兼职可全职，有无销售经验都可以，也可教相关的销售技巧与经验，积极主动，具有团队合作精神。

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【中国劲酒公司诚聘】劲酒业务员1名（入厂方编制，薪资3500-8000。）要求：1、有经验优先，年龄要求38岁以下。2、能吃苦耐劳，服从安排。3、年底双薪。4、购买养老保险、住房公积金、工伤险、失业险、年度旅游、年度体检等；本公司招聘长期业务员，短期工请勿扰。联系人：（张总）（兰仲清）

工作内容1、根据公司给出的资源电话邀约客户进店2、维护客户关系，确保服务质量任职要求：2、能够进行有效的电话沟通，具有良好的客户服务意识

【岗位职责】无需打电话、外出（公司提供客户资源），全程坐办公室，只需在电脑上跟进客户进行聊天回访促单即可，工作氛围轻松，每月完成一定销售额即可【任职要求】1.不限学历，有网络销售金融贷款经验者优先；2.具备良好的沟通表达能力，能够清晰解读贷款政策与产品亮点；3.具备高度责任心与服务意识，能妥善处理客户问题；4.有较强的市场开拓意识与销售技巧，勇于挑战业绩目标【福利待遇】1.提供的底薪加提成制度，优秀表现者有更优厚的奖励机制；2.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；3.优质的工作环境与和谐的团队氛围，让你工作舒心，安心赚钱4.上班时间:9:30-12:3014:00-19:30，中午提供餐食，月休四天

招聘岗位：销售代表岗位职责：1、主要负责门店销售；2、负责对楼盘考察、分析，拟定楼盘营销方案和工作推进计划；3、负责楼盘客户的交流营销，协助设计师团队完成签单；4、弹性工作，无需坐班，时间自由；5、个人思维清晰，沟通表达能力强，有销售经验。任职要求：1.有相关销售经验及销售激情；2.反应敏捷、有良好的沟通能力；薪资架构：1、底薪+提成+奖金+股权分红（综合薪资6000-8000，优秀员工15000以上）+其他福利（生日费、过节费或礼品）；2、公司每年有2次调薪/晋升机会，表现优异者可持有公司股份，年终分红；岗位培养方向：营销专员——区域经理——市场部经理——事业部副总——总经理

岗位职责:1.为客户提供专业的售后服务，解答咨询并处理相关问题2.通过电话与客户进行有效沟通，确保服务质量3.积极响应客户需求，提升客户满意度任职要求:1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够适应团队合作，与团队成员共同完成工作任务3.遵守公司规定的工作制度4.公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工保险5.工作时间，上午8:30--10:30下午2:30--5:30。

有三险一金下午保底上不封顶