岗位职责： 1.生产统筹管理：根据生产计划，合理安排班组人员、设备、物料，统筹采光板挤塑、成型、裁切、覆膜、打包等工序。 2. 现场品质管控：熟练掌握采光板生产工艺、质量标准，全程巡检，及时处理质量问题，降低生产损耗与物料浪费。 3.设备与安全：组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 完成生产数据统计、报表填写及持续改进提案 任职要求： 1. 1-3年采光板、阳光板等生产经验，有班组管理经验优先。 2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果 4.服从管理，认同企业价值观，具备基本的数字化工具使用能力

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

岗位职责： 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场，并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验，熟悉阳极处理流程及调色技术，具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力

岗位内容： 1. 依据生产安排，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试，保障产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据，完成资料归集与存档。 4. 定期开展注塑设备巡查，及时发现并处理故障，协调维修工作。 任职要求： 1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。 2. 熟悉注塑机基本工作原理，掌握常用塑料原料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力，能按时落实各项任务，有效配合团队协作。 4. 工作态度端正，具有良好的团队意识与合作能力。

工作职责： 1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范开展操作作业； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责； 5.服从工作安排，具备良好的执行力； 6.认同公司企业文化理念。

大冶市殷祖镇大型服装厂，招组长一名，有社保，本厂常年生产休闲裤，工资7000-11000元，联系电话:

带班生产，懂机械原理

【岗位职责】 1. 负责售后返修架、周转工装架的全流程管理，统筹班组日常转运、回收、整理、维护工作，保障售后架供给充足，满足车间返修生产需求。 2. 管理涂装物流班组人员，安排班组排班、分工、现场作业，做好员工日常管理、安全交底，督导员工作业规范，落实车间安全、5S管理要求。 3. 跟进售后架周转状态，统计架子损耗、缺失，对接车间、仓储部门，及时反馈架子损坏、数量缺口，组织维修、补配，避免因架子短缺耽误售后返修进度。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘监控室保安1名-要求：持有消防设施操作证-薪资：中级4600-5200-工作时间：两班倒，七对七，月休四天，-福利：包工作餐，三节福利，过年补休三天。地点:大冶有意者电话联系

这边需要一台小型挖掘机，起步价面议。

黄石市阳新县招木门安装

汉南新能源主机厂招班组长，工资面议，要熟手。 【岗位职责】 1. 承接车间生产计划，合理安排班组人员分工，跟进每日产能，保质保量完成生产任务 2. 管控班组产品质量，监督员工按SOP作业，及时处理产线异常、不良返工，做好首件、巡检 3. 班组人员管理：考勤、排班、新员工带教、安全培训、班组纪律、员工沟通疏导 4. 落实安全生产、5S现场管理，监督设备日常点检、物料管控，杜绝浪费与混料 5. 每日开班前会，上报生产数据、质量、安全问题，对接主管、质检、维修等部门 【任职要求】 1. 年龄25-35岁，高中/中专及以上学历，身体健康，能适应两班倒 2. 有汽车整车/零部件产线1年以上班组长/副班长、线长管理经验；熟悉总装、焊装、涂装优先 3. 懂现场质量、安全管理，会开早会、统计产量，沟通协调强，抗压，执行力好 4. 服从管理，原则性强，无重大安全质量事故记录 【薪资待遇】 综合：7K起步，面议工资。 底薪+班组长岗位津贴+绩效奖+加班费+夜班补贴+全勤，每月20号准时发薪 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度免费体检、工龄奖、高温补贴、员工购车优惠

1. 生产安排 根据车间下达的当日生产计划，合理分配班组人员岗位（分割、剔骨、取脏、包装等）；把控生产节奏，跟进产量进度，按时完成生产指标；协调岗位顶岗，处理人员临时缺岗。 2. 班组人员管理 管理本班员工出勤、排班、工位纪律；新员工岗前带教，讲解操作手法、岗位要求；观察员工状态，及时反馈员工流失、情绪问题；做好班内沟通，传达厂区通知、奖惩制度。 3. 质量管控 监督员工按工艺标准操作，把控产品规格、重量、品相；及时发现不合格品，制止违规操作；做好过程自检，减少次品、返工。 4. 安全与现场卫生 落实车间安全生产要求，提醒员工规范穿戴劳保用品，规避割伤、滑倒等风险；管控车间卫生、工器具清洗消毒，落实食品车间卫生规范；发现设备、安全隐患**时间上报。 5. 物料与损耗管控 管控原料、辅料、包装材料使用，减少原料浪费、物料丢失；做好本班物料交接、数量核对。 6. 记录、上报与对接 填写班组生产记录、产量报表、异常记录；生产异常、设备故障、质量问题及时上报车间主任；对接质检、维修、后勤等岗位。 7. 现场 5S 管理 保持工位整洁，物料摆放规范，下班组织本班组做好工位清理、收尾工作。 8. 配合执行 落实公司、车间各项管理制度；参与班组问题复盘，提出效率、改善建议。

熟悉注塑，组装加分 岗位职责： 1.全面负责生产线日常运营管理，统筹人员、物料与设备调度，确保生产计划准时高效达成 2.合理分配产线人员工作任务，实时跟踪生产进度，及时协调解决异常问题 3.严格执行质量管控标准，监督首检、巡检与终检流程，推动不良率持续降低 4. 主导产线5S管理与安全生产执行，定期组织班组安全培训与隐患排查 5. 协同计划、品质、工程等部门高效对接，优化工艺流程与作业标准，提升整体生产效率 任职要求： 1. 具备3年以上电子/制造类产线工作经验，其中至少1年班组长或拉长实操经历 2.熟悉精益生产、IE手法及常见制程管控要点，能独立处理现场突发问题 3. 具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及抗压执行力 4.责任心强，原则性强，能以身作则带动班组达成目标

1.会磨各种角度钻头，熟悉各种型号压铆件的加工（标准麻花钻、薄板钻、不锈钢钻头、扩孔钻等，根据板材：冷轧板、不锈钢、铝板调整钻头角度），能根据不同材质、孔型需求修磨钻头，解决钻孔起毛、断钻头、孔偏、烧刀等问题。 2.负责钳工班组日常排班、人员分工、工序安排，统筹机箱机柜钳工工序（钻孔、攻丝、压铆、去毛刺、装配、调试等）生产任务，跟进生产进度，保证按时交货。 3.指导班组员工操作、培训新人：钻头修磨、压铆件识别、压铆操作、攻丝、识图、量具使用（卡尺、角尺、塞规等）。

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

黄石市下陆区招电工，路灯巡查维护，会开车，有电工证，月薪4000-4500一个月，

岗位职责 化验管理与技术指导 制定计划：结合企业生产实际及环保法规要求，科学编制化验工作计划，合理规划各项检测任务的时间安排，保障化验工作高效有序推进，为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。 方法优化：积极探索并引入先进的分析技术与检测手段，立足企业现状持续优化现有化验流程和方法，提升检测效率与结果精准度，同时有效控制检测成本。 技术培训：面向化验团队开展系统性技术指导与培训，涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训，帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程，整体提升专业能力水平。 质量控制与数据管理 质量把控：建立健全化验质量管理体系，全程监督检测各环节执行情况，确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护，保障设备运行稳定及检测精度达标。 数据处理：负责化验数据的汇总、统计与深度分析，按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息，为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。 数据存档：规范管理原始检测记录及相关文档资料，严格按照规定时限和归档要求进行分类保存，确保资料完整、便于查询与追溯。 团队管理与协调沟通 团队建设：全面负责化验团队的日常管理事务，包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 跨部门协作：与生产、环保、研发等部门保持高效联动，主动对接业务需求，提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流，助力企业技术水平整体提升。 外部沟通：与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系，动态掌握行业政策与标准变化，确保化验工作合规开展，并参与相关标准的研究与修订工作。 安全与环保管理 安全保障：组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程，强化员工安全教育，定期开展安全检查与应急演练，切实保障人员安全与实验环境安全。 环保合规：密切关注环保法规对检测工作的影响，严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放，确保符合国家环保排放标准，协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。 岗位要求 教育背景 化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验，其中至少3年担任化验主管或同等管理职务，熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。 专业技能 熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护，如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、气相色谱仪等。 熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规，具备独立制定与优化化验方案的能力。 管理能力 具备出色的团队组织与管理能力，能够有效统筹团队资源推进工作任务落地；拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能与企业内外相关部门顺畅协作。 熟练使用办公软件及相关专业软件，具备较强的数据分析与信息化管理能力。 职业素养 具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风，重视操作细节，确保检测结果的准确性与可靠性。 恪守职业道德，具备良好的保密意识，严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。

黄石东贝招焊工，有焊工证，长白班有五险一金，包吃包住，免费厂车长城汽车招焊工，45岁以下，有焊工证，包吃包住，小时工，两班倒，白班27元/小时，夜班28元/小时。联系电话（）

黄石市黄石港区招水电

招聘设备运维员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系黄先生。

黄石市大冶市招水电

招聘：电力学徒工、电工 薪资：4000-5000元 学徒工，年龄18-40岁，身体健康,无传染病.无基础疾病，前期4周培训，每天4小时,正式上岗后试用期3个月.拿到手高压电工证及高处作业证。工作时间：长白班8-9小时（听候任务出勤，具体面议）薪资待遇：试用期3000元，拿证后6000-8000元/月。电工要求：高压电工证、高处作业证，工资：6000-8000元/月

【岗位职责】 1. 负责压滤生产线的日常管理与操作，确保生产流程顺畅； 2. 监控生产过程中的质量指标，及时调整工艺参数，保证产品质量； 3. 组织实施安全生产措施，预防事故发生，保障员工安全； 4. 协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 5. 参与设备维护与故障排除，确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备压滤生产相关经验，熟悉环保行业生产流程； 2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力； 3. 能够处理突发状况，具备良好的问题解决能力； 4. 持有相关安全操作证书，有环保行业经验者优先；

黄冈市武穴市招弱电/安防 会接光焦箱优先，可包可点 武穴附近优先 自备工具

招弱电/安防，长期稳定工作 主要负责光伏风电等储能的逆变器安装、运行、维护 必须有应急管理局的低压电工证和高空作业 需国内长期出差

黄石市阳新县招水电