黄石市阳新县招工地小工/杂工、工地水电学徒工，工地有板房住，偷奸耍滑，短期勿扰！只要长期，只要长期，只要长期！

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电工 有电工证，能熟练处理电路问题，能适应夜班，年龄50以内 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:5人 工作地址:湖北省黄石市临空经济区渤海科技园

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黄石市下陆区招电工，路灯巡查维护，会开车，有电工证，月薪4000-4500一个月，

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坐标：[朝阳新城市广场] 现招岗位： ✅空调运行工1名，薪资4200元/月 还缺白班夜班这个班次 ✅配电运行工2名，薪资4200元/月 还缺白班夜班这个班次 要求：持证上岗，年龄50周岁以下 联系人：熊老师 电话：

电工 40岁以下，两年以上同岗位相关工作经验，持电工证。能适应两班倒工作制 薪资福利:薪资待遇6000元-7000元；薪资结构：底薪、岗位津贴、加班费、餐费补贴、夜班补贴；福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼金、餐费补贴、免费宿舍（空调、Wi-Fi、独立卫生间、洗衣房）、文娱活动 招工人数:5名 面试时间/地点：周一至周五上午10:00，南门保安室 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇新城路东729号（湖北师范大学文理学院旁）

招水电维修工1名，给水PSP管维修及水电检修，就天把二天活，350一天，包吃住，在孝感，

电脑车订鞋舌一名，，百合后面

大冶市还地桥镇有100米长2米宽的路要铺沥青。有专门做这个的打电话

黄石瑶台小厂招车简单工序一名，压边线一名，电话

黄石长白班[庆祝][庆祝][庆祝]零食仓高叉2名，要有叉车证 [福]工作内容：零食仓库上架，补货，移库 [福]上班时间：长白班，早9点-晚7点，偶尔早10点-晚8点，月休有4天。 [福]招聘要求：男女不限，18-47岁，需要办理健康证。 [福]薪资待遇：第一个月有保护期，保护期一个月工资有5500元左右。第二个月计件。 工资7000-12000.(首月速度快的，也可计件)， 叉车计件薪资=计件薪资+补贴 上架1.1元/托，补货1.3元/托，移库1.0元/托 [福]吃住说明：公司提供餐补及房补，园区吃饭可订餐，很方便。（6元房补+8元餐补）/天 （微信同步） 湖北省黄石市下陆区苏州路88号(苏州路与蜂烈山路交叉口) 黄石临空跨境电商产业园1号仓 ​ ​

主要负责整理仓库送货回单，会基本的电脑操作，工作内容轻松

明天用2个水电工

招聘 因公司拓展需招聘以下人才： 一、驾驶员一名 手动挡3年以上驾龄，36岁以上，沟通协调能力强，男女不限。 二，办公室文员及客服各一名 熟练操作电脑，语言表达能力强，36岁以上，男女不限。 三，水电工一名 从事水电工作五年以上。 四、消防控制室操作人员一名，持证。 五、保安、保洁各一名 联系话:

负责小区设施设备维护，水电维修，报事报修装修巡查等

南京市雨花台区花神大道自持物业招维修水电工，要有高压低压证。待遇6000元，上六休一。午餐免费！五险一金。年龄50以下。

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黄石市阳新县招水电、开槽/切割、腻子/大白/墙漆、泥瓦工

黄石市金箭公司招强电、水电，工作位置全国国家电网施工及维修，工作经验5年以上，年龄50周岁以下，有电工证，熟悉各种配电柜，控制柜安装于维护，工资面谈

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招水电工师傅主要做室内排水管地下室桥架师傅

1 号发工资！群立正式工！底薪起步2220元，综合工资4800到6000。入职交五险一金，和工资一起发。 包三餐包住，黄石，大冶，阳新均有厂车接送。 一、【应聘须知】：带好身份证，不要穿拖鞋短裤裙子。会写26个字母， 二、【招聘岗位】 普工：男女不限，18-40 岁 （特殊岗需要接触药水（有防护服）噪音。长时间站岗（每2个小时休息10分钟）过年不放假有补贴3倍工资） 设备维修：岗位 1名， 残疾工：有证能正常工作沟通， 工作时间：8:00到20:00，上六休一，月休4天，女士多一天有薪假期。 面试时间统一：1月12下午一点 面试前先填问卷星 联系电话：

招综合维修，电工，泥工，3700元/月，加五险一金，电话联系

1、计划与调度：根据上级下达的生产任务和计划，合理安排聚铝车间的生产进度，协调各工序之间的衔接，确保按时、按量、按质地完成生产任务。 2、现场监督：定时巡查生产现场，及时发现和解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等，保证生产的顺利进行。 3、产能提升：分析生产数据，挖掘生产潜力，提出并实施提高生产效率的措施和方案，不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控：建立和完善车间的质量管理体系，严格执行质量标准和检验制度，确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理：组织对质量问题的分析和改进，制定并实施纠正预防措施，防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况，及时追溯原因，从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维护保养计划，督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命。 2、故障处理：及时组织对设备故障的抢修，协调维修人员和备件供应，减少设备停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：贯彻落实公司的安全生产规章制度，组织制定车间的安全操作规程，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理：负责车间的环境卫生和环保工作，督促员工做好现场的清洁和整理，确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并执行车间的成本控制计划，加强对原材料、能源、辅料等的管理，降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析：定期进行成本核算和费用分析，找出成本控制的关键点和薄弱环节，提出改进措施和建议，为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间生产数据的统计和分析工作，按时编制生产报表、质量报表、设备报表等，向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调：与其他部门保持良好的沟通和协作，协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。