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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保工作质量符合标准要求，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范，正确使用劳保用品 4.配合班组长安排，参与设备日常点检与简单维护，保障产线正常运行 5.积极参加岗位培训，提升操作技能和工作效率，适应轮班工作安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应重复性工作节奏 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令，有工厂工作经验者优先 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和纪律性 4.能接受两班倒或加班安排，服从现场管理调配，稳定性好 5.有相关行业操作证或上岗证者可适当放宽条件

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任职资格： 1.大专及以上学历，行政、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2.有企业人事专员、行政专员工作经验者优先； 3.熟练操作办公软件，具备独立撰写各类方案及公文的能力； 4.思维敏捷，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 岗位职责： 1.负责招聘平台的日常维护，组织实施站点人员招聘，办理员工入职、离职手续，完成劳动合同及相关文件的签署与归档管理； 2.对接保险公司，为员工办理意外险、第三方责任险等投保事宜； 3.及时更新本地人员信息，根据人员变动情况同步调整人员信息台账； 4.负责本地合同的建档与存档工作，规范管理公章（由站点指定人员保管）使用流程； 5.负责固定资产的盘点、入库登记及领用记录等管理工作； 6.组织安排新员工入职培训，宣导公司制度与企业文化； 7.记录员工薪酬变动及岗位异动情况，及时跟进转正、调薪、调岗等事项； 8.统计每月绩效考核数据，编制工资表和考勤表； 9.落实总部人力资源部门下发的各项通知及工作任务。 休息时间： 朝九晚六，午休2小时，周末单双休 薪资： 五险、年终奖、节日福利

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