消防器材业务员，年检灭火器. 销售.需要有车.收入可观全天水可跑. 工作简单.长期短期都可以.

岗位职责： 1、负责矿山机械产品的市场开拓与销售工作，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、参与制定销售策略，协助完成销售合同的谈判与签订； 4、定期反馈市场动态，为产品改进和市场策略调整提供依据； 5、配合团队完成其他销售相关的支持性工作。 任职要求和薪资待遇: 1、有矿山机械设备工作经验，男女不限，年龄≤45 2、会开车，至少三年驾龄 3、试用期三个月（底薪3500+提成+差旅补助，转正初期底薪4000） 4、免费提供住宿，公司提供午餐（） 5、每年都会组织公司团建旅游，不定期提供公司聚餐

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的精神风貌； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续奖学金获得者，中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上市场岗位员工，年度平均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常运营，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配安排。 --守护绿色农业·创造品质生活--

岗位职责： 1、负责门店日常客户接待及产品销售相关事务； 2、为顾客提供产品的详细讲解、使用指导及售后跟进服务； 3、按时完成排定的轮值任务、商品清点等相关工作； 4、落实店内商品维护，保持展柜与设备的清洁卫生； 5、负责店铺环境整洁，做好安全防范及防火检查工作； 6、完成门店布置的各项日常工作安排； 7、配合上级交办的其他与岗位职责相关的工作事项。 任职要求： 1、具备良好的销售能力、服务能力、沟通表达及团队协作能力。 2、大专及以上学历。 3、具有1年以上相关行业工作经历。

平时工作比较自由，工资高，收入可观，比较有挑战性，我们公司现招10名优秀经纪人，有意向者可以面谈

负责水汇游泳馆的推广宣传，接待客户到访参观等工作

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

1.拓展房源2.发展客户3.带看

二手房买卖，租赁，新房销售

岗位职责: 1.开展饲料产品的市场推广与销售工作，保障销售指标顺利完成 2.持续开发新客户并维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况调整和落实销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.可独立承担销售任务，具备较强的市场洞察与分析能力 3.富有团队协作精神，能积极配合团队成员共同推进目标达成 4.自备车辆，持有有效驾驶证，适应长期外出工作

来个打洞师傅联系下我

某厂区招做饭人员1名，短期，工资面议，有意者请致电话

武威丰乐工业园区招聘，装载机司机1人,普工，操作工各2人。要求身体健康。年龄35到60岁.能长期上班人员优先考虑。联系方式

武威市招铲车/装载机司机

雇推土机司机，湿地手动挡，武威干活

岗位职责： 1.从事二手房、新房销售，通过电话/网络/地推等方式推广房源； 2.协助客户完成房屋买卖、租赁相关事宜。 任职要求： 1.学历不限，无经验要求； 2.愿意学习，有责任心，沟通能力佳； 3.工作，最重要的是快乐！ 薪资福利： 1.综合薪资3000-20000元。

我爱我家房地产经纪人

岗位职责: 1.负责招租房源的实地带看，保障租户看房体验与满意度 2.协助租户顺利办理租房手续，提供高效、贴心的服务支持 3.持续跟进租户需求，维护良好客户关系，提升居住服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速融入工作氛围，具备良好的团队协作能力 3.工作踏实负责，能应对突发情况，确保任务高效完成 岗位福利：包住宿 底薪5000元+45-88%提成

【岗位职责】 （1）开拓新客户及新业主资源，同时维护现有客户关系； （2）负责通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并解答业主与客户的咨询； （3）深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配； （4）带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务成交； 【任职要求】 （1）年龄20-45周岁，热爱房地产经纪事业； （2）形象良好，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观； （3）意志坚定，具备荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，有长期发展及晋升意向； （4）高度敬业，具备服务意识，拥有团队协作精神和强执行力； （5）退伍军人优先考虑。 全能经纪人底薪5000+45-88%

有经验，年轻

沟通能力强，能独立完成客户拜访、商务谈判及销售目标！

百亿品牌 | 牛栏山甘肃团队高薪招募武威区域（三县一区） 招聘业务精英 销售人员！ 欢迎· 来牛酒！ 有快消品运营2年以上者优先 待遇优厚：底薪+提成+奖金+福利（具体面议） 发展空间：优秀者可晋升为区域经理 电话：丁先生

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品方案、定价策略及市场规划，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约达成，独立实现销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，为连锁餐饮类大客户提供定制化的销售解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持良好对接，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事宜； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或陌生拜访直销经验者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业形象，维护品牌声誉，能够独立完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

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一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

招网络直播人员，销售业务人员，

1.电话营销 2.邀约客户 3.记录客户信息

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一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚务实、勤奋进取的工作态度； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上负责市场的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在驻地的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------