招聘：中国人寿保险公司富川支公司 薪资：3000-10000元/月 形象良好，独立，勤奋，好学

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中国人寿 定向招募 招聘岗位：新菁英 待遇：双底薪+业绩奖励+晋升奖励等多项收入，养老年金+五项保险保障。 (保底2400上不封顶的收入) 条件：25-50岁，大专及以上学历，有一定工作经验及良好服务意识。（优秀者可以放宽） 上班时间自主，不耽误接送小孩儿[让我看看] 联系电话：

招募条件 年龄：22~50岁之间！ 工作自由。 1.主要负责维护老客户的保单售后服务，包括缴费提醒、理赔协助、保单信息更新等，确保客户权益 2.有梦想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的朋友，公司有完善的福利保障制度，丰富的团队文化建设，系统的培养体系，有管理经验优先考虑

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们的工作： 1.开拓客户资源，主要通过电话、地推、抖音等方式，也可借助客户转介绍获取潜在客户 2.成交签约：将获取的客户邀约到店，进行面对面沟通并完成成交环节 3.交接流程：将已成交客户的基本信息整理清晰，移交至后端服务人员，确保客户对接顺畅 4.续费跟进：在客户服务到期前15天至一个月内主动联系客户，洽谈续费事宜，提升客户留存率，后端团队协同支持 5.持续学习产品知识与新功能更新，积极参与线上线下的培训课程，为客户提供专业解答与建议 6.设定个人业绩目标，包括周、月、季度目标，并努力达成超额业绩指标 我们希望你具备： 1.具备良好的沟通表达能力 2.抗压能力强，面对挑战不退缩，持续精进业务水平，执行力强，能高效落实各项任务 3.具备团队协作意识，能与店长及后端服务人员紧密配合，保持高效沟通 我们提供： 1.五险一金＋电话补贴＋晋升空间＋系统培训＋团队建设活动！ 2.月薪6000-10000元

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【中国人寿】高薪诚聘销售精英合伙人 专科及以上学历，营销相关专业优先 1年+销售经验，有管理经验者加分 客户资源广、业绩优异？我们等你来挑战！ 你值得拥有： 副部级央企，行业龙头 弹性工作时间+月休6.5天+法定假日 年度旅游、团队氛围超nice 底薪2500+提成无上限 业内年入百万大有人在！ 综菁薪时代&国寿铸未来 中国人寿综合金融创业平台诚招合作伙伴 资源共享，合作共赢 一次选择，多元发展。优质的客户资源、强大的培训赋能、优渥的收入体系、丰富的产品设计、优秀的导师主管辅导，助您成功[玫瑰] 注意注意资源有限，名额有限。本次招募活动时间仅有xx天，详情请咨询，林经理

岗位职责: 1. 主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发潜在客户资源； 2. 与客户保持良好互动，精准把握客户需求，提供专业的置业指导； 3. 整合内部支持资源，为客户打造高效满意的购房服务流程； 4. 按时参加销售能力提升培训，持续优化个人业务水平； 5. 做好客户关系管理，及时响应客户意见并跟进售后事宜。 任职要求： 1. 态度积极，踏实肯干，具备学习意愿和服务意识，拥有正确的价值取向及团队归属感！ 2. 零售经验不限，无销售背景亦可加入，公司配备专业导师，实施一对一帮带，全程陪跑，携手共进！ 3. 无责任底薪+高额提成+社保+保底年薪+免费端口！

【生鲜售货员急招】 1.工作内容：负责青菜/肉类/水果/干杂等生鲜销售、补货，检查商品新鲜度控损耗，热情服务顾客、清洁摊位卫生。（猪肉需要会砍、切） 2.任职要求：35-50岁，身体健康无传染病，会白话优先，有无经验均可，服务意识强、勤快负责。 3.薪资福利：底薪3000-3500+绩效，综合4000-4500；缴五险，节日福利、员工内购优惠，定期培训，满1年享带薪年假。 3.休息时间：轮休（月休4天），每天8小时（6:00-14:00，含就餐）。 工作地址：南宁市西乡塘区和德阳光集市 电话联系姚主管

招聘：物业电工薪资：2200元以上/月行政班，有经验者优先

贺州市八步区招架子工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

广西贺州昭平县五将镇招液压机小工2名，有意的联系

岗位职责： 1. 按照施工图纸和工艺标准完成墙面、地面、屋面等部位的贴砖作业 2. 进行内外墙抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合验收规范 3. 配合工长进行材料测算、现场放线及工序交接，保障施工进度与质量 4. 对已完工面进行养护、清理及自检，及时整改质量问题 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备贴砖、抹灰相关实操经验，能独立完成常规施工任务 2. 熟悉常用建材性能及施工工艺，了解国家建筑装饰装修质量验收标准 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的现场适应力和团队协作意识 4. 持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 有工地实绩或班组推荐者优先

单位|保险客户服务专员 岗位职责 1、了解老客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3、与相关部门紧密配合，协调沟通  4、无需自己开发客户，主要负责售后，办公环境舒适 工作时间 周一至周五 08:30-11:00，其他时间自由安排，可兼顾家庭！ 任职要求 1. 23-50岁，大专及以上学历 2. 沟通良好，有亲和力 3.无经验免费培训，要求有上进心 4. 责任心强，服务意识佳 薪资福利 1. 综合收入4000-10000+ 2. 双休+法定节假日 3. 舒适办公环境+定期培训 4. 晋升渠道清晰 5. 优秀者薪资面议，同业/管理经验优先 6. 职业收入参考：客户经理10W-20W/年，主管30W-40W/年，经理50W-60W/年，总监100W+/年

岗位优势​ 1.资源无忧：公司提供精准客户资源，无需自行拓客，轻松起步 2.收入可观：绩效不封顶，优秀者月收入可达 10000元以上​ 3.福利完善：六险一金+ 节日津贴 + 高温福利 + 年功津贴 + 各类奖金竞赛 4.成长清晰：带薪培训 + 明确晋升通道，助你快速成长为行业服务专家 工作内容：已购健康险即将到期的老客户，回访老客户引导进行续保/加险。 工作地点：深圳市罗湖区洪湖一街十号邮电大院（近洪湖/翠竹地铁站） 工作时间： 1、白班 9:00-18:00，晚班 13:00-22:00（晚班有津贴），白班为主，晚班一个月大概1-2次 2、8小时工作制，月休6-8天，午休1-1.5小时 3、轮班轮休，国家节假日按业务安排轮班 薪酬情况： 1、培训期，补贴约2300元 2、试用期（1-2个月）：基本工资+补贴+全勤奖+奖金，综合薪酬3000元 + 奖金 3、转正后：岗位工资+补贴+津贴+绩效+竞赛奖励，综合薪酬5000-10000元/月 （绩效奖金跟服务质量和回访成功量挂钩，回访成功量越多，绩效奖金越高，不封顶） 福利待遇： A、年功津贴； B、节日津贴，高温福利； C、购买当地五险一金，还有意外险（即六险一金）； D、其它奖励：根据业务需要不定时设定季度奖或劳动竞赛，考核点包括但不限于业务效能、满意度、服务质量等。 任职要求 1、中专及以上学历 2、具备保险、电销或互联网销售经验者优先 3、普通话流利，沟通表达能力强，有亲和力 4、抗压能力强，对保险行业有热情，认可保险价值 5、打字速度60字/分钟以上，能接受轮班轮休

岗位职责： 1、负责客户保险相关投保，续保工作； 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成； 3、负责客户保险信息的收集整理； 4、负责投、续保业务招揽及统计分析； 5、客户现场投、续保业务的受理； 6、维系好与保险公司的合作关系； 7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作； 8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作； 9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进； 10、解决续保客户关于保险业务的投诉； 11、负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成；

大家人寿保险客服和销售，有责底薪，提成高，成单一般工资保底9000，工作氛围好，欢迎小伙伴来应聘

一、岗位职责： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 薪资待遇： 综合工资10000-20000元，双休！

思想端正，诚实勤奋，具有创业精神。

诚实勤奋，有敬业精神。

诚实勤奋，有创业精神。

两轮车、三轮车销售。

招聘：销售员 ，年龄：18岁-35岁，五官端正，口语表达清晰，性格开朗活泼，服从安排，有1到3年销售经验。 待遇：工资：底薪+提成（营业额3%）绩效奖金。综合工资4000—1万＋。月休2天，节假日带薪休假，包午餐，做半年以上且做到年底有年终奖 工作时间：9点-下午6点半 欢迎有目标想奋斗的朋友加入我们团队一起努力一起发财 招聘热线：， 地址：北环西路72号宏民新旧货市场

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

电动两轮车、三轮车销售。

诚实勤奋，工作经验丰富，具有创业精神。

招聘 销售专员 市场开发，跟进回访客户(全职兼职均可) 形象佳，年龄21-45岁之间，学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境

有业务经验的就可以