岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

菜鸟速递招聘揽派员，工作要求如下：会骑电动两轮车/三轮车，服务意识强，服从管理，吃苦耐劳，有责任心，月薪6K-9K，上不封顶，每月有高温补贴，星级奖励。工资次月15日发放，发放工资准时。想找一份工作稳定，快来加入我们这个团队吧！

基本要求： ①招聘年龄：18-45周岁 ②学历要求：初中及以上学历 ③具备良好的职业素养和道德品质，具有较强的责任心，吃苦耐劳，服务意识好 ④对区域路况熟悉，身体健康，无不良记录，具有较强的安全意识，工作地点可就近分配 ⑤为人踏实，吃苦耐劳，品行端正，有责任心

我司长期招聘快递员和司机

全职收派员，年龄22-42岁，公司提供车辆，司机无需承担额外的费用，前面六个月保底8000，，送货上楼费司机得8成，包住不包吃（司机分摊水电管理费），司机实际到手最低8500-9000元每月，按照要求踏实勤奋的员工6个月后综合收入过1万不难，多劳多得

京东物流直招 3~5 个人月薪 8000~1 万，平均算下来最低 4 块 5 一件，只派送不收件，按重量算的能力越多，送的越多，钱越多，找工作联系我，提供住，水电平摊，宿舍远一点

岗位内容： 1.熟悉快递线路、规划和配送流程，保证快递准确、安全送达； 2.按照客户需求及时完成派件任务 3.定期检查、维护配送车辆，确保车辆运行状态良好； 4.对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。 任职要求： 1.年龄20—43周岁 2.学历初中及以上 3.工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。 薪资待遇：9000—14000月休4天

招聘岗位：快递员 工资待遇：5000-10000元/月 任职要求：高中学历，能吃苦耐劳。从事过快递行业。会骑电动车三轮车。 工作内容：复制快递派件，收件 工作时间：8：00-19：00

派送距离1公里负责到达车辆卸货，龙华油松派送自己区与货物，工资待遇1万元左右，骑三轮车派件

招聘安装木门师傅，下午有空的人员可报名。工作内容包括安装一套铝合金门和一套木门，工作地点在布吉。

福田工地招聘水电工，负责充电桩安装工作。目前电工岗位已招满，后续如有需求再合作。

广州、深圳现招聘消防水师傅及中工多名。

因业务发展需求，我公司面向社会诚招盐田司机2名。 岗位要求：持有合法有效的A2驾驶证，年龄50岁以内，能吃苦耐劳，诚实肯干，遵守交通规则。熟悉珠三角路线及盐田、蛇口各码头堆场操作，主要跑珠三角，单量稳定，多劳多得，长短搭配，服从调度安排。 公司单量充足稳定，不挑单、不拒单，保产值。工资准时发放，有意者可面谈。

盐田蛇口招聘电车司机，要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，驾驶技术好，能服从安排，年龄52岁以下。 需从事集装箱运输工作2年以上，熟悉珠三角路线，熟悉盐田、蛇口码头操作流程，须持A2驾照及从业资格证，证件真实有效。 主要路线以中山、江门、河源、佛山为主，驾驶员月综合工资12000元以上。停车场有专门工作人员充电，方便司机休息，公司出粮准时，工资30天结算。有意者可报名。

申通快递招聘上门取件小件员薪资待遇：玩着干5000+，正常干7000+，努力干10000+，按件提成，7日后可部分提现。工作内容：黄骅城区上门取快递

韵达招聘揽收员两名，工资日结。 大车司机一名，要求B照。 薪资面议。

【招聘•店员，小时工】贸易城快递点招店员1名小时工1名有意者电联：

招聘：邮政快递揽投员（负责新区及周边区域）联系电话：李经理工作地址：长途汽车总站院内薪资待遇：计件提成，多劳多得（月收入5000）；，享节日福利工作内容：负责区域内揽投工作应聘要求：男45周岁以下、女40周岁以下，高中及以上学历；有快递从业经历、缴过社保者年龄可面谈。招聘方：宏远人力资源有限公司（派遣至东营邮政）

润晶鑫超市多岗位招工招聘岗位:理货员、快递录入员、收银员7:30-12:00、14:00-18:00、15:30-20:00薪资:工资面议，有相关工作经验优先录用电话：

全职骑手招聘【正式入职、长期稳定】 岗位：全职配送骑手 工作模式：全职在岗、长期稳定、正规入职、可缴社保 一、薪资待遇 1. 多劳多得、上不封顶：按单结算+高额冲单奖励+全勤奖+高峰补贴+节假日补贴 2. 月综合收入：6000–12000元，熟练骑手月入过万常态 3. 工资准时：每月固定时间准时发放，不拖欠、不压薪 4. 额外福利：高温补贴、冬季补贴、夜间补贴、雨天补贴、季度绩效奖励 二、岗位优势 无需经验：新手免费培训，专人带教，上手快 时间自由：固定班次，排班合理，劳逸结合 单量稳定：商圈订单充足，早晚高峰单多，不愁没单跑 正规全职：属于正式岗位，不是临时工，长期稳定可做 团队氛围好：同事年轻、管理人性化，无套路、不PUA 三、任职要求 1. 年龄18–55周岁，男女均可 2. 会使用智能手机导航，认识基本文字 3. 无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳 4. 自备电动车/可协助安排用车 四、工作内容 负责周边餐饮、商超、生鲜、外卖订单配送，接单、取餐、送餐，流程简单轻松，站点就近分配，不用远距离奔波。 五、我们承诺 不克扣工资、不乱扣罚款 真实薪资、真实单量、真实岗位，人事直招，直接面试上岗 应聘方式 有意向可直接私信咨询，可电话沟通、可实地看站点、当天面试、最快当天上岗！ 适合想稳定赚钱、踏实肯干、想长期发展的求职者，欢迎踏实做事的你加入！

【岗位职责】 1. 商品、物流管理、驻店送酒水。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单。 工作时间 全职：下午16点至凌晨2点，月综合(7

老师傅带！0元入职！急招！速！ 1.帮我仓库干活，不重不累每天能出账单 2.薪资范围：8000底薪。无上限！多劳多得、每月休四天，可商量调休！ 3.岗位福利：全勤奖，包住、餐补、新人福利奖励！ 任职要求：18-48岁、创业失败、渴望赚钱、养家糊口、想自由不想进厂直接来！速，招满级即下！ 提供吃住没有押金。 有无经验都可以，免费吃住环境还可以

【岗位职责】 1. 开发海外性价比最高的物流供应商及物流方式具体工作；协助销售人员核算运输环节的费用等。 2. 负责订舱、安排海运/空运、制作和审核商业发票、装箱单、提单、报关单等单证，确保单证一致和合规。 3. 制作报关文件，协助办理进出口货物查验、结关等事宜，处理海关查验等异常情况。 4. 对接客户物流需求，与船公司、货代、运输公司等沟通，确保货物按时准确交付，并处理客户咨询和投诉。 5. 跟踪物流时效，分析海运...

1.需要有鞋类粘胶经验 2.皮面修复经验，上色修复喷漆 重点！必须要有相关经验，3-5年 工资8000-10000，包一日两餐（中餐晚餐）

【岗位职责】 1.负责销售前期客户开发，/收货人； 2.推广公司国际航线优势舱位及价格，包括国际空运等物流相关进出口业务； 3.维护日常客户关系，了解与跟进客户更多物流需求； 4.负责给客户报价，与客户进行商务谈判，为客户制定物流解决方案，完善客户资料 【任职要求】 1、学历不限； 2、有货代行业销售工作经验优先； 3、半年海运/空运海外销售经验为佳，国内同行也可； 4、热爱销售、具有优秀的沟通能力和高度的工作热情。 薪资待遇： 1、无责底薪6K+高提成，能力优秀者另谈； 2、五天工作制,周末双休，上班时间：上午9：10-12:30，下午14：00-18:30； 3、入职即购买五险一金； 4、国家法定节假日及其他节假日福利； 5、下午茶、生日福利、年假、定期组织省内外旅游、户外活动等。

龙岗坂田高力特智慧能源产业园招聘1名临时工，要求45岁以下，有物流设备安装经验者优先。工作内容包括安装设备、上螺丝、搬物料等，室内作业。薪资为每小时22元，日结。明天8点上班，预计工作到19点，吃饭和休息时间不计入工时。有意者可报名。

入职享受新人补贴1000+ 日薪300-500 月薪7000-11000 【岗位职责】 *负责配送工作，按订单要求完成配送任务 *灵活安排时间，适合兼职或全职 【职位要求】 *18-45周岁，会骑车、使用手机导航 *有效身份证件，面试时携带 *有车可自带，无车公司提供 【工作时间】 *建议高峰时段：上午10:00—14:00，下午17:00一 21:00 *时间自由，可自行安排

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，遵守公司操作规范与交通安全规定 5.协助处理异常件（如拒收、破损、错分等），及时反馈并跟进解决 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（部分线路需驾驶三轮车/厢货） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4.熟悉所在工作区域地理环境，有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

【岗位职责】 1. 负责快运网点日常运营管理工作，包括揽收、分拣、派送及车辆调度等环节的统筹与监控； 2. 制定并执行物流作业标准与流程规范，优化操作环节以提升时效性与服务质量； 3. 管理一线团队，开展人员培训与绩效考核，确保团队高效运作及合规操作； 4. 处理客户投诉及异常件问题，协调内外部资源解决突发状况，提升客户满意度； 5. 监控运营成本，定期汇总分析业务数据报表，推动降本增效措施落地。 【岗位要求】 1. 熟悉国内物流快运日常运营管理，有团队管理经验者优先； 2. 具备快递或物流行业相关管理经验，熟悉末端配送业务流程及操作规范； 3. 拥有较强的现场管控能力与突发事件处理能力，能有效应对高峰期压力； 4. 具备良好的沟通协调技巧与团队建设意识，能够激励团队达成目标； 5. 熟练使用办公软件及物流信息系统，具备基本的数据分析与报告撰写能力； 6. 工作责任心强，具备服务意识，能适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 物流及进口准入管理：负责各国家/地区进口主体、许可证、产品准入、认证及物流渠道等准入要求的识别与审核，建立并维护国家物流准入标准。 2. 商品归类与申报管理：负责HSCode/HTSCode、申报要素、商品描述及监管条件等规则的审核与管理，针对重点产品及高风险商品进行专业归类判断，降低申报及海关争议风险。 3. 关税与贸易合规管理：负责关税、贸易措施、原产地及优惠政策等政策监测与分析，评估政策变化对物流成本及业务模式的影响，为业务及物流方案提供合规判断和解决方案。 4. 海关风险管理：负责海关查验、质疑、补税、改单、稽查及处罚等重大异常的分析与处理，推动风险识别、原因分析、整改及闭环管理。 5. 合规体系建设：负责建立和完善物流合规制度、标准、SOP及审核机制，推动AEO、CTPAT及各国进口资质等相关体系建设，提升物流合规管理能力。 6. 合规监控与改善：建立关键合规风险