一、公司简介 [公司名称]是一家深耕装修领域多年的知名企业，凭借出色的设计水平、精细的施工工艺以及贴心的售后服务，在业内赢得了广泛认可。公司汇聚专业的设计力量与经验丰富的施工团队，专注于为客户提供量身定制的居住与办公空间解决方案。始终坚持“客户至上，品质为本”的服务理念，持续精进，助力每位客户实现理想中的生活空间愿景。 二、岗位职责 1. 通过电话、线上平台及线下活动等多元方式，主动开拓新客户资源，推动业务增长，邀请客户到店深入了解装修服务内容； 2. 全面掌握客户的装修需求与预算情况，提供专业详尽的服务讲解，涵盖公司主打风格、施工工艺、材料选用等方面的核心优势； 3. 搭建设计师与客户之间的沟通桥梁，精准传递客户需求，确保设计方案贴合客户预期，并协助推进方案优化与落地； 4. 保持与客户的高效互动，建立稳定信任关系，第一时间回应客户在咨询及装修过程中产生的各类疑问，提升整体服务体验； 5. 积极参与销售策略制定，达成个人及团队既定业绩目标，按时完成工作总结与工作汇报。 三、任职要求 1. 年龄性别不限，是否具备销售经验均可，欢迎渴望挑战高收入、追求成长的优秀人才加入； 2. 热爱装修行业，拥有良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对不同类型的客户群体； 3. 具备高度的责任感与服务意识，工作态度积极，耐心细致，善于倾听并满足客户需求； 4. 学习能力强，乐于持续积累装修专业知识与销售实战技巧，不断提升综合能力； 5. 具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进团队任务达成。 四、薪资福利 薪资待遇：底薪+提成，收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高 培训发展：入职即享免费系统化培训，内容涵盖装修基础知识、销售方法、客户沟通技巧等，助您快速适应岗位；公司设有清晰晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位； 工作环境：办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，定期开展团建活动、生日庆祝、节日关怀等，让工作充满温度； 工作时间：[具体工作时间，如：上午9:00 - 下午6:00 ，中间休息1.5小时，每周单休] 如果您希望在装修销售行业施展抱负，成就自我价值，我们诚邀您的加入！这里有广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和温暖有爱的工作氛围，期待与您携手共进！

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+提成，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

高收入诚聘： （本公司直招，中介勿扰） [玫瑰]岗位一：兼职顾问 工作时间：自由 工作地点：全国 收入待遇：多劳多得，大部分可达8K+/月，。（业绩突出） 岗位要求：年龄、学历不限，金融业、房产业、保险代理人优先考虑。 中国人民救援集团-启承科技西峰区分公司 联系：庞 生

销售专员家政业务员客服售后

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，达成个人销售任务与回款要求。 3、拟定销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达能力强，积极进取，乐于接受挑战，追求自我突破。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体，待人真诚，工作主动，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中能做到耐心、细致、严谨。

职位描述 加入我们团队的五大优势 1、收入可观：底薪3200-5200元，叠加13%-30%高额提成及多重奖励（含个人成长奖、红星奖、月度之星、荣誉奖项、神秘激励、日奖、周奖），表现优异者更有机会获得外出旅游等福利； 2、保障完善：依法缴纳五险，提供基础保障； 3、成长迅速：享受带薪岗前培训，公司处于扩张阶段，实行短期考核机制，晋升通道畅通； 4、环境优越：管理制度规范，办公配备冷暖空调、独立无线网络；每周六天工作制，每日工作时段为8:20-11:50，13:40-17:40； 5、发展广阔：职业路径清晰，从知识产权顾问逐步晋升至队长、经理、总监乃至分公司负责人，依据个人能力，最快约5个月可实现从新人到管理岗的跨越。 岗位职责： 1、无需外勤，客户资源由公司统一提供，质量有保障； 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色； 3、主要服务对象为高等院校（如讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）以及技术研发类科技企业中的高级技术人员。 任职要求： 1、年龄范围22至36周岁，具备较强的责任心与团队协作精神； 2、恪守职业道德，欢迎应届毕业生积极加入。 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼0811室

1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，开发新市场，拓展新客户，提升产品市场覆盖率 3.客户关系维护与管理，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.医学、检验、生物或市场营销等相关专业背景 2.具备销售经验或拥有一定客户资源者优先 3.具备良好的沟通表达能力，较强的市场分析、营销策划及判断决策能力 4.工作积极负责，具备较强的抗压能力 5.年龄要求25至40岁

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等各类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力 5. 能适应灵活工作方式，接受岗前系统化带教与持续成长路径培养

一、工作内容： 主要负责团险及高端业务的全流程协助工作； 1、提供保单保全及批改流程支持，并处理过程中出现的相关问题； 2、协助完成销售开票流程； 3、承担其他关联事务，如产品咨询、理赔答疑等； 4、负责高端产品社群内的咨询回复与问题处理。 该岗位偏向销售辅助方向，需具备解答高端产品社群疑问的能力，同时支持结算流程、客服协调及开票等事务性工作。 二、薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪2500 + 全勤奖500 + 绩效奖金1200（系数0.8-1.2）+ 岗位津贴400，综合收入4600-4840元 三、工作时间： 每日工作时间为8:00至23:00，实行排班制，最晚班次于23点结束，休息安排为轮休制，做六休一

一，岗位内容 1，为客户提供专业全面，量身定做的投资和保险规划服务，包括保障，储蓄，投资，子女教育，退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2，为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。 3，运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向； 4，维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 二，薪资待遇和工作时间 1，薪资包含：新人津贴(根据每月业绩浮动，最高20000)+高佣金+补贴，收入上不封顶!2，上班时间：周一到周五，周末双休。三，福利待遇 1。团队提供免费下午茶，团建，课外培训，形象照拍摄，我们是高颜值团队! 2。每年提供2次省外旅游，每个月周边游，财富沙龙，茶楼私享会~ 四，任职资格 1。学历要求大专以上,25周岁到45周岁，****以上可放宽至高中。 2。较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3。抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4。团队配合度高，有组织管理能力。 想挑战高收入的，抓紧联系!!!

养老规划师 工作内容: 1、深入掌握产品知识，收集分析市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源，精准定位有养老需求的客户群体，邀约参观养老社区并进行方案解读 2、对接客户需求，系统讲解产品内容，协助完成合同签署及后续流程跟进，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，组织并邀请客户参与企业活动，促进客户沉淀与业绩转化 4、对已有客户进行关系深耕，推动二次开发与长期合作 5、为客户提供涵盖健康、医疗、养老、金融及资产配置的一体化解决方案 要求： 1、年龄：28-50周岁 2、学历：大专以上，能力突出者可适当放宽条件 3、具备医疗、金融或高端服务业销售经验者优先考虑 4、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 5、在杭州居住满2年以上，熟悉本地社会资源与环境 6、热爱销售工作，认同养老事业，愿意为客户创造长期价值 福利待遇: 双休、职业成长培养体系、旅游激励等 薪资架构：学习津贴4000元+有责底薪3000-40000元不等+销售提成+方案奖励 上班时间：早上8:40-10:30，其余时间自主安排，无考勤要求！ 1、提供覆盖入职前至职业发展全过程的专业培训，包括岗位专项学习，在职持续提升，合作高校含清华大学、北京大学、武汉大学等国内顶尖学府，以及海外研学项目，同时开设法商、税商、企商、资商、传承等专业课程 2、建立公开透明的晋升机制，拥有广阔的职业发展空间，收入水平具有行业竞争力

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度； 3. 跟踪市场发展趋势，及时优化销售方案以应对市场变动； 4. 协助策划并落实各类销售活动，增强品牌与产品的市场认知度； 5. 汇总行业及市场反馈信息，为产品优化和新品研发提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判水平； 2. 具有较强的团队意识，能与团队成员高效配合； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 4. 拥有良好的市场洞察力，能精准识别市场变化趋势； 5. 主动进取，勇于面对挑战，持续追求个人业绩突破。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种原因：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月租金计业绩，个人提成35% 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格积极外向，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和销售规划能力 2、能独立推进销售流程，具备良好的谈判技巧 3、工作积极主动，富有激情，善于团队协作

承担医院领域的销售职责，达成既定销售目标，拓展新兴市场，挖掘潜在客户，保持良好的客户关系

家装销售，负责市场开发与拓展，跟进客户需求促成签约， 参与商务沟通及方案调整优化，持续维护客户关系， 具备良好的责任感与表达说服能力！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

公司统一培训 无责底薪3000 上班时间：上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 （年龄：25—50岁） 团队奖励 技能提升培训 团队拓展旅游 带薪年假 节日福利 可兼职可全职（男女不限 形象不限） 要求：积极乐观，具备强烈收入目标意识

康县云台盛达纸业有限公司，招聘销售员，男女不限，要求会开车，工资底薪加提成，有经验者优先，联系电话

一、负责公司销售业务，达成既定销售目标，客户资源由公司统一提供。 二、积极拓展市场，开发新客户资源。 三、维护已有客户关系，提升客户满意度。 四、定期回访客户，跟踪设计服务进展，推动合同签订。 五、工作时间上午9点至下午6点，中午休息两小时，每月休息四天。 六、工作地点位于武都及文县两地。

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品上架、陈列管理及货款回笼； 3. 开展区域内门店的开拓、维护与服务支持，提升客户服务体验； 4. 收集并及时上报所辖区域的市场动态信息。 岗位要求 1. 有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神； 3. 拥有较强的沟通表达能力，能快速适应市场变化； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，积极进取。

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

协助前台工作，关注儿童动态，接待到店客户咨询