招聘信息 ​副部级央企中国人寿招人啦 ​28～50岁，大专及以上学历 ​工作时间：周一至周五上午（双休＋法定节假日休息） 薪资：底薪＋提成＋奖励，上不封底，只要你愿意学习，月薪过万不是问题！ 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。

双江环艺装饰现招聘市场部专员 要求：有销售行业工作经验者优先，具备较强的市场敏锐度和客户开发能力，善于沟通交流，能够承受工作压力，积极主动完成销售任务，具备团队合作精神，有良好的执行力。 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

※加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想！※ 校区地址【可就近分配】： 1.昆明市西山区滇池路南亚风情街第壹城锋尚mall萌亚乐园的4楼音迈国际打击乐 2.昆明市盘龙区环城东路与白龙路交叉口益新万象城1栋周广仁钢琴艺术中心2楼（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ※**薪资待遇**：无责底薪4500-5500元+高额提成（综合薪资8K-15K）+奖金+五险 --- ※岗位核心 1.高薪保障： $薪资结构=无责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档，最低无责任底薪4500】+多项奖金+超高提成+五险！ $综合到手薪资轻轻松松干6000~8000元/月没问题！ 稍微努力干8000~10000元/月到手！！ 使劲干10000~15000元/月拿下！！！ 目前在职业绩TOP的小伙伴综合到手2W~3W！！！！ 2.行业标杆：昆明最大爵士鼓校区，14年本土口碑沉淀，生源稳定资源优渥； 3.晋升无忧：清晰的职业发展路径（高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人），凭实力晋升，拒绝空降！最快3个月进入管理层； 4.团队赋能：系统化培训体系+老带新机制，快速掌握教育销售核心技能； 5.人文关怀：年轻活力团队、节日福利、生日惊喜、免费体验架子鼓课程； 6.团队氛围：不八卦、不算计、不内耗，只有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的队伍； 7.工作时间： 每周一固定休息（不可调休） 周二~周五13:30-21:00——可以睡懒觉的工作，不要太爽！！！ 周末两天9:50-19:30——周末不拖到太晚！朋友聚会也能轻松安排！！ 春节假期15天！来一场说走就走的旅行吧！ 8.入职转正即有机会参与一期免费架子鼓培训，曾经错过的摇滚梦，现在可以重新启程！ --- ※岗位职责 1、主动挖掘潜在客户并邀约到校，提供专业课程讲解及培训咨询服务，推动签约转化； 2、依据客户需求定制个性化课程方案，并持续跟进服务，提升成交率； 3、按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户信息及数据管理； 4、定期参加工作会议与培训，提交销售日报及其他相关任务； 5、执行以客户为中心的各项市场服务工作，持续提升客户满意度。 --- ※任职要求（条件优秀者可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具有一年以上销售或教培经验者可作为储备培养对象）； 2、普通话标准，具备良好沟通能力、应变能力、抗压能力与学习能力，能接受周末出勤； 3、目标感强，服务意识佳，对销售工作有热情，敢于挑战高收入； 4、自信负责，态度积极乐观，富有责任心； 5、亲和力强，有教育培训行业销售经验者优先考虑； --- ※为什么选择我们？ -扎根昆明14年：家长信赖的艺术教育品牌，口碑积累深厚，生源稳定； -爵士鼓领域领军机构：专业师资团队+千平米教学空间+先进教学体系，竞争力突出； -收入成长双丰收：高底薪+高提成模式，收入上限由能力决定； -职业快车道：管理层99%内部提拔，优秀人才直通合伙人计划！ --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日福利、带薪年假、法定节假日、绩效奖金、月度团建、个人生日会、超长带薪春节假、免费学习架子鼓，在工作中掌握令人羡慕的才艺！完善的培训体系，主管一对一指导，助力你从小白蜕变为行业精英！ 无需担心经验不足，只要愿意学，我们一定全力教，助你不断提升综合能力，实现自我价值，收获信心与成就感！ --- 我们提供高底薪+高提成，只为吸引有梦想、想赚钱的你！携手共创后疫情时代的广阔未来！ 小而美的企业期待你的加入！这里团队氛围融洽，薪酬高于行业水平，公司成立20多年，本土根基稳固，对每一位员工负责——二十多年来工资从不拖欠，准时发放！ To小白：我们用高底薪为你提供成长期的生活保障！愿以长远眼光发掘你的潜力，提供系统化、流程化的培训带教，助你在岗位上发光发热，实现个人价值！ To行业老手：我们拥有明确的职业晋升通道，在这里没有天花板，CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，等你来挑战！期待有抱负的你加入，共绘发展蓝图！ ※加入我们，用专业成就孩子未来，用实力赢得高薪人生！

招房产中介，租赁岗，一二手买卖。工作地点：生态半岛，新人小白，宝妈，老手都可以，待遇：底薪2000+50%提成，无底薪70%提成

公司直招销售岗，师傅一对一带，接受小白，勤奋好学，态度端正，

想挣钱，你就来。只要是人才，对销售感兴趣，能吃苦，长期稳定，其它条件不限! 咱们茶叶品质过硬，回头客多。帮助客人买到好东西的同时，顺便挣点工资，成就与快乐程度会让你每天过的更充实! 23-40岁都可以 30–45岁都可以 (年纪不是主要的，对自己有信心，可以毛遂自荐!) 薪资详情： 4500—15000/月按销售额提成 对职位感兴趣，下午14:00以后到门店面试!面试需要到门店噶，你也可以看一下工作环境适不适合你，我们也要看你适不适合我们，相互的!只要是人才，我们就欢迎!

️［招贤纳士］———————— 破局向上，让选择大于努力 置业顾问30名： 底薪3000+个人提成（30%-75%） 福利: 1永久底薪 2全员社保 3全网通最高版本端口+交易保障独家流量 4新房无息垫佣 5带薪年假 6完善的培训体系 7年轻活力的工作氛围 8行业顶尖顾问团队辅导支持 9全国游学 10年度旅游激励 团队融洽、工作环境好、平台机会多、期待更多志同道合的伙伴加入一起赢未来

岗位职责: 前期:负责通信5G业务运营，市场调研，业务办理、客户维护及售后服务。 后期:负责团队管理，培训，分公司经营。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、免费培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

迪庆藏族自治州香格里拉市招工地小工/杂工、泥瓦工

现招聘切配1名，工资4500/5000（听话勤快） 工作简单 工作地点城中区香格里拉，以上人员每月带薪休假3天，晋升空间大，连锁店 晁

现招聘切配1名，工资4500/5000（听话勤快） 工作地点香格里拉，以上人员每月带薪休假3天，晋升空间大，连锁店 晁

迪庆藏族自治州香格里拉市招水工，人走账清，有意者电话联系。

迪庆藏族自治州香格里拉市招泥瓦工，人走账清，可包，可做天天。

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

市场推广及营销

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据业务需求安排区域拓展

招聘 （北市区和谐广场） 销售数名：性别不限 年龄：25岁以上 无需经验，带薪培训1-7天上岗。 要求：思维敏捷，工作主动积极，有较强学习能力及执行能力，有运营，销售和客服相关经验优先录用。 工作时间：上午9:30-11:30，下午14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利：综合薪资3000-8000+周末双休+节日福利+带薪培训+时间弹性+绩效奖金+氛围好工作轻松，期待你的加入。 地址：和谐广场B座4011室 面试时间：早上9:30至11:30 下午2:00至4:30 联系电话：

上班做一些店面清洁 守店 偶尔出去工地跑一下业务

当当当当！乐派·诗摄影工作室新岗位来啦～ 现诚邀充满活力的网络邀约伙伴加入我们！这里有专业的技术团队、温馨舒适的住宿环境，以及温暖有爱的工作氛围。我们需要你： 1、负责整理公司提供的线上客户资源，通过在线方式联系有婚纱照拍摄需求的顾客。（无需自行开发客源） 2、在线回应客户关于婚纱摄影的相关咨询，清晰介绍公司服务与产品内容。 3、引导客户到店面谈或推动线上完成订单签约。 4、每日汇总工作数据，并定期开展数据分析。 5、与网络运营部门协作，配合维护各线上平台渠道。 6、协助门市团队跟进订单进度，在服务过程中及时解答客户疑问，提升客户体验满意度。 7、持续维护老客户关系，促进口碑传播与转介绍。 8、主动学习产品知识及沟通技巧，顺利通过公司安排的转正与晋升考核。 任职要求： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生），不看经验，看重学习态度。 2、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，能承受一定工作压力； 3、擅长线上交流，打字速度较快； 4、积极进取，敢于设定目标并努力达成。 工作地址：大悦城D区12楼 试用期：底薪3000+提成+补贴

寻找喜欢销售，热爱销售，想赚钱的人才

岗位职责: 1.主动对接客户，精准把握客户需求，提供专业的婚礼销售咨询服务； 2.策划并输出创新性的婚礼销售方案，贴合客户多元化的个性需求； 3.整合协调内部资源，保障销售流程高效有序推进； 4.持续维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与疑虑； 5.全程跟进销售进展，确保各项销售目标如期达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立高效互动； 2.熟悉婚礼行业基本情况，可根据市场动态灵活优化销售策略； 3.拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 5.工作责任心强，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。