设计需负责谈单并促成落地！ 沟通表达与情商要求极高！ 每月签约需达10套以上！ 薪资待遇月入过万！ 具备出色谈单能力者优先！ 客户见面后通常当日完成签约！ 项目为避暑房装修，夏季清爽宜人！ 需长期驻扎项目现场！ 项目地点位于四川广元曾家山荣乐养生谷！ 服务客户群体均为高端人士！ 非诚意者勿扰！ 真实招聘，！ 避暑房装修项目持续开展！ 公司办公地址即为项目所在地！ 夏季项目结束后转至重庆发展！

设计谈单落地！ 沟通表达能力必须出色！！！！ 每月签约需达10套及以上！ 薪资待遇月入过万！ 需具备优秀的客户洽谈能力！ 通常实现当日面谈当日签约！ 避暑房装修项目，夏季清爽宜人！ 要求长期驻守项目现场！ 项目地点位于四川广元曾家山荣乐养生谷！ 对接客户均为高端人群！ 非诚勿扰！ 真实招聘需求！！ 避暑房装修项目专场！ 公司办公地址即为项目所在地！ 夏季项目结束后转至重庆发展！

公司专注于互联网电商设计领域，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件，为人正直，态度积极，诚实守信，富有进取心，全职者优先考虑。 工作时间：灵活自主，无固定时段约束，办公地点自由，支持居家办公，收入按劳分配，欢迎有意者咨询联系。

必须什么样的人？ *****，十年实战经验，985理工专业优先！ 你期待什么？ 1.独立设计决策权——公司全力支持，告别甲方随意干预！ 2.专属团队配置——3个月内搭建个人设计小组，主导权在你手中！ 3.行业顶尖薪酬——基础年薪20W+ 我们动真格的： 1.70平小办公室，三张桌子12个工位——不搞浮夸装修，专注高效执行！ 2.项目接不停——老旧空间改造订单已排至2025年，就怕你做不完！ 3.纯粹工作氛围——无需写日报周报，项目回款当天直接发薪！ 你需要拥有： 1.3年以上非头部设计机构工作经验（体现抗压与实操能力） 2.亲自完成200张以上施工图绘制（杜绝纸上谈兵型设计师） 3.曾被施工人员当面质疑，并成功化解现场问题的经历 慎重点名以下类型： 1.追求高档办公环境的——这里只有70平空间、简易桌椅，提供白水和电脑，没有豪华前台！（详情见主页—公司视频） 2.热衷职场内耗的——我们只比解决问题的能力，不比表演功夫！ 最终考验环节： 1.初试：带上你最失败的项目案例（重点考察复盘思维） 2.实操：48小时内完成旧改卫生间极限改造并出施工图 3.终面：与施工师傅同工地吃三天盒饭（相处融洽才算通过） 带上你的作品，直接来谈！

必须是什么样的人？ *****，十年实战经验，985理工科背景优先！ 你期待什么？ 1.独立设计主导权——公司全力支持，告别甲方随意干预！ 2.自建团队机会——3个月内成立专属设计团队，由你全权负责！ 3.行业顶薪待遇——基础年薪20W起，实力兑现价值！ 我们真实的样子： 1.70平小办公室，三张桌子、12个工位——不搞豪华装修，专注高效执行！ 2.项目储备充足——旧房改造订单已排至2025年，就怕你做不完！ 3.极致纯粹氛围——无需写日报周报，项目回款当天直接发薪！ 你需要满足： 1.至少3年非头部设计公司工作经验（体现抗压与实干能力） 2.亲自完成200张以上施工图绘制（拒绝纸上谈兵型设计师） 3.有过被施工人员当面质疑，并成功解决问题的实际经历 请注意避雷： 1.追求高端办公环境的请绕行——这里只有简桌、白水和电脑，没有大理石大堂！（详情见公司视频） 2.热衷职场内耗的不合适——我们只比解决问题的能力，不比表演功力！ 最终考验环节： 1.初试：带来你最失败的设计案例（重点考察复盘思维） 2.实操：48小时内现场完成老旧小区卫生间极限改造并出施工图 3.终面：与施工师傅同吃盒饭、同蹲工地三天（相处融洽才算通过） 带上你的作品，直接来谈！

【高薪急聘】避暑房设计师：会谈单·懂技术·年薪10W+ 岗位职责： 独立对接客户，清晰传达设计思路，推动方案落地与签单转化； 熟练使用CAD完成施工图绘制，高效输出3D效果图（需随简历提交作品集）； 结合市场动向与客户预算，定制兼具实用性与美观性的避暑房设计方案； 全程参与项目执行，协同施工方保障设计效果的完整呈现。 任职要求： 具备良好沟通能力：善于倾听客户需求，精准捕捉痛点，以设计驱动成交，有销售意识者更佳； 设计技能扎实：熟练操作CAD、3DMAX或酷家乐等主流设计工具，效果图表现力强且注重可实施性； 实战经验丰富：具有一年以上建筑或室内设计工作经验，了解避暑房、度假住宅的设计特点与流程； 适应高强度工作：能应对业务旺季的工作压力，目标明确，具备团队协作精神。 我们提供： 底薪3K+签单提成+项目奖金，收入上不封顶，表现优异者年薪轻松突破10W； 免费员工宿舍，配备齐全，即住即用，免除通勤困扰； 稳定客源支持与正版软件配置，助力设计师专注创作； 定期组织团建活动，办公环境清爽舒适，打造专属设计师的清凉职场体验！ 加入我们，让设计创造价值，让才华兑现回报！ 投递简历请附个人作品，邮件标题格式：姓名+谈单案例+效果图张数

【高薪急聘】避暑房设计师：会谈单·懂技术·年薪10W+ 岗位职责： 独立对接客户需求，清晰传达设计思路，助力签单转化； 熟练使用CAD完成施工图绘制，高效产出3D效果图（需附作品集）； 结合市场动向与客户预算，定制实用且美观的避暑房设计方案； 参与项目实施全过程，协同施工团队保障设计效果精准落地。 任职要求： 具备良好沟通能力：善于洞察客户需求，能以方案推动成交，有销售意识者更佳； 掌握核心设计技能：精通CAD、3DMAX或酷家乐等软件，效果图表现兼具视觉美感与可实施性； 注重实战经验：1年以上建筑或室内设计工作经验，了解避暑房、度假住宅设计特点者优先； 抗压适应力强：能应对业务高峰期工作强度，结果导向，具备团队协作精神。 我们提供： 底薪3K+签单提成+项目奖金，收入上不封顶，表现优异者年薪超10W； 免费员工宿舍，配备齐全，轻松入住，免除通勤困扰； 稳定客户资源与正版设计工具支持，助你专注创作发挥所长； 定期组织团建活动，办公环境清爽舒适，专为避暑房设计师打造贴心福利！ 加入我们，用设计创造价值，让灵感变为现实！ 投递简历请附设计案例，邮件标题格式：姓名+谈单案例+效果图张数

岗位职责： 1、接待业主，深入沟通并准确把握其需求，依据实际需求完成方案设计、施工图绘制及软装设计工作； 2、独立承担项目现场勘测与设计任务，提交满足客户要求的完整设计方案及相关图纸，并编制项目预结算文件； 3、负责设计方案的技术交底、施工过程监督以及各阶段的验收配合工作； 4、细致协助业主完成材料选型与最终确认流程； 5、积极配合完成工程预算的解释与答疑工作； 6、协同工程部与材料部开展设计交底及工程变更相关事宜； 7、参与并配合后期软装配饰的落地实施； 8、联动市场部及客户服务部，共同推进客户全周期服务跟进。 任职要求： 1、年龄30岁以上（特别优秀者可放宽至28岁），本科及以上学历，具备7年以上家居或相关领域设计经验，专业方向为陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关领域。 2、精通高端别墅的设计施工流程与室内设计标准，具有大型别墅及家居空间项目的管理经验，具备大体量空间现场施工管控能力，拥有扎实的美学素养与艺术鉴赏力。 3、熟悉家居行业的整体运作模式，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装产品有深入了解，能够独立完成整套方案的创意构思与深化设计。 4、具备优秀的方案策划能力，能提出富有创意的设计构想，同时具有组织团队针对专项课题进行深度研究的协调与领导能力。 5、性格良好，善于与客户交流互动，形象气质佳，具备团队协作意识，乐于迎接挑战，抗压能力强，责任心强。 6、熟悉重庆本地装修市场环境，具有明确的个人设计风格与理念，拥有别墅类设计作品案例可供参考。

重庆市南川区招装修木工

任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或相关设计类专业优先，具备实际工作经验者更佳 2. 具备3-5年独立设计经验，熟练使用CAD、SU等室内设计相关软件，可独立完成方案设计及施工图绘制，并具备施工图审核能力 3. 熟悉各类施工工艺流程，拥有良好的审美素养，对设计工作充满热情与投入 4. 具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，责任心强，执行力高，善于团队协作 5. 能够独立完成2-5套完整的设计作品

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元以内提10%，超出1万部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收岗位！！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段灵活自主，无需打卡考勤 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务工作。 通过公司培训掌握的获客引流技巧，精准开发有需求的客户资源 [公司主营业务]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 专项法律事务咨询服务 3. 诉讼相关案件——专注诉前阶段咨询，涵盖刑事、民事、行政及企业与个人法律事务 [奖金补贴]：每日最佳销售红包奖励（天天发放），每月评选销售冠军额外奖励 [任职要求]：具备创业背景，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电话销售等相关工作经验者优先录用（此岗位不涉及催收、非贷款业务）

站点直招，站点面试，站点入职，当天入职，当天上岗 站点直招，站点面试，站点入职，当天入职，当天上岗 站点直招，站点面试，站点入职，当天入职，当天上岗 直招直招直招淘宝闪购骑手 1:配车，可跑商圈，可驻店配送，时间灵活自由，要有赚钱欲望的人儿来 2:配送范围2-3公里左右，单价7-15左右 3:要会骑车、无案底，年龄18-55左右 4:沃尔玛驻店，星巴克，瑞幸，肯德基，永辉均可驻店配送，也可选择商圈配送 5:一般新员工月入6500+，老员工均在9000+ 特别强调一下:站点直招，站点面试，站点入职，当天入职，当天上岗 骑手/驻店/配送/商超/肯德基/沃尔玛/德克士/瑞幸/必胜客/外卖/日结/周结/月结/兼职/全职/学生/单招生/大学生/毕业生/暑假工/寒假工

重庆两江新区招电梯安装工，小工，中工，大工，200—320元每天，月结工资。长期，能吃苦耐劳，服从安排。工作地重庆市主城区内。

站点直招（可视频我人就在站点）就近安排+免装备+免车子+现金餐票（没钱可以领）+买社保 没得任何押金 0元入职！ 0元入职！0元入职! 入职新人奖2000元 职位申明:本招聘贴是站点内部自招“外卖骑手”的帖子(不存在捆售车子的套路)，请避开中介劳务公司，直接与我联系到站点面试，无任何套路，可留下联系方式或直接投递简历.站点直招都是站点面试!凡是写字楼大坪骑手之家石桥铺红旗河沟去面试的都是中介代招! ! ! 骑手薪资: 底薪3200+200全勤＋600单以上综合提成5～15元/单＋各项补帖 全勤固定200元/月 月度奖励每月150元 工龄奖400元/月-700元/月 星级补贴0.25-0.63/单 其他各项补贴： 夜宵补贴1元/单 距离补贴0.5-5元/单 大额单2元-200元/单 重量补贴0.4元-1.6元/kg 企客单补贴0.2元/单 恶劣暴雨天气补贴1-3元/单 APP每月不定时冲单活动补贴300-500不等 新人补贴如下： 1、入职21天内跑的单子额外补贴0.3元/单 2、全勤补贴7.7元/天（跑好多天补贴多少天） 3、车补500元/月 月综合工资7000-12000元/月，新人刚开始第一个月6-7000左右，多劳多得，单子跑的越多，工资就越高 工资多劳多得没跑过不要紧 满十八岁会骑车会看导航 没得案底就可以 新人有老骑手带 系统自动接单，按照要求操作，到商家取餐，送到客户位置 送餐范围站点三公里 工作时间:早10: 00-14: 00， 晚17: 00-21: 00 工作时间弹性大，除要求的八小时工作制外，月4天休，自由调休 晋升空间: 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理 公司管理层全是由内部骑手提拔不对外招聘 你缺钱我们缺人你尽管来 面试流程：当天到站点面试合格即可办理入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不会有傅带着熟悉商家路流程线+APP地图导航

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

岗位描述 1. 负责医疗类空间及康复类空间的室内设计工作，包括风格设定、平面布局规划、效果图制作及施工图绘制。 2. 对接客户需求，开展实地测量，提供设计方案与预算报价，并推动方案确认及后续调整优化。 3. 协同施工团队与材料供应商，监督施工实施过程，确保设计效果、工艺标准与项目进度达标。 4. 主导软装选配（如家具、灯具、窗帘、装饰品等），实现整体空间的设计呈现与落地完成。 任职要求 1. 本科及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备3年以上行业工作经验。 2. 熟练操作 CAD、SU、3DMAX / 酷家乐 / Enscape、PS 等设计工具。 3. 具备优秀的审美素养、空间规划能力与色彩运用能力，掌握主流设计风格及施工技术要点。 4. 熟悉装饰材料特性、施工流程与成本核算，可独立承担全流程设计方案。 5. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、服务意识与责任担当，能高效协调客户与施工各方。 6. 拥有完整项目落地经验者优先考虑。

Te老小区旧改工程设计勘察绘图

因公司发展现招家装，工装设计师要求能对接客户签约装修合同！工资待遇底薪加提成！月修假4天！具体面谈！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责 •负责局改客户需求对接，全面了解客户改造诉求（功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等），明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测，精准测量空间尺寸，排查原有建筑结构隐患（水电管线、墙体承重、防水基础等），评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件，独立完成局改方案设计，包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配，确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸（原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等），明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单，明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量，确保预算准确透明，严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报，清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明，解答客户疑问，根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底，向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准，确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度，在关键节点（拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等）到现场核验，及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认，审核材料样板是否符合设计要求，材料缺货时及时提供同等品质替代方案，确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求，评估变更对工期、预算、整体效果的影响，出具正式变更图纸与预算调整说明，经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收，对照设计方案核查施工落地效果，对不符合设计要求的部位提出整改意见，确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案，记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息，项目完工后定期回访，收集改进建议，维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展，定期整理局改典型案例，参与内部培训分享，提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构：综合工资（6k-20k）、 项目提成（3%-6%）+ 年终奖金，综合年薪12w-25w，上不封顶 •福利补贴：交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展：完善的内部培训体系，定期行业交流学习机会，清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监） •其他福利：优秀员工可享受公司股权期权激励，参与公司利润分红，优先获得内部创业扶持机会

诚聘：维修两名（弱电1名/土木1名） 薪资：3500-4000 要求：（弱电）有电工证，大型设备维修经验，大型购物中心工作经验优先考虑。 （土木）具有高空作业证，会贴砖刷墙，能吃苦耐劳。 福利待遇：入职购买五险一金，，工会福利，年假福利等等 上班地点：解放碑 联系电话：

重庆市渝中区招装修四大班组，前提是做过连锁奶茶店（霸王茶姬、奈雪的茶、爷爷不泡茶、KOI等中高端品牌），没有做过勿扰。

重庆市招管道疏通/测漏、铝扣板吊顶、木地板安装、泥瓦工、贴砖、改水电、蹲便改马桶房屋翻新、空调、冰箱、洗衣机安装维修。

急招连锁餐饮装修自由班组，活稳价优+长期合作 招聘岗位 自由装修施工班组 工作内容 负责全国连锁餐饮门店装修工程，涵盖店面基础改造、木工制作、泥瓦铺贴、水电安装等全流程施工，严格按照品牌标准和图纸要求完成作业，配合项目节点推进与验收。 任职要求 1. 具备5年及以上带班施工经验，有连锁餐饮、品牌门店装修案例者优先，熟悉工装施工规范与商场进场要求； 2. 自带稳定施工团队，包含专业木工、泥工、电工，人员技能过硬、配置齐全，无临时拼凑情况； 3. 责任心强、有担当，能独立处理施工突发问题，严控工程质量与进度，减少返工率； 4. 沟通协调能力佳，可配合甲方及监理完成现场对接，服从统一管理与工艺要求。 5.联系电话： 薪资待遇 1. 薪资面议，按项目结算，报价合理透明，高于行业平均水平，完工验收及时回款； 2. 长期稳定派单，量大价优，不拖欠工程款； 3. 免费提供品牌施工标准培训，明确验收要求，降低沟通成本。 重要补充内容：请仔细阅读以下内容 1、请文字沟通简要介绍一下做过什么品牌店的装修 2、自身是否是万能工种（木工瓦工涂料工），是否懂水电施工 3、年龄要求35-45岁 5、入行年龄、工作年限

1、公司提供客户资源，负责与客户沟通，解答其关于室内装饰的相关疑问。 2、深入理解客户需求，协同设计师推进签单工作，协助经理达成部门业绩目标； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与价值，构建长期稳定的互利合作关系。 任职资格： 1、热爱家装设计顾问岗位，态度积极，具备明确的目标意识； 2、熟练运用电话、微信等方式与客户沟通，无障碍开展线上联系； 3、充满活力、乐观向上、富有激情，具备较强的抗压能力； 4、具备良好的自我管理及自主学习能力； 5、拥有优秀的团队协作意识，出色的沟通与谈判技巧，欢迎应届毕业生加入。 福利： 1、公司提供带薪入职培训 2、享受超长带薪年假 3、定期组织员工旅游活动 4、配备专业系统化培训，提供广阔成长平台 5、晋升机制完善且灵活，发展路径：家装设计顾问/实习生/设计师助理-高级家装顾问/设计师-经理-大区经理-总监

配合设计师工作

岗位职责： 1.负责软装设计方案的独立构思与整体落地，包括风格定位、色彩搭配、家具选型、布艺陈设及饰品搭配等； 2. 与硬装团队、客户及供应商高效协同，把控软装实施进度与效果呈现； 3.编制软装物料清单、预算表及采购计划，确保成本可控、品质达标； 4.参与现场测量、摆场指导及后期验收，及时优化调整以满足客户预期； 5. 持续关注家居设计趋势，积累优质供应链资源，提升方案专业性与落地性。 任职要求： 1. 熟悉主流软装风格（如现代简约、轻奢、新中式等），具备良好的审美能力与空间感知力； 2.熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等设计软件； 3. 具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，能独立完成从提案到落地的全流程； 4.有住宅、样板间、商业空间等软装项目实操经验者优先； 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，责任心强。

具备家装设计基础能力，性格积极向上 有2-3年相关经验即可，入职后安排专人带教 客户资源稳定，与重庆到家了深度合作 二手房转化客户资源独家享有，期待沟通交流

1、依据客户需求制定设计方案，精准把握客户心理诉求，并完整清晰地传达设计理念，具备独立签约及与客户高效沟通的能力。 2、具备扎实的专业基础，熟练掌握各种装修风格设计，了解装修施工流程及相关工艺标准。 3、通过与客户深入交流，根据其具体需求提供完整的全套室内设计方案。 4、负责客户前期接洽、沟通协商、定金收取、合同签订，以及后续跟踪服务与客户关系的持续维护。 补充说明： 1、熟悉施工工艺流程及行业相关规范，能针对现场突发情况及时提出有效解决方案。 2、室内设计或环境艺术设计等相关专业背景优先。 3、需具备3年以上同岗位工作经验。 4、有驾驶能力及自有车辆者优先考虑。

重庆港宏装饰设计工程有限公司成立于2002年，是一家专注于室内装饰装修设计、装饰装修工程承包、旧房改造升级、家具销售、家居建材供应、电子商务及微型企业孵化的综合性企业。经过长期发展，港宏已形成较为完善的商业布局，旗下运营港宏百年、港宏宜家、辞旧迎新、春之雨医疗、宝利格服饰、居佳优品六大子品牌，并拥有超两万平方米的办公空间。 二十余载稳步发展，港宏装饰从行业新兵成长为重庆本土具有影响力的品牌企业，期间荣获众多权威认可，如全国用户质量满意企业、消费者满意单位、全国装饰行业质量诚信示范单位、诚信经营示范企业、全国装饰装修行业百强企业、重庆十佳优秀装饰企业、改革开放40年重庆家居脊梁企业、改革开放40年重庆家居卓越贡献奖、红星美凯龙金牌厂商等数十项殊荣。