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岗位职责1、在总经理领导下协调公司各部门和员工工作，承担办公室工作和公共关系服务，作好总经理的参谋助手。2、在总经理领导下负责公司内部管理工作策划、实施，协助总经理督促、检查日常业务工作落实执行情况。3、协助总经理作好服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责公司内外文件分类呈送、登记、流转、催办、立卷、归档工作。5、协助总经理调查研究，了解公司经营管理情况，提出意见和建议。6、负责总经理办公会议和其他会议组织和纪录，起草会议决议、会议纪要等文件。7、负责公司各类公文、项目申报等文书起草、制发工作。8、负责接待业务纠纷来信、来访事宜，及时处理、汇报。9、协助总经理做好业务接待工作。10、思想上坚决做到忠诚、可靠、纯洁，严格执行总经理交办工作。

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工作内容：负责项目的日常行政事务，包括负责公司文件管理、会议组织、员工档案管理和考勤，以及协调公司内部各部门之间的合作，确保项目的顺利进行。主要职责：-文件管理：负责公司文件的收集、整理、分类、存档和维护，确保文件的完整性、安全性和易查性。-会议组织：负责公司各类会议的策划、组织、执行和跟进工作，包括会议文件的准备、会议记录的整理和会议结果的汇报。-员工档案管理：负责公司员工的档案建立、维护和查询，确保员工信息的准确性和完整性。-考勤管理：负责公司员工的考勤，包括考勤数据的收集、整理和统计，以及考勤异常的及时处理。-协调公司内部各部门：负责协调公司内部各部门之间的合作，确保项目的顺利进行。-其他行政事务：负责公司其他行政事务的处理例如公司制服管理等。职位要求:熟悉办公软件，具备良好的数据处理能力。具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力。

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