•本厂区直接招聘， •本厂区直接招聘， •本厂区直接招聘， 直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障、 薪资待遇 月工资保底8000以上 福利待遇： 10号发薪 吃住免费 【职位】组装 操作 包装 质检 品保 仓管 物料员 产线文员 QC 储备干部 等等工作岗位 晋升1储备干部--组长--线长--车间主管 【要求】16-45周岁，持本人二代身份证 免费食宿（包吃包住）一日三餐 免费住宿（住宿4人间）当天安排

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

有一年以上质检工作经验，18-40岁，男女不限，服从领导工作安排

一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

岗位职责： 负责来料及发货检验，对各环节生产质量进行监督，统计跟进反馈，协助生产提高产成品合格率

现场对进厂燃料进行现场检查，质量检测，品名确认

经开区峻凌电子 年龄16-40周岁 1：上班时间八点到八点，工时11个小时。夜班有补贴 主要检查产品质量，QC,OQC,IPQC,IQC等 做质检，品管岗位 2：16-40周岁，会认识26英文字母。 包吃住，宿舍在厂区里面。 3：待遇：综合到手月薪5500-6000 4：入职资料：4张一寸照片，4张身份证复印件 5：

尚本制衣 招缝纫工20人，后道检验10人，大烫4人裁剪拉布2人

任职要求： 1.初中以上学历;熟悉电脑操作; 2.具有一定的理解能力和学习能力; 3.仪器仪表，实验室设备品管部工作经验的优先考虑

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

明天七里站正阳路附近，找炉台，案板各带班一名捣浆糊勿扰！待遇电话咨询帮人平台

招彩印看机器二名，学徒工一名，工作地点南四十铺震威标识城，联系电话 工资面议

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招聘B2、C1驾驶员10名 联系电话:

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无损检测工程师（MT/UT专项，长期项目） 招聘人数：2-4人 项目周期：1年及以上（长期驻场/外派） 工作地点：国内重点项目 核心职责：独立完成磁粉检测（MT）、超声检测（UT） 现场作业，按NB/T47013、ISO、ASME等标准执行；编制检测方案、记录数据、出具规范报告并对结果负责；设备日常维护、校准与耗材管理，保障检测精度；配合项目团队，保障进度、质量与现场安全；技术对接、客户沟通及资料归档 任职要求：大专及以上，无损检测、材料、机械、土木等相关专业；持有特种设备MT/UTⅡ级及以上证书（在有效期内），多证（RT/PT）优先；3年及以上现场MT/UT实操经验，能独立作业与评片；身体健康、无恐高，责任心强、安全意识高、团队协作好 优先条件：有钢结构、压力容器、管道、桥梁、船舶等工程检测经验；熟悉国际标准（ASME/ISO/ASTM），可出具英文报告；持有驾照，接受加班与出差；有第三方检测机构或大型国企项目经验 薪资福利：月薪：10000–15,000元；项目奖金：按项目进度与质量发放；福利：免费食宿/住宿补贴、交通补贴 应聘方式：简历投递：姓名+MT/UT+工作年限+意向地点 发送至邮箱（）；附件：身份证、学历证、MT/UT资格证；联系电话：（严工）；面试：视频面试

招一名地轨线技术员学徒也行，三名检验员。

陕西宏铭城建材有限公司招聘外检3名，要求熟手，头脑清晰，工资待遇：底薪+提成，5000+，缴纳社保，工作地点西咸新区，沣东新城斗门街办官庄村。 联系：翟

招聘质检员一名，工作地点济南，要求有第三方飞检经验，学徒也可以，价格电话淡，联系人曹

二验主任 招工人数:一名 工作地址:海发大厦附近

普工、质检、开机等 汽车零部件制造 薪资福利:19元/小时 招工人数:50人 工作地址:安徽六安

招聘：普工 薪资：3000-6000元/月 1、负责制冷设备的日常操作与维护； 2、参与生产线的组装、调试及质量检查； 3、确保生产过程中的安全与效率，及时反馈问题； 4、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他任务。

11 长江精工钢结构（集团）股份有限公司 图片 （1）生产焊工：熟练操作二氧气体保护焊、埋弧焊、电渣焊；服从工作安排，身体健康。 （2）生产拼装工：熟悉图纸，能独立拼装钢结构柱、梁等；服从工作安排，身体健康。 （3）质检员（无损检测探伤员）：从事焊缝探伤的检验人员，必须掌握超声波探伤的基础技术，具有足够的焊缝超声波探伤经验，并掌握一定的材料焊接基础知识。焊缝超声波检验人员，应按有关规程或技术条件的规定，严格的培训并持有相关考核组织颁发的等级资格证书，从事相对考核项目的检验工作。根据设计和工艺要求对制作产品，一级焊缝进行100％探伤并及时准确出具无损检测报告与记录。根据设计和工艺要求对制作产品，二级焊缝进行20％探伤并及时准确出具无损检测报告与记录。对不合格产品要及时、严格地开出“返工（整改）通知单”，立即通知车间返工，在构件上做出返工标识，按《产品质量考核条例》对责任人。持有探伤二级证书。 月薪6000-11000元；依法缴纳社会保险、带薪假期、免费食宿、生日福利、节日福利等。 联系人：邵先生/王先生 联系方式：/ 工作地点：六安经济技术开发区长江精工工业园

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岗位名称：二保焊焊工；质检（岗位多个） 岗位要求：1.二保焊焊工：年龄46岁以下；必须有安监焊工证；针对汽车钣金件焊接（薄板）有经验。质检：年龄1840岁；高中以上学历；能吃苦耐劳，有质检经验。 薪资待遇：1.二保焊焊工：每小时31元，每天工作11.5小时。质检：每小时24元，12小时两班倒，有效工时每日11.5小时，月工资7000以上。其他福利：公司提供劳保用品如安全帽和工作服，免费供应工作餐、面食、水果、酸奶等。。

喷涂工副手 1.身体健康，视力优良，服从管理；2.入职前需提供三个月内的县级医院体检报告。主要负责产品喷涂前排件，喷涂后检查，取件装箱等工作，工作简单易上手，细致认真即可 薪资福利:月薪4000元+。福利待遇：五险一金，外地人员提供公租房宿舍，提供午餐或者餐补，节日福利。 招工人数:1人 工作地址:霍山县红源大道与大花岭路交口往西100米

招聘：品质工程师 薪资：7000元以上/月 “1、负责从样品到量产整个生产过程中的产品质量控制，通过测试、控制以及改进流程提升产品质量2、解决产品生产过程中出现的质量问题，处理品质异常回复8D与客户及改善方案3、新产品导入时评估制程能力是否能满足客户品质要求4、负责配合研发进行新产品试制及质量控制5、定期对品质检查人员及生产检验人员进行品质标准培训.6、负责客诉、特采的处理及监督与协调安排、品质异常矫正单改善确认“

招工 江店长白班，上六休一， 自愿加班的.7.30-6.00 平均工资3000-5000 18-48岁，吃苦耐劳有责任心即可，不用体检 小电子厂，还有手工活，操机台，检验员，有站岗有坐岗，全部恒温车间，金梧桐

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