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招聘：行政薪资：5千-6千岗位职责1.负责拟定公司相关管理制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施;2.依据公司和部门发展需要,建立各部门的标准和流程,负责招聘、培训合适人员充实到各岗位工作。3.组织、协调公司年会、员工活动及各类会议4.负责公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设5.负责日常管理工作,按时完成公司总经办下达的各项工作任务;6.负责各部门所需物资的采购、保管、发放,协调各部门物资材料的使用等。

招聘：机械工程师薪资：8千-1万岗位职责:1、负责新建/改扩建项目的方案制定、负责对接设计院工艺设计及审查、协助设备工艺材料采购、施工安装、操作规程编制及生产调试;2、根据小试数据进行物料衡算,确定工艺流程,参与设备选型,编制工艺包(中试及工业化装置);3、负责生产操作人员培训、开停工组织及工艺的平稳运行;4、负责装置内生产工艺的优化改进,包括参数调整、产能提升、质量改进、提高可操作性等;5、持续改进和创新,将新工艺、新技术应用于生产实际,进行可行性分析、编制技改方案并在实施过程中提供工艺技术交底、施工安装等相关支持;6、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、年龄28-45周岁;2、性别:不限;3、教育背景:全日制本科及以上学历、机电工程相关专业;4、工作经验:3年以上电机类生产或设计相关工作经验;5、技能要求:理论知识扎实,对装置工艺及工艺设计有深刻理解;有化工研发、项目建设经验优先;能够熟练使用办公软件;6、其他:品行端正,能吃苦耐劳;具备高度的责任心,工作认真负责,服从工作安排;具有团队合作精神和良好的职业道德。具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

招聘：电工机修薪资：6千-7千职务描述:1、负责.公司水电、覆膜设备、打标设备、打包设备、贴标机设备、折盒机设备、空调等设施进行日常维护和维修;2、每天对用电设施进行巡视巡检,发现问题并及时处理,杜绝安全隐患;3、负责公司电路,电线,电气设备的维修维护工作,保障其良好运行。4.配合公司其他相关的工作安排。任职要求:1.高中以上学历,1年以上工作经验,持有有效电工证;2.独立制作基本的电力拖动控制系统,熟悉负载配线;3.能独立完成配电设备的保养,能独立安装。4.有工厂配电设施维护管理工作经验者优先。

招聘：机电工程师薪资：8千-1万工作职责1、 监督改善电机设计方案及图纸。2、 完成样品试样检测。3、 落实生产计划。4、 对电机和风机匹配性能落地。5、 对项目机电成本、变更进行管控。6、 组织机电图纸答疑、技术交底、图纸二次深化,并对深化结果负责。7、 完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。工作要求1. 全日制本科及以上学历,主修强电相关专业,2-3年左右项目管理经验,熟悉CAD及其它办公软件。2. 熟悉电机制造生产流程,有协调内外关系的能力。3. 有较强的成本管控、变更管控能力,能对项目实施过程中的指示、变更做到月清。4. 有较强的计划管控能力和执行力。5. 有较强的学习、创新能力。

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