项目经理及技术总工，必须带证上岗可加微信号发简历

岗位职责：必须要有一级机电建造师！ 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3.现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付运营，编制相关技术资料与移交文件 任职要求：1.通风与空调等安装工程相关专业 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场工作3.（暖通/给排水/电气）资格者优先

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.5-10年工程管理经验，有房建工程或市政工程管理经验者优先； 3.熟悉工程项目的流程和规范，能独立完成工程资料的整理与归档； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理突发问题； 5.熟练使用办公软件及工程管理软件，了解基本的工程测量和试验方法；

负责踏勘，验收，材料管理等，必须有户用光伏项目工作经验，无经验者勿扰。工作地点为重庆市长寿区，可自带施工团队。

实行项目责任制，全面负责施工现场管理、人员调配、材料采购、质量监督及进度控制等工作。具备足浴店装修经验者优先，尤其是有K歌沐足类项目经历者更佳。

从事过水利项目，工作经营丰富，责任心强，具有较强的沟通能力

岗位职责： 1.深入对接客户及业务团队，梳理并确认需求内容，界定需求范围，主导编制项目范围说明书，规范需求变更管理，防止项目范围失控； 2.依据研发项目立项规范，协调各相关部门高效完成立项相关工作，推动项目顺利启动； 3.与客户共同确认关键里程碑时间节点及交付目标，制定覆盖全周期的项目计划，统筹预算规划与人力配置； 4.组织需求评审会议，制定详细的项目排期与任务分工，确保职责明确，并持续跟踪项目执行进展； 5.协调跨部门协作，及时识别并解决项目推进中的质量、进度等各类问题； 6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带，定期召开项目评审会议，同步项目状态与潜在风险； 7.响应客户需求调整，评估变更影响，协商可行应对方案，持续维护客户合作关系； 8.按照项目流程要求，整理或输出需求资料、报价文件、项目启动报告等全生命周期文档； 9.项目完结后牵头开展复盘总结，沉淀经验成果，构建可复用的案例知识库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上项目管理实战经验； 2.掌握系统的项目管理理论，对进度、成本与质量控制有深刻理解并能有效落地； 3.具备出色的沟通协调能力与项目管控能力，能准确把握项目目标，重视客户服务体验； 4.熟悉软件开发实施流程，可根据项目特点制定切实可行的执行计划； 5.文档编写能力强，逻辑清晰，工作严谨负责，具备整体思维，能适应工作压力，可配合出差安排； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑。

项目经理及技术总工

从事装修工程（工装，家装）经验6年以上经验者优先。

嘿，还在寻找无需电话沟通的高薪机会吗 早九晚六，弹性工作制，节假日正常休假 工作内容： 公司提供客户资源，无需外出拓展，快速上手！配备资深主管全程带教，边学边实操！ 主要通过线上平台与客户互动交流 希望你具备以下能力： 注重个人形象，综合素质佳 善于沟通表达，能准确把握客户需求，长期维护客户关系，建立信任纽带 只要愿意主动学习、执行力强、思维清晰、应变灵活，遵守流程规范，付出必有回报 如果你渴望施展才华，与团队共同成长，欢迎加入我们！ ~~~100%真实可靠的薪酬体系： 仅需完成1份签约，保底收入4万+ 有业绩：无责底薪（5.5k～9.5k）+项目提成（3.5%～5%）+额外奖励2k-10k＝月入4w～25w+ 持续投入，年收入可达15w～50w+ 公司福利优厚，团建活动丰富，节假日照常休息～ 业绩达数千万，年收入破百万！薪资无上限，一切皆有可能！岗位已就位，期待你的到来！！！

和润汽摩城一期，今天需要小时工1名，包摩托车套缸，工作内容简单，无重货，要求手脚麻利，15元/小时，不包饭，工作时间：8.30-结束，这次工期有点长，一周左右，，电话：

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招聘：工程项目管理人员（南阳籍，接受长期重庆出差） 项目名称：江苏省人民医院重庆医院 工作地点：重庆市綦江区（新盛街道） 招聘类型：包人工项目专属管理岗 核心需求：能统筹施工人员、把控每日施工进度、能看懂图纸并且能在图纸上算料 一、项目概况 本项目为大型三甲医院建设工程，现阶段聚焦暖通水电安装、装饰装修，等分包人工施工内容，我方仅负责人工分包管理，需专人统筹现场作业人员、紧盯每日施工进度，保障项目按节点推进。 二、岗位职责 1. 人员管理：统筹现场施工班组，合理分配每日作业任务，监督工人出勤与在岗状态，协调解决人员调配问题。 2. 进度管控：能够在图纸上算量，每日统计各班组完成工程量，对比计划及时发现进度偏差并调整。 3. 现场协调：对接甲方、监理及其他分包单位，处理交叉作业冲突，确保人工施工环节顺畅衔接。 4. 数据上报：每日编制施工进度台账，记录人员出勤、工作量完成情况，定期汇报进度数据。 5. 成本辅助：管控人工工时，避免窝工、怠工，辅助核算人工成本，确保人工费用可控。 三、任职要求 1. 户籍要求，能接受长期驻重庆工地（至少1年），适应工地驻场工作节奏。 2. 经验技能：2年以上房建/机电/装饰工程人工分包管理经验，熟悉施工班组管理流程，能准确判断每日施工进度合理性。 3. 基础能力：会看施工图纸，能独立制定简单进度计划，熟练使用手机或电脑记录、统计每日施工数据。 4. 个人素质：沟通协调能力强，抗压性好，责任心强，能有效约束施工人员纪律，推动现场工作开展。 5. 优先条件：有医院项目管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责目标国家矿产资源项目的开拓与评估，开展初步地质分析及商业可行性研判 2. 组织并参与实地尽职调查工作，包括地质勘查、样品采集安排及基础资料收集 3. 对接当地地质团队、技术合作方及社区关系，推动项目有序实施 4. 协助项目日常运营事务，如会议协调、出行安排及任务执行跟踪 5. 按期编制项目进度报告与周度汇报材料，输出条理清晰、便于决策的信息内容 任职要求： 1. 具备地球物理、地质学、采矿工程、资源勘查等相关专业背景（关键条件） 2. 了解矿业或相关行业基础知识，有现场实践或助理经历者优先（可培养应届毕业生） 3. 具备基本英语沟通能力，能够支持日常工作交流及现场沟通需求 4. 信息整合与逻辑思维能力强，能完成系统性文档输出 5. 工作积极主动，执行力突出，能接受海外差旅或阶段性现场驻守 加分项： 1. 拥有海外项目经历或野外作业经验 2. 熟知矿业常规工作流程（如勘查、取样、记录等环节） 3. 对矿产资源投资或开发领域有持续兴趣

1、全面主持工程部日常管理工作，直接向副总经理汇报； 2、统筹工程项目的安全生产、质量控制及进度管理； 3、指导并监督各项目部高效开展各项施工任务； 4、组织落实月度、季度及年度工程款项的回收工作； 5、建立健全工程部与项目部的管理体系及绩效考核机制； 6、对接甲方基层单位，维护良好的合作关系及公司形象； 7、定期汇总分析各项目施工进展，及时协调解决现场问题； 8、负责工程台账、竣工资料及相关审计文件的规范管理； 9、协助技术部参与投标文件的技术编制工作； 10、具备出色的执行能力； 11、具备良好的沟通协调能力； 13、工作责任心强，积极主动； 14、能适应高强度工作压力； 16、需具备3年及以上相关工作经验； 17、有与中国移动、电信、铁塔等运营商合作或项目管理经验者优先； 18、持通信与广电、机电或建筑类一二级建造师证书、中高级职称或电工证、登高证等相关资质者优先； 职位福利：周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金

岗位职责： 1、全面负责项目的交付管理工作； 2、协调用户、设计团队及销售部门，推进现场实施方案的沟通与落实； 3、把控用户项目现场实施进度，科学调度施工团队，确保施工按标准工艺规范执行； 4、根据各区域交付需求，甄选合适的外包服务商，并实施有效监督管理； 5、依据现场施工节奏，统筹安排物料发货与供应； 6、实时关注用户交付，快速响应并处理用户反馈的问题； 7、依据方案图纸完成预算编制、结算办理及回款跟进，参与项目招投标工作； 8、对项目整体交付结果承担直接责任。 任职资格： 1、暖通、制冷等相关专业优先考虑，具备5年以上空调系统现场安装施工经验，熟练操作CAD等绘图软件； 2、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调技巧，能与客户高效对接，推动项目顺利实施； 3、持有机电工程一级或二级建造师证书者优先录用

工作职责： 1、具备编制工程可行性研究报告的基本能力，熟悉可行性研究阶段的设计方案、政策要求、财务测算及产业政策相关内容； 2、负责尽职调查及可行性研究报告所需的调研与论证工作； 6、负责推进项目评审相关事务的落实； 7、具备良好的自主学习能力，能高效完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上工作经验，建筑、市政、规划等相关专业优先，持有工程咨询师证书者优先； 2、擅长撰写工程可行性研究报告等咨询类成果文件； 3、熟练操作常用办公软件，具备财经相关工作经验者更佳； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备较强的信息整合能力与书面表达能力； 5、学习能力强，沟通表达良好，具备团队协作意识； 6、有参与成都市内可行性研究报告编制项目经验者优先； 7、抗压能力突出，能够接受出差安排。 职位福利： 节日福利、五险一金、周末双休、定期体检

作为一个技术项目经理，如何做好技术管理工作是非常重要的一件事情。以下是几个实用的技巧： 首先，要善于用好总工。总工是项目的核心技术人员，他有丰富的技术经验和专业知识，能给予项目技术方面的指导和支持。在项目中，我们应该敢于使用总工的建议和方案，并给予他足够的权利和监督，使他能够在项目技术管理方面发挥更大的作用。 其次，要善于用好监理。监理作为项目管理的一个重要环节，需要提供及时齐全的资料和信息，以便项目技术管理人员做出正确的决策。我们应该和监理保持良好的沟通，建立起互信、互相尊重的合作关系。 同时，我们也要始终遵循“无方案不施工，无交底不施工”的原则，保证项目的技术管理全程得到严格执行，规避技术风险，确保项目顺利进行。 在超危大型工程的实施和监控上，我们需要进行充分的论证，做好交底和实施工作，确保项目能够按照计划高质量地完成。此外，新技术和新工艺的不断推广也是我们技术管理人员应该重视的任务。 最后，我们也需要深化设计管理，包括施工深化、模块深化、方案深化和BIM深化等方面的工作。这些措施可以帮助我们更好地掌控项目的技术管理，提高项目的整体效率和质量。 总之，做好技术管理工作是项目经理不可或缺的工作。我们需要充分利用各种资源和手段，确保项目技术管理全程严格执行，规避风险，提高项目的整体效率和质量

工程管理或工程设计专业硕士毕业，熟悉工程项目设计管理，招投标及策划等工作。结构设计专业优先。学习能力强，性格沉稳。双休，有年休假和餐补。

熟练掌握CAD制图、Office办公软件等，熟悉房建类弱电项目子系统，如多媒体系统、会议音箱系统、监控系统、网络系统、门禁系统、周界报警系统等原理及构架，对弱电行业内相关产品有认识； 3、负责智能化工程中标后施工方案编制、细化和落实施工方案，协调甲方和厂商，联系施工单位、及时解决施工过程中出现的问题、阅读图纸、做到熟悉每一个环节，了解设计意图； 4、熟悉国家关于安装验收规范、参与项目后期管理与进程控制，监督工程实施及配合验收工作、相关资料的整理归档工作； 5、协调与销售、售前、售后、技术部门的合作； 6、3年以上智能化项目及工程工作经验，有大型弱电集成公司工作经验、具有管理实施管理过200万/个项目集成项目经验优先。 补充说明： 1、电器自动化、计算机网络、通信工程、电子等相关专业专科及以上学历； 2、有部门管理经验或大型团队管理经验者优先； 3、能独立承担过项目管理、验收工作；　 4、具备良好的人际沟通能力、能加班、具备很强的事业心； 5、有建造师执业资格证书，会造价预算优先；

招聘：社文管家 薪资：4000-8000元 工作职责：1、负责熟悉管辖项目的地理位置、周边环境、底商情况，梳理项目人际关系，并良好融合2、负责管辖项目的广告点位、活动场地等资源的盘点和开发，并对运营情况进行监管。3、负责根据管辖项目的需要和资源情况，进行广告、摆展、地推、社区集市、便民服务等的招商。4、负责管辖项目社区文化活动的策划与执行跟进，承接各类整合营销活动在项目的执行落地，丰富社区文化，提高业主满意度。岗位资格：1、熟悉物业背景和体系；2、有电销或地推陌拜经验，并有一定成绩；3、具有负责区域招商资源优势4、有活动策划执行经历5、熟悉、小红书等互联网平台运营逻辑，懂得文案、海报、视频制作。

招聘：综合维修工 薪资：3000元以上/月 园区综合维修工，电工低压证

招聘：物业工程维修技工（写字楼） 薪资：5000-6000元 岗位职责：1、严格执行公司各项规章制度，努力提高服务意识和工作责任心；2、强弱电技工需熟练掌握强电或弱电系统设备操作、维修保养流程；暖通技工需熟练掌握空调、给排水系统设备操作、维修保养流程；3、依据维修保养制度和日常工作计划的内容要求，强弱电技工需对强电或弱电系统设备设施进行维修保养，暖通技工需对空调、给排水系统设备设施进行维修保养，保证按时保质完成各项工作任务；4、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全运作；5、积极参加公司组织的各项培训、考核工作。任职要求：1、高中以上学历，楼宇智能化或强弱电工程专业、或暖通专业；2、年龄25-45岁，2年以上购物中心或物业公司的维修电工、暖通工、综合维修工工作经验；3、强弱电技工需持有智能楼宇管理师、电工特种作业操作证（同时持有高、低压操作证的择优录用）。电梯技工需持有电工及电梯特种作业操作证。暖通技工需持有电工特种作业操作证及管道工、制冷专业类技术证书；4、持有建（构）筑物消防员证、具有商业购物中心消控中心值班经验、退伍消防兵优先考虑；熟悉消防系统，能够熟练操作消防主机系统优先；5、身体健康，适应翻班工作需要；6、具有服务意识、服从工作安排，并认真执行、及时完成；具有工作责任心及安全意识，热爱本职工作；具有团队协作精神；7、吃苦耐劳，对技术方面有钻研精神；综合能力强、动手能力强、应变能力强、心理素质强，性格温和，做事踏实，有一定的沟通能力，对紧急突发状况能冷静应对处理

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理现场施工进场相关手续，制定施工进度计划，落实开工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调配，科学使用材料、机械设备及人力资源，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，能独立开展图纸审核工作。 3、了解涂装或总装工艺流程，具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

招聘：物业维修工（电工） 薪资：3000元以上/月 1、负责设备、设施的维修、维护、巡检，保证设备、设施的正常运行和安全生产2、负责机械设备、用电设备的维修、维护、巡检(含用电线路)，保障机电设备正常运行和安全生产3、遵守劳动纪律和工艺纪律,接受班长工作安排4、严格执行操作规程，对机电设备进行维修和巡检，发现故障及时维修消除事故隐患，保障设备正常运行和安全生产。

岗位职责： 1. 负责苗木种植、室内外日常养护计划的制定与现场组织执行 2. 独立完成苗木算量、基础土建施工协调及现场突发问题快速响应与处置 3. 主导与甲方的日常沟通对接，准确传达项目进展并落实反馈要求 4. 熟练操作CAD软件完成简单图纸识读与基础绘图，配合项目资料整理 5. 统筹工人调度与现场管理，确保作业安全、规范、高效 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、园艺、林业或相关专业优先 2. 具有3-5年园林绿化项目现场管理经验，具备独立带班能力 3. 熟悉苗木基本养护技术、常见病虫害防治及种植施工流程 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练使用电脑及Office办公软件 5. 责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与抗压能力

大学城物业公司招聘 因业务发展需要，物业公司现面向社会诚聘工程维修主管一名。 岗位人员，具体要求如下: 1.招聘岗位及年龄要求 工程主管:年龄不超过50周岁 2.岗位基本要求 持高（低）压电工证书，熟悉住宅物业水电维修，会基本土建常识操作，懂配电房及水泵房等日常管理；责任心强，服从管理，具备良好的服务意识 3.福利待遇 工资面议，提供免费住宿，统一缴纳社保 4.工作时间 上六休一 5.工作地点 大学城 6.联系我们 有意者请致电咨询详情: