
砂石料厂放料员
5-6千/月
普工3-5人
岗位职责1. 负责砂石料场料仓、输送设备放料作业,按生产调度要求控制出料流量,保障出料均匀,减少撒料、堵料情况。
2. 作业期间观察物料品质,发现大块石料、杂物、混料等异常及时上报,保障出料符合规格。
3. 做好设备日常巡检,班前、班后检查输送、放料设备状态,发现异响、渗漏、故障及时停机上报。
4. 严格遵守厂区安全管理制度,规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作。
任职要求:1. 学历不限,有砂石料场、建材厂区现场作业经验优先,无经验可培训上岗。
2. 年龄20-40周岁,身体健康,无高血压、心脏病、眩晕等不适合户外现场作业疾病。
3. 服从现场管理,责任心强,做事踏实,能适应厂区倒班作业。
4. 具备基础安全意识,遵守厂区各项管理规定,无违法犯罪记录。
跟单文员,男女不限,
7-9千/月
文员经验不限初中及以下有一定的形象,能打电话勾通,女孩子优先用混合办公
主招湖南人,初中毕业以上,18至45有一定形象,包吃住,男女不限,永州,衡阳优先用,名额10招完为止,错过很难再有,所招人员,有一定的勾通能力,服从岗位安排。
文员,录单员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 配合完成基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
6-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实准确
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守公司制度,具备良好的职业道德与保密意识
兼职电商文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
工作内容负责电商产品文案、图片的资料整合,上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作,可以选择时间来做
岗位要求大专及以上毕业生,需要坐班,不限经验,工作态度较好,年龄18到26岁
薪资情况薪水66元两小时,薪水日结,工作轻松
欢迎加入哦
订单文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常订单录入、核对与系统更新,确保数据准确及时
2. 协助处理客户订单咨询、进度跟踪及异常反馈协调
3. 整理归档订单相关单据与合同文件,维护文档完整性与可追溯性
4. 配合财务、仓储、销售等部门完成订单闭环管理与信息同步
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
3. 有订单文员、跟单助理或文职类工作经验者优先
4. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识
5. 服从安排,适应快节奏工作环境
海南乐东千家抱伦招室内装修木工:师傅小工各1名,主要做:室内造型吊顶,墙板。要求勤劳能干,待遇面谈!
吊顶小工墙板装修木工15-30天1-2人日结
乐东县千家抱伦招室内装修木工:师傅小工各1名,主要做:室内造型吊顶,墙板。要求勤劳能干,待遇面谈!
种植工月结
乐东黎族自治县招榴莲槟榔园种植工一户2人,工资9000一10000月休一天,55岁以内,工作服从安排。
许庄新厂白班坐班不体检19/小时
5-7千/月
长白班电子厂包吃包住20人以上日结经验不限不体检白班坐班只上白班
许庄电子厂|长白班
男女不限 18‑45周岁
坐班|免体检|包吃不包住
生产线束电源产品
18元/小时+1元满月补贴=19元/小时
!189/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结
点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!!
小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
5000-5500/月,温江香飘飘奶茶厂
5-6千/月
普工奶茶厂免费培训包吃有提成夜班补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
成都温江香飘飘奶茶厂,大量招聘普工男女不限
需求人数:20人(人数有限先到先得)
要求如下:
年龄:18-50岁,身体健康,无不良嗜好!
感兴趣的工友联系我报名即可,水军勿扰!!
普工/操作工
5-6千/月
操作工普工包吃餐补包住6-10人日结
手工活 ,第一个月如小时工资低于16元,按16元/小时计发,如小时工资高于16元,则按实际计件工资计发。从第二个月起开始纯计件制,多劳多得。
2、免费提供住宿,中午包一顿,有餐补。住宿10元一月
6000-7000/月,成都纸箱厂大量招聘普工
6-7千/月
纸箱厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
成都崇州区,纸箱厂大量招聘普工男女不限
本厂需求人数: 24人(名额有限先到先得)
招聘要求如下:
年龄:18-50岁(男女不限)身体健康能吃苦,服从安排
有意向的工友联系我报名即可,水军勿扰!!!
文员经验不限学历不限
乐东三平鸿顺理论咨询服务中心招聘【驾校文员1名】试用期3500一个月正式工4000—上不封顶另有提成上班时间8:30—12:3013:30—18:30月休3天接受零基础,要求长期,吃苦耐劳工作地址:乐东三平联系电话
管理培训生
4-5千/月
文员经验不限大专
1. 具备出色的综合素养、学习能力与创新意识,拥有良好的团队协作态度和成长潜力;
2. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极开拓、迎难而上的奋斗精神;
3. 拥有较强的应变能力,以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力;
4. 工作条理清晰,具备扎实的分析判断与问题解决能力;
5. 具有良好的职业操守和团队合作精神。
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责:
【2026届雏鹰管培生计划】
阳光保险集团雏鹰计划,由集团统一规划实施,为期三年的系统化人才培养项目,配备专项薪酬晋升机制,旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大!
1、快速融入企业环境,认同企业文化,扎实掌握基础技能,提升综合职业素养;
2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径,全面了解公司运营各环节;通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教,加速职场适应,深入理解关键业务流程;
3、结合个人发展方向与组织需要,确定最终任职部门,持续深化专业能力与业务水平。
任职要求:
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
3、熟练使用常用办公软件;
4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
统计
3-5千/月
文员1-3年学历不限统计
【岗位职责】
1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作;
2. 使用Word、Excel等办公软件完成文档编写及数据报表制作;
3. 协助完成相关业务的数据录入、核对及归档工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Word和Excel等办公软件操作;
2. 具备基本的数据处理和统计能力;
3. 有意愿重返工作岗位,对统计类工作感兴趣。
文员
4-9千/月
文员经验不限大专电商运营新媒体文员微信运营社群文员
【工作职责】
1. 负责会员群管理,包括社群用户的拉新裂变、日常管理运营和维护工作。通过内容发布、话题引导、用户答疑、客户回访等有效的运营手段提高社群活跃度,推动客户在的互动,营造良好的社群氛围;
2. 日常一对一回访客户,增加和客户的粘性,减少客户流失率。挖掘用户需求并进行整理和分析,同时发展挖掘核心用户,从而提升客户复购和客单价。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,有微信、QQ、微博等互联网运营、微信群管理、论坛管理、微博大V或论坛达人相关经验者优先;
2. 喜欢互联网行业,有营销意识;
3. 激情,执行力强,细心耐心,有责任感,良好的团队合作精神和抗压能力。
【工作时间】
周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00
【福利待遇】
底薪+提成+奖金+社保+节假日礼品+公司团建等;综合薪资在6K+
【关于公司】
我们公司的主要业务是给中小型企业做代理记账、报税、注册公司、进出口退税等相关财税服务,解决公司从注册至注销整个生命周期中遇到的所有问题。
车间普工
5-7千/月
车间普工五险一金包住20人以上月结
真空工
岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,适应站立作业,18岁-48岁。
薪资:计件工资,多劳多得
农场管培生
4-6千/月
文员经验不限大专
一、基本工作职责
1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践;
2. 配合农场负责人开展日常作业,系统学习并逐步成长为生产运营骨干;
3. 创新优化:持续探索改进路径,提升管理效能与工作绩效,积极提出建设性意见与创新方案;
4. 团队协作:根据所在部门或园区实际工作需求,与团队成员协同配合,高效完成各项任务;
5. 完成轮岗培训后,可定岗方向包括:生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。
二、任职要求
1. 农学、园艺、植保等相关专业优先,热爱农业者可放宽专业限制,需具备专科及以上学历;
2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名;
3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识,拥有较强的团队协作精神与发展潜能;
4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质;
5. 具备较强的应变能力,以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力;
6. 工作条理清晰,具备一定的分析判断与问题解决能力;
7. 具有优良的团队意识和职业操守。
三、薪酬福利
六险一金,包吃包住,团建活动,节日礼品等
栏目概述
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