工作内容： 1、核查员工出勤情况 2、监督落实员工6S执行状况 3、检查宿舍环境卫生 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作精神

【薪资】 新人底薪11000元，外加10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一安排宿舍，面试通过当日即可入住 【休息】 每月休息7天：每周三固定休息一天，另于每月月初连续休息三天，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三另享一天休息

工作内容： 1、考勤检查 2、对员工的6S检查 3、宿舍卫生检查 4、业务部每日行程检查 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽 2、性格外向，沟通能力强 3、有责任心，有团队意识

上海市浦东新区招门窗安装/塞缝，玻璃安装，技术工1-2名，小工3-5名，要服从管理

蒂升电梯安装，大工450到350，中工350到280，小工280到220，工资年接中间可以借支，有加班费有餐补，

招聘小工 招聘岗位：脚手架班组小工/杂工/辅助工 工作地点：上海市崇明区长兴岛振华港机 招聘人数：[10]名 薪资待遇：月结工资计算方式按小时，每一天干多少小时计算多少小时，包住集体宿舍，每月准时发放上一个月工资不拖欠 岗位职责 配合师傅完成工地脚手架搭设，如材料搬运、给师傅递一递材料，辅助师傅干活，材料整理、场地清理、需要登高辅助师傅作业等； 按要求整理施工工具、物料，保持作业区域整洁； 服从现场管理人员的工作安排，严格遵守施工流程。 任职要求 男女不限，年龄20-50岁，身体健康， 有无工地工作经验均可，肯吃苦、手脚麻利、责任心强，服从管理； 能适应工地户外作业，遵守工地安全规章制度，不违规操作。 工作时间 每日[8-9]小时，视施工进度偶尔加班，加班有加班费。 联系信息 联系人：[齐]师傅 联系电话：[] 过年入职不回家补贴万元需3月4月出勤满足 （微信同号，添加时备注“应聘小工”） 温馨提示：本招聘老板直招，入场工作需要培训3天，面试直接到厂区门口即可，无需携带简历，来时请带好身份证。

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招工水暖工(图纸全懂，水上活全会做)1名，小工1名，工资电话联系，

上海市浦东新区望江南路附近招弱电/安防、工地中工/小工3人。工期8个月，每天工作9小时，240-300每天

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

上海招聘：人事助理岗30-50岁 朝九晚五 周末双休 大专以上学历 5-7K

上海市虹口区招水电(灯膜安装)A级膜安装

岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3.定期开展空调设备清洁、制冷剂检测、管路检查等预防性保养工作 4.规范填写服务工单及配件使用记录，配合完成售后回访与满意度反馈 任职要求： 1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成全流程作业 3.身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强的安全责任意识 4.具备良好沟通能力与服务意识，能适应上门服务及弹性工作时间 5.学历不限，有中专/技校机电类相关专业背景或从业经历者更佳

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5. 维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘岗位招聘生产工人1名，50周岁左右，能接受倒班，薪资5000-8000招聘机修，有相关工作经验，薪资5000-5500招聘行政后勤1名:学历大专及以上，有过食堂车辆办公用品等管理经验优先缴纳五险，免费食宿联系人:吕女士电话/：地址:德惠市米沙子工业区中兴路北，导航“吉林省汉华重型”即可

找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？ 90-00后团队办公室氛围好到爆！ 找无压力工作的宝子看这里 你想要的轻松岗位 根本卷不了一点 快乐的很!每天闲到扣 Jio~ 无经验小白都可来 行政白班~节假日带薪休假等 工作内容简单，上手快 下午茶，零食、团建、生日会，团体活动、年终奖!!啥啥都有 郑重的说一次重点:~~无试岗期~~ 像这种不销售工资还不错的已经不多啦 快来啦感兴趣的家人们快来找我聊几块的 欢迎来撩

工作时间是9.30-6.30，单休，工作内容，1:中通，圆通，申通，韵达，京东，顺丰，极兔等快递的入柜操作，以及大件入架操作，工作时间上午和下午都需要，续配合员工取件，预计件量500-600，2:园区内员工发件，收件操作，每天三点之前收取园区内快件，，拉去出港库发货

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

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岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、负责管理公司的日常出纳业务情况； 6、负责公司文件的文字工作的校验； 7、负责公司人事招聘、初审简历。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、法律专业优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

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上海市虹口区招工地小工/杂工， 起重机安装，经常跑外地，长期活，工资6000-7000块，需要登高，交社保，管吃住，有意向的加微，年龄40内

岗位职责： 1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 2、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作； 3、负责会务工作，会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作； 4、负责办公室5S管理以及公司办公环境的管理及维护； 5、协助组织、协调公司团建、年会及其他员工活动； 2、协助行政部门负责人协调监督各分公司的租赁及装修工作； 8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 3、监督管理各分公司的资产及低值易耗品的管理； 9、其他行政相关的工作。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作； 4、熟练运营office软件（word、excel、PPT等）。

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协助总经理处理好日常需要的事 认真服务客户 耐心服务客户 倾听客户需求 有爱心了解客户

岗位职责: 1.负责门店顾客接待，完成日常收银及报表整理工作 2.协助处理门店运营相关事务，维护前台环境干净整洁 3.完成店长交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备较强的服务意识，有意愿在上海长期发展 2、沟通表达良好，具有团队协作精神，能快速适应团队氛围 3、学习能力强，善于总结并优化工作流程

咱们该职位JD主要负责公司营业部综合团队管理，工作的主要内容是规定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属级各项工作完成的管理，督促完成公司规定年度，季度，月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。