【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本联合投资，是国内领先的零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业客户开展合作，免费入驻办公场地，为企业员工提供便捷多样的食品饮品服务，助力提升员工福利体验。合作场景中，客户还可享受销售收益返点机制。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，展业路径明确，获客效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月收入9-15K。 其中底薪与绩效合计5100元起，现职销售人员平均月薪达10K以上；成熟期BD人员稳定收入区间为10K-15K。入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关运营支持工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆市辖区范围，外勤作业灵活打卡，就近划分责任区域 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每周5天 【岗位要求】 1、中专及以上学历，不限专业背景，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经历者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备专属导师一对一指导，结合小组培训，助你快速掌握业务全流程 2、晋升通道透明完善——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6000元/月

1. 负责社区内的业务推广工作； 2. 与客户建立长期稳定的关系，推动口碑传播与推荐。 3. 具备较强的抗压能力，善于沟通并能清晰表达； 4. 有明确的收入目标，富有业绩达成的积极性。 5. 享受法定节假日、生日福利活动，缴纳五险； 6. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 7. 无责任底薪3600元+提成+奖金，享有五险； 8. 综合收入范围7000-12000元，上不封顶。

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历与经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资： 月结：底薪4500+高提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补助，提成对半分，轻松日入300+可做全职 工作职责： 1.开发客户资源，拓展市场渠道 2.维护客户关系，推动长期合作发展 3.非固定坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 备注：无经验也可，安排专人一对一指导 福利待遇： 1.提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2.拥有健全的内部晋升机制，不对外招聘岗位 3.每月10号举办生日会+团建活动+每月一次省内外公费旅游 4.若个人或家庭遭遇困难，可申请集团爱心基金支持 5.表现优异者可推荐至总部商学院进修（公司承担全部费用） 周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25岁，有无经验皆可，性别不限 只要你积极上进，充满热情，愿意突破自我、迎接挑战，我们将为你搭建成长与发展的舞台

岗位职责： 1、负责本地商户超级快充共享充电宝的推广与设备安装； 2、结合商家实际需求，制定合作方案并完成洽谈与签约流程； 3、收集商户在使用过程中的反馈意见，及时协助处理运营中出现的问题。 岗位优势： 1、商家无需投入成本，收益可观； 2、不同于传统慢速充电，支持超级快充，30分钟可充至80%以上； 3、充电宝具备语音提示等多种实用功能，提升用户体验； 4、配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商户引流； 5、支持抖音平台曝光与流量导入； 6、签约后无需自行维护，售后由专业团队全程跟进。 任职要求： 1、年龄18周岁及以上，高中及以上学历； 2、不满足于现状，愿意突破自我； 3、具备良好的表达能力和学习意识； 4、有强烈的赚钱目标和高效的执行能力； 5、有地推经验、陌生拜访或与商户沟通销售经历者优先考虑。 薪资待遇： 底薪4000+高提成（阶梯计算）+额外流水管道收益提成+奖励+分润 晋升路径： 销售专员—销售主管—团队经理—大区经理—运营总监，机制透明，机会均等，公平公正面向每一位员工。 上班时间： 时间灵活自主，仅需打卡上班，任务完成即可提前下班，不设固定下班时限

兼职地推人员

负责公司市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和市场占有率；-策划并组织实施各类市场活动、线上线下推广方案；-分析市场动态及竞争对手情况，提供有效的市场建议与策略调整方案

岗位职责: 1.推广永辉生活服务，增强品牌影响力 2.注重实际成效，以达成目标为核心 3.协同团队成员，合力实现推广任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队及顾客顺畅互动 2.适应能力强，能积极应对工作中的各类变化与挑战 3.工作踏实负责，可按时完成上级安排的工作内容 4.年龄18至25岁，性别不限 岗位福利: 无需每日到公司报到 现场完成签到签退，每日工作6至8小时 每周单休

现在急需造型的师傅两名，造直播间的鸭脚木，12条以下10块，12至15条13块，有意私聊。

关音桥现在需要木匠4人附近联系现金380一天，做2天

招聘厨师或者配菜的两口子，开年一起走。工资电话联系。联系电话

三八节卫生巾临促120元一天，-8号，上班地点，康庄美地新世纪，有意者打电话，

石马沙场现在要台小轮挖打几米长混泥土，现金至少起步价+破碎钱。

携手掘金支付新赛道，共创财富新未来 你是否渴望加入一个低门槛、高回报的支付本地生活创业平台？ 你是否想依托成熟的项目体系，轻松撬动本地商户资源？ 聚焦AI支付行业新生态，以创新模式打通商户与用户双向链路，现面向全城招募创业合伙人/市场服务商，邀你并肩开拓万亿支付本地生活市场！ 我们不招牛马，工作时间自由，如果是想找固定岗位打卡的，麻烦划走谢谢！ 我们也不谈理想，只谈梦想！因为我知道你的理想是不用工作！我们聊聊你的梦想！ 我们希望你 1.对支付行业、数字化转型帮扶再就业、积分对现、本地生活服务有兴趣，有支付或POS机推广、商户拓展经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力和执行力，敢于主动陌拜商户、洽谈合作； 3.拥有创业热情，不甘于朝九晚五，渴望通过努力实现收入翻倍； 你将获得 丰厚收益：高比例分润+商户拓展奖励+团队管理津贴，收入上不封顶页； 全程扶持：免费提供产品培训、销售话术、营销物料，小白也能快速上手； 稳定管道收入：一次拓展，长期享分润，打造可持续的被动收入； 广阔发展空间：小白到团队长再到大区域负责人，没有收入上限。 省团兼职全职 日结600-1100，业绩不归零，长期累计享受长久被动收入分红 加入我们，一起做有前景的事

岗位职责： 负责移动号卡上门开卡、交付工作，确保按时送达； 引导用户完成激活、充值，提升交付转化率； 处理运营商相关业务咨询及服务跟进； 遵守服务标准，保障用户满意度。 工作地点：广州/深圳/东莞 岗位优势： 提供岗前培训，流程简单易上手； 工作自主性强，全职/兼职均可，适合追求时间自由者； 长期合作机会，表现优异者可拓展业务范畴。 薪资待遇： 无固定底薪，按单结算，每单30元；单量无上限提供，平均月收入可达1万及以上，多劳多得，上不封顶； 任职要求： 年龄40周岁以下，男女不限； 有销售、物流、快递等上门面对面服务经验者优先； 沟通能力强，服务意识好，能独立完成上门交付； 需提供无犯罪记录证明； 自备交通工具（电动车/摩托车等），熟悉所在城市区域路线。

【全国一卡通折扣卡-地推专员】高薪招募中！ 核心福利：高额提成制，上不封顶，业绩越高提成比例越高，单量无限制，即时结算不压薪； 工作内容：线下推广空中快递卡，完成扫码/办理转化，操作简单易落地； 任职要求：沟通顺畅，敢开口肯行动，有无地推经验均可，有销售/地推经验优先； 工作优势：时间灵活（全职/兼职皆可），无成本无囤货，专人带教全程指导，收入全凭自己本事！ 想靠努力赚高薪，一起携手！

日结3-5张

负责推广app的拉新工作，一次绑定可享受长期管道收益，全国可做，线上线下都可以做，工资日结，高额佣金，底薪5000，另招募团队长。

支付宝官方业务推广外勤经理|全国可做，日结800+! 工作人员不收费无套路要求工作人员认真负责人积极向上 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱 核心业务：支付宝查看额度，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 工作内容：公司提供精准的客户资源，你来负责联系客户对接 高佣日结：2分钟1单，1单120元，日均5-20单，日入700-1000+ 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.推广省团收款码，每户80元 2.推广支付宝碰一碰红蓝双码，每户48元 3.推广支付宝碰一碰N7设备，每户160元 4.推广支付宝点餐码，每户40元 5.推广京东外卖商户，每户160元 6.推广饿了么商户，每户320元 7.信用卡推广，每户90-320元 8.推广省团生活App，锁定粉丝，享受长期持续收益 多渠道收入来源，时间灵活，地点自由，无需投入成本，无经营风险，收入与努力成正比

岗位职责: 1、负责市场开拓，客户开发与关系维护； 2、承接订单业务，配合公司通过直播、短视频等方式引流并整合资源； 3、积极拓展客户渠道，达成销售指标；建立并管理多元化合作网络，维护优质客户关系，提升互动转化与业绩增长； 4、依据公司市场营销策略，完成月度销售任务及回款目标； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、高中及以上学历，性格外向、自信，工作积极主动，富有激情与执行力； 2、具备1-2年销售工作经验，有美业、大健康等行业背景者优先考虑； 3、思维敏捷，具备独立思考和判断能力，语言表达流畅，善于沟通协调，具备良好人际交往技巧与亲和力； 应届生亦可培养 福利待遇：高提成+包食宿+五险+奖金，综合薪资9000以上，表现优异者可晋升为店长-区域经理-合伙人

景区兼职 认真，积极，主动。给客户介绍产品，售卖商品 薪资福利:120＋营业额提成， 报名时请备注“重庆”并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:南岸区龙门浩

毕业时间：不限 【岗位介绍】 该岗位需尽快到岗，支持近期开始实习，并有机会转正，作为长期职业发展路径！!! 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，同时掌握互联网产品相关知识。 2、实习生均按主管方向进行培养，拥有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻人为主，氛围积极向上，无复杂人际关系，倡导真诚待人、踏实做事。 4、稳定发展后，月薪水平可达小康标准，显著高于当地平均薪资。 5、办公地点位于写字楼内，临近地铁1号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；工作无需外出地推或拜访客户，环境舒适，冬暖夏凉。 6、工作以团队协作为主，即使缺乏经验也无需担忧，公司将提供系统化培训，并安排专人一对一指导，确保学会为止； 7、节假日均享受带薪休假，年假享有15至21天（公司一贯传统）； 【岗位要求】 1、不设高学历门槛，因为在本公司更看重能力而非文凭，但我们希望你具备强烈的成长意愿。 2、需明确自身定位，清楚收获与付出成正比。 3、需具备一定的商务沟通能力，若面对陌生人容易紧张怯场者请慎投，因日常工作多与甲方企业法人（公司负责人）直接对接。 4、本岗位为全职岗位，非兼职性质，特别欢迎应届毕业生报名！ PS：你或许尚未发现自己的潜力，只是缺少一次勇敢尝试的机会，不行动怎知自己不行？ 招聘名额有限，招满即止~~ 欢迎优秀的应届毕业生踊跃加入！ 公司官网：www.iwan⋐-⋑-----万商云集，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司疤痕修护产品、妊娠纹修护产品的线下推广、铺货。 2、负责开发洽谈联营门店（如：美容院、医美机构、产康中心等）。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、相关专业优先，有驾驶经验优先。 2、思维逻辑清晰，沟通能力良好。 3、1年以上销售经验，有医美、美容、美妆、护肤等渠道资源者优先。 4、吃苦耐劳，适应户外跑市场的工作，年龄要求22-30岁。

岗位要求，有礼貌，有自信，有责任感

必备：IAA投放经验，月均消耗100w+ 岗位职责： 1、负责新媒体短剧广告投放策略的规划及日常执行； 2、每日进行数据监测与解读，洞察市场动向，持续优化投放表现，提升ROI转化效率； 3、跟踪并分析竞品投放动态，结合实际情况提出有效的优化调整方案； 4、具备广告素材优化能力，能针对投放效果进行深度分析，输出改进策略，推动投放成效不断提升，确保达成预设目标； 5、定期监控广告账户运行状态，开展阶段性复盘，保障投放健康稳定，优化广告文案与账户结构，提升整体投放质量。 任职要求： 1、具备新媒体短剧广告投放策略制定及实操经验； 2、熟练掌握数据处理与分析方法，能够基于数据反馈调整投放策略，有效提升投产比； 3、关注行业竞争格局，能对竞品动作做出快速反应，并提出合理化优化建议； 4、对广告素材有较强的判断力，可结合投放结果进行分析并提出修改方向，助力实现投放目标； 5、熟悉广告账户管理流程，能够独立完成账户诊断、优化操作及周期性总结工作。

今天食品城 招一名工人 打包土豆和马托盘 200块/天 包吃两顿 12个小时 电话 ☎

薪资待遇——无责底薪3800-4500+高额绩效提成+管理奖金，上不封顶！ 带薪培训——公司统一组织拓展培训+实战演练！ 晋升调薪——每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，必有回报！ 早八晚六，法定节假日正常休息，不加班，固定周日休假。 公寓式宿舍，为你提供免费住宿，营造轻松愉快的工作氛围。 加入公司您将获得广阔的发展晋升通道和系统的免费培训； 您将体验团队协作的乐趣； 您将收获辛勤付出的成果； 您将享有极具竞争力的薪酬与福利； 我们不看重文凭，更注重能力！！！ 【岗位职责】: 1、从基层岗位起步，1-2个月内进入下一阶段，在各部门轮岗学习。 2、初期熟悉集团内部文化，逐步融入公司基础工作节奏。 3、参与产品开发或优化过程，按时高效完成结构设计任务并保障质量。 4、协助主管完成所分配的各项日常事务性工作。 工作内容： 1、前期1-3个月深入学习企业文化，跟随导师掌握基层运作流程与体系；（配备专人一对一指导，不限经验与专业） 2、转正后进入管理层梯队，协调公司各项事务及人员管理等中高层相关工作； 3、后期承担公司团队整体运营与管理工作。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+奖金200-2000元=综合收入4500+，转正后底薪4500+奖金=6000-8000。 2、公司提供免费住宿，正规公寓小区，家电齐全，步行十分钟直达办公地点。 3、晋升空间广阔，完全依据能力评定，机制公开透明，拒绝论资排辈。 4、享受节日福利、聚餐活动及定期内部团建。 任职要求： 大专及以上学历（欢迎应届生、跨行业人才报名，我们关注潜力！）； 经验不限—沟通表达能力强，乐于与人互动，具备快速建立信任的能力； 善于团队合作，愿意分享，追求共同进步； 抗压能力佳，心态积极乐观，拒绝“躺平”状态； 学习能力强，对新知识充满探索欲！ 加入我们，你将收获： -收入+发展双保障：高提成+透明晋升机制，每一分努力都看得见回报！ -年轻活力团队：工作如聚会，同事即伙伴，远离沉闷职场氛围！ 速投简历！ 青春就要敢闯敢拼，高薪职位等你来挑战！ 郑重承诺：一经录用即安排免费住宿，为员工搭建优质发展平台与成长机会。 不收取任何费用，面试当天出结果。 ---全国设有二十多家分支机构，总部坐落于重庆 公司价值观：快乐工作，认真赚钱，携手共成长！

ai机顶盒 1. 免费畅看电影、电视剧、综艺节目，无需额外开通会员服务 2. 支持家庭KTV功能，海量曲库任意点播，唱歌零成本 3. 覆盖小学至高中全阶段人教版等教学课程，学习资源全面开放 任职要求： 1. 负责市场推广工作，性别不限，经验不限，有地推经历或带团队者优先考虑 2. 推广外卖返现小程序，用户首单可享免费用餐福利 3. 在重庆市全域范围内开展线上线下的宣传推广（无需到公司现场报到） 4. 后续收益稳定，月收入有望轻松破万 上班时间：早上九点至下午六点（下班无需返回公司打卡） 福利待遇：底薪4500元＋提成＋奖金＋分红＋团队整体收益

全国最大服务中介平台 省团生活携手支付碰一碰 全国独有锁粉功能的碰一碰设备 佣金每日结算+年收入可达百万 省团还为你提供免费霸王餐体验 强强联合 全国投入300亿补贴市场 用户、商家、推手、平台 四方共赢 近几十年最具潜力的风口项目 现面向全国招募 0投入 0风险 0售后 创业合伙人 免费开启创业之路 诚聘线下地推商务人员 全国数千万商户可拓展 市场空间广阔 同时招募远程推广员！ 随时随地都能开展业务！ 全国十几亿微信支付用户均为目标客户 市场尚处蓝海阶段

岗位职责： 1、负责商户的开发与拓展，推广扫呗支付软硬件产品及数字化功能，为商户提供经营所需的产品服务，并协助完成产品的激活与使用； 2、负责现有商户的维护工作，定期开展市场调研，分析商户实际需求，提供针对性支持与增值解决方案； 3、遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的培训，落实市场推广策略，按时达成月度工作任务指标； 任职条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应线下拜访为主的销售模式； 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营三大品牌体系：聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”。公司设有1个研发中心和18个直营分公司，服务网络覆盖全国600多个城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉，以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全面的数字化产品与解决方案。 公司是国内首批开展银行卡收单外包服务的企业， 也是国内最早投入聚合支付技术研发与应用的科技企业之一， 同时是首批获得中国支付清算协会支付信息服务备案资质的企业。 先后获得富友支付A轮、腾讯集团&蚂蚁集团B轮、泰康保险B+战略投资。 扫呗： 聚合支付：通过扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度的深度融合，全面助力商户与企业实现数字化升级； 行业解决方案：以支付为核心切入点，打通零售、餐饮、校园、团餐、连锁、批发等多个领域的数字化链路，打造一体化行业数字化服务体系； 全域营销：整合多端生态资源与流量入口，提供多样化卡券形式与营销工具，精准匹配消费场景，帮助品牌构建完整的营销闭环； 为商户提供涵盖会员管理、PC收银台、学付无忧、扫码下单、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序、消费分期、广告投放、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链条数字化增值服务，已成功为多家500强企业及知名连锁品牌提供一站式数字化经营综合服务方案。 作为国内最早布局聚合支付技术的科技企业之一，公司提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，现面向全国招聘多名市场推广人员，采用线下模式推进数字化产品落地，深入挖掘各类商户经营痛点与需求；我们具备行业内领先的底薪标准与阶梯式提成结构，业务人员普遍实现月收入过万！ 1、薪酬优势 薪资构成：基本工资+岗位绩效+支付分润提成+数字化项目提成+激励奖金=月度综合收入 新手扶持：系统化岗前培训与导师带教机制，助力新人快速上手； 高底薪保障：享受行业领先水平的基础薪资待遇； 阶梯提成机制：业绩越好，回报越高； 交易激励政策：优质表现享额外奖励回馈。 2、业务优势 产品支持：可向商户提供全品类支付产品及配套增值服务，包括门店发券、行业定制方案、扫码点餐/配送、PC收银台、主扫与被扫类硬件收款设备等； 增值服务内容：涵盖电子发票、分期付款、分账系统、卡券营销、信贷支持、会员体系、小程序开发等数字化经营服务； 工作模式 新人上岗无忧： 专业培训支持：公司统一安排带薪培训，集中学习行业知识、产品功能与销售技巧； 老员工带教机制：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导，帮助新人快速进入角色； 作息灵活自主： 工作地点：可根据个人情况自由规划拜访路线，开展线下商户拓展，工作区域不受固定场所限制； 3、调薪晋升通道 公司每半年开放一次调薪与晋升评审，助力员工制定清晰的职业发展路径； 晋升机制：完成考核目标且季度累计业绩排名达标者，即可获得晋升资格；晋升路径为：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。 成长之路，在大平台上，你的每一份努力都将被看见，积累才有回报，付出终有结果。